Existem diferentes tendências a que os gestores devem se atentar, com o objetivo de estarem à frente de seus concorrentes. Essas tendências são asp...

Existem diferentes tendências a que os gestores devem se atentar, com o objetivo de estarem à frente de seus concorrentes. Essas tendências são aspectos que não podem ser desconsiderados, visto que as organizações que se estagnam podem, também, ir à falência. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica a tendência que busca colocar o setor de recursos humanos em um nível estratégico.


Valorização do estilo coaching pela liderança.
A evolução do papel do especialista em T&D.
Aprendizagem como estratégia empresarial.
E-learning.
Treinamento como consultoria de desempenho.