1. Assinale a alternativa correta.

A. A descrição de cargos analisa o cargo frente ao mercado.

B. A análise de competitividade verifica o equilíbrio interno da organização.

C. O posicionamento salarial na mediana de mercado é o posicionamento mais agressivo para a estratégia de remuneração

D. Na descrição de cargos encontramos a missão, os requisitos e as responsabilidades do cargo.

E. A descrição de cargos não é relevante para o processo seletivo de pessoas.