destaca: "Todo esse cenário e ainda, a conscientização das organizações para o valor do capital humano como diferencial competitivo das organizações fizeram com que, no discurso inovador da gestão de pessoas, os talentos fossem considerados um dos pilares das organizações.Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I - O profissional considerado talento está comprometido - com sua carreira e preocupado em desenvolver as competências que lhe garantam empregabilidade. O profissional que adota como estratégia a atualização constante de suas competências não busca emprego vitalício, mas a empregabilidade vitalícia. (Oliveira; Vasconcelos; Venâncio, 2013)Por queII - O conceito de empregabilidade refere-se à capacidade dos profissionais de manterem suas carreiras protegidas dos impactos das transformações no mercado de trabalho, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais alinhadas à nova realidade.A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA:A) A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa;B) As asserções I e II são proposições verdadeiras.C) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma justificativa da I.D) A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição verdadeira;E) As asserções I e II são proposições falsas;