Relacione o segundo grupo com os enumerados no primeiro grupo.

A diversidade de métodos de avaliação de desempenho atende à variedade de empresas, com as respectivas culturas corporativas. Relacione os métodos de avaliação de desempenho e as respectivas características.Relacione o segundo grupo com os enumerados no primeiro grupo.Escolha ForçadaOcorrência CríticaComparação Paritária(   )Método extremamente tendencioso.(   )Método composto por afirmativas de sucesso e insucesso do desempenho.(   )Método cujo foco é o comportamento do funcionário e de divergências ao desempenho esperado.Marque a alternativa que tem a ordem correta de numeração do segundo grupo:A - III – I – IIB - I – II – IIIC - II – III – ID - III – II – I E - I – III – II