O recrutamento e a seleção representam etapas importantes para uma empresa. São objetivos do processo:

I. Aumento do capital humano, com profissionais de competências pessoais equivalentes aos da empresa.

II. Fazer um estudo da avaliação de desempenho do cargo.

III.Preencher a vaga disponível.

Pode-se afirmar que:

Resp: Somente as afirmativas II e III são verdadeiras