DIFICULDADE EM RESPONDE PRECISO DE AJUDA
2-O Recrutamento Interno é uma das modalidade de Recrutamento, cujo público alvo são os próprios colaboradores da organização. Ele pertinente para as empresas que desejam “aproveitar” a sua mão de obra interna, a fim de compor cargos em aberto, ao tempo em que atua na alocação e promoção de colaboradores. A seguir, todas as opções a seguir são desvantagens do Recrutamento Interno, EXCETO:
💡 8 Respostas
Marleide Junqueira
A) Pode bloquear a entrada de novas ideias na organização
B) Tende a ser a mais cara e lenta modalidade de Recrutamento
C) Favorece a manutenção de rotinas ineficientes na organização
D) Favorece a manutenção de rotinas ineficientes na organização
E) Pode fechar a organização para novas experiências.
Jorge Villalba
Pode fechar a organização para novas experiências.
Luiz Cunha
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