Marketing Digital

Conforme Luz (2009), a cultura organizacional de qualquer empresa é composta por quatro elementos: rituais, valores, tabus e mitos. Cada um desses elementos descreve o "modo de ser" da organização e de seus membros. Sabendo que a cultura organizacional é constituída por esses quatro elementos, qual é o nome atribuído ao elemento da cultura organizacional de uma empresa, que se caracteriza como um elemento intangível e é "responsável" por direcionar a conduta dos membros da organização?

FONTE: LUZ, R. Gestão do clima organizacional. 4. reimp. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2009.

A) Tabus.

B) Valores.

C) Rituais.

D) Mitos.

Marketing

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UFMA

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Landerson Souza

13/07/2021

💡 1 Resposta

Sabrina Guedes

16.07.2021

Na cultura organizacional, cada empresa cuida de suas próprias legislações, assim como sua organização, devendo sempre o setor de gerência estabelecer as metas aos demais funcionários.

A gerência e a cultura de outra empresa não implica diretamente em uma outra que possui chefia diferente, por isso ambas concorrem em um mesmo mercado, possuindo propostas diferentes mesmo que direcionadas a um único público.

Em uma empresa de tecnologia, a informação é imprescindível e não deve ser indicada apenas para empresas de grande porte, pois independente do tamanho da empresa a comunicação deve partir de uma base direcionada a todos os setores para um melhor funcionamento do trabalho.

RESPOSTA:B

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