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A discussão sobre a inter-relação entre aprendizagem e organização não é recente.

Exige-se cada vez mais das empresas uma postura voltada à ação e reflexão de suas práticas e a melhoria contínua de seus processos. Inúmeros são os imperativos que se fazem necessários para a transformação de empresas tradicionais em modelos de organizações de aprendizagem. Para isso, é preciso:


Respostas

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Estudante PD

O auto conhecimento, que promove a classificação dos objetivos individuais ei fortalecimento das organizações.
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Alberto Neto

O autoconhecimento, que promove a clarificação dos objetivos individuais e o fortalecimento das competências.

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wendell fontes

o autoconhecimento, que promove a clarificação dos objetivos individuais e o fortalecimento das competências.

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