Qual a resposta correta?

Para Parras (2014), a gestão de pessoas passou por cinco fases: A fase em que se criou um marco histórico nas relações entre capital e trabalho, na medida em que é o berço de uma revolução, que, movida pelas bases trabalhadoras, implementou o movimento sindical denominado “novo sindicalismo”, é chamada de:

A - Fase administrativa.

B - Fase contábil.

C - Fase estratégica.

D - Fase legal.

E - Fase tecnicista.