A Reforma Trabalhista instrumentalizada pela Lei Nº 13.467, de 13 de julho de 2017,
A Reforma Trabalhista instrumentalizada pela Lei Nº 13.467, de 13 de julho de 2017, ocasionou uma série de mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho. Dentre as mudanças advindas dessa reforma, algumas estão relacionadas ao âmbito do direito coletivo e das negociações coletivas. A Reforma Trabalhista previu a prevalência do negociado sobre o legislado. Diante disso, disserte sobre cinco situações nas quais convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho (empregador e empregados) têm prevalência sobre a lei.
💡 2 Respostas
Eudislene Ferreia Menezes
elielsa
Pergunta: Uma das preocupações referentes à Lei nº 13.467/2017 é a possibilidade de terceirização das atividades. Alguns autores fazem críticas a ela, afirmando que isso pode gerar alguns resultados negativos. Indique a alternativa que não corresponde aos riscos contemplados na seção em que se discute o tema:
R: Pode resultar em dificuldades no preenchimento de formulários para novos empregos.
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