Sindicalismo - Prova II

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Avaliação II - Individual (Cod.:825605)
Código da prova: 62624933
Disciplina: Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06)
Período para responder: 11/04/2023 - 26/04/2023
Peso: 1,50
1 - Segundo José Augusto Rodrigues Pinto (1998, p. 68), a negociação coletiva deve ser "entendida como o
complexo de entendimentos entre representações de trabalhadores e empresas, ou suas representações, para
estabelecer condições gerais de trabalho destinadas a regular as relações individuais entre seus integrantes ou
solucionar outras questões que estejam perturbando a execução normal dos contratos". A negociação coletiva
é um processo que objetiva a realização da Convenção ou do Acordo Coletivo de trabalho, podendo ter
função jurídicas, políticas, econômicas, ordenadora e social. Com relação às características da negociação
coletiva, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Consiste em um instrumento
normativo, em que as partes negociadoras administram o conflito. ( ) Exige um planejamento operacional e
tático. ( ) Apoia-se em relacionamento interpessoal. ( ) Regulamenta o processo de decisão, mas não o
comportamento dos negociadores. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: PINTO, José Augusto Rodrigues. Direito sindical e coletivo do trabalho. São Paulo; LTr, 1998.
A ) V - F - V - F.
B ) F - V - F - F.
C ) V - V - F - F.
D ) F - F - F - V.
2 -
Sobre o estudo da organização sindical no Brasil, primeiramente é importante que se faça uma breve
delimitação do que são, em verdade, os sindicatos e como surgiram. É importante que voltemos no tempo
para entender de que forma se deu o surgimento dos sindicatos em âmbito global. A época era da Revolução
Industrial, século XVIII, e o contexto era o de concentração da população nas cidades, em volta das
indústrias, ou seja, houve um movimento de saída dos campos para iniciar um processo de urbanização.
O movimento sindical se fortalece quando no Brasil?
A )
Entre o final do século XIX e início do século XXI. 
B )
Entre o final do século XIX e início do século XX.
C )
Entre o final do século XVII e início do século XIX.
D )
Entre o final do século XIV e início do século XX.
3 -
Além de contribuir diariamente para as suas categorias, os dirigentes sindicais exercem um papel
fundamental na movimentação popular do seu conjunto. Promover a participação, organizar, mobilizar e
educar sua categoria podem ser considerados seus papéis mais importantes. Com 
relação aos dirigentes sindicais e em conformidade com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do
Trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
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A )
É assegurada a estabilidade provisória apenas se a comunicação do registro da candidatura ou da posse for
realizada no prazo legalmente estabelecido.
B )
A estabilidade pode contemplar mais de sete dirigentes e igual número de suplentes, desde que haja previsão
em convenção coletiva de trabalho.
C )
A estabilidade não subsiste no caso de extinção da atividade empresarial no âmbito da base territorial do
sindicato.
D )
É assegurada a estabilidade provisória quando o registro da candidatura é realizado no período de aviso
prévio.
4 - O Art. 8 da Constituição Federal apresenta uma limitação de caráter territorial no que se refere ao
reconhecimento dos sindicatos no Brasil. "É vedada a criação de mais de uma organização sindical, em
qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial". A que se
refere essa limitação da base territorial?
A ) Um município.
B ) Um Distrito.
C ) Um Estado.
D ) Uma província.
5 -
As negociações coletivas se tratam, simplificadamente, de formas de solucionar conflitos coletivos de
trabalho. Isso porque, no âmbito das relações coletivas de trabalho, existem alguns mecanismos do agir
coletivo que podem ser utilizados para a garantia de determinados direitos e interesses, e dentre eles estão as
negociações coletivas. O sucesso da negociação coletiva, seja entre sindicatos de empregadores e de
trabalhadores (convenção coletiva), seja entre empresas e os sindicatos representativos dos seus empregados
(contrato ou acordo coletivo), depende de vários fatores
Assinale a alternativa CORRETA que destaca alguns fatores:
A )
A garantia da liberdade e da autonomia sindical; pequeno índice de sindicalização do grupo representado;
espaço para a complementação e suplementação do sistema legal de proteção do crédito.
B )
A garantia da liberdade e da autonomia sindical; máximo índice de sindicalização do grupo representado;
espaço para a complementação.
C )
A garantia da liberdade e da autonomia sindical; razoável índice de sindicalização do grupo representado;
espaço para a complementação e suplementação do sistema legal de proteção do trabalho.
D )
A garantia da liberdade e da autonomia profissional; razoável índice de sindicalização do grupo
representado; suplementação do sistema legal de proteção do trabalho.
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6 -
Na Convenção nº 87 da OIT está prevista a plena liberdade sindical, considerada umas das convenções mais
importantes. No entanto, no Brasil, essa convenção não foi ratificada, desse modo, dizemos que a liberdade
sindical não é plena no Brasil. 
Diante disso, sobre o princípio que é adotado no Brasil, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 3 abr.
2020.
A )
Unicidade sindical.
B )
Liberdade parcial sindical.
C )
Homogeneidade sindical.
D )
Pluralidade sindical.
7 -
Quando falamos sobre a organização e a função dos órgãos do sindicato, podemos trazer à tona três
elementos importantes. Esses elementos apresentam características específicas para seu desenvolvimento.
Sobre o exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Diretoria.
II- Assembleia geral.
III- Conselho fiscal.
( ) Administração do sindicato.
( ) Pronunciamento sobre dissídio do trabalho.
( ) Responsável pela gestão financeira do sindicato.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A )
II - I - III.
B )
III - II - I.
C )
I - II - III.
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D )
II - III - I.
8 -
Os sindicatos, para garantir seu funcionamento, precisam de receitas capazes de custear as suas necessidades.
Uma delas é o pagamento devido pelos membros dos sindicatos profissionais, descontado em folha e
utilizado para custear o sistema confederativo (sindicatos, federações e confederações).
De que receita estamos falando?
A )
Mensalidade sindical.
B )
Contribuição assistencial.
C )
Contribuição sindical.
D )
Contribuição confederativa.
9 -
Existem alguns princípios que norteiam as relações coletivas de trabalho. Com referência aos princípios,
associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- O princípio da autorregulamentação.
II- O princípio da adequação setorial.
III- O princípio da boa-fé/transparência.
IV- O princípio da liberdade sindical.
( ) Limita o princípio da autorregulamentação, fazendo-nos entender que, por maior que seja a liberdade
negocial, alguns direitos são imutáveis – vide artigo 611-B, CLT –, bem como as normas constitucionais que
protegem a dignidade dos seres humanos.
( ) É a capacidade que as categorias possuem de se unir em uma associação de caráter sindical sem a
intervenção do poder público.
( ) Ensina que as negociações coletivas devem sempre ser pautadas na busca por uma negociação justa e
clara, em que as partes visam a adequação do contrato a realidade, mas sem pretender prejudicar a parte
contrária.
( ) É um dos mais importantes no que se refere às negociações coletivas, uma vez que sem ele restaria
esvaziado o sentido da existência dos sindicatos e das relações coletivas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A )
II – IV – III – I.
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B )
I – II – IV – III.
C )
III – IV – II – I.
D )
IV – III – I – II.
10 -
Na disciplina de Sindicalismo e Negociações Coletivas você estudou, entre outros assuntos, sobre os quatro
principais princípios que regem as relações coletivas do trabalho.
Quais são esses quatro princípios?
A )
Princípio da Liberdade Sindical; Princípio da Autorregulamentação; Princípio da Adequação Setorial
Negociada; Princípio da Boa-fé/Transparência.
B )
Princípio da Administração; Princípio da Organização; Princípio do Empreendedorismo; Princípio do
Marketing.
C )
Princípio da Filiação; Princípio da Fundação; Princípio do Sindicato; Princípio da Confederação.
D )
Princípio da Legalidade; Princípio da Impessoalidade; Princípio da Moralidade; Princípio da Publicidade.