Assessoria e Consultoria nas Instituições e Projetos Sociais 2

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Assessoria e Consultoria nas Instituições e Projetos Sociais (SES97) 
 1Na assessoria e consultoria, o profissional de Serviço Social poderá desenvolver 
trabalhos com as equipes técnicas das instituições públicas, privadas, bem como do 
terceiro setor. Poderá assessorar tanto na elaboração como na coordenação, 
execução e avaliação de planos, programas e projetos sociais. Referente à 
assessoria, assinale a alternativa CORRETA: 
A 
O profissional de Serviço Social faz sua intervenção sempre no sentido de propor 
estratégias que possam possibilitar melhoria da qualidade de vida dos usuários, 
qualificando os programas e os projetos sociais. 
B 
No que tange às atribuições privativas do assistente social, podemos verificar que a 
assessoria e a consultoria não são funções específicas do assistente social. 
C 
Para assessorar os projetos, o assistente social deverá ser exclusivo para executar 
este serviço, não podendo ter nenhum outro vínculo empregatício. 
D 
O assistente social não poderá assessorar os programas ou projetos, pois não é 
habilitado para este serviço. 
2O assessor empresarial é conhecido como um profissional que contribui com a 
administração da empresa, com o intuito de viabilizar a liderança e a motivação da 
qualidade de trabalho da empresa, visando a assessorar todos os departamentos. 
Referente à assessoria empresarial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F 
para as falsas: 
 
( ) Uma das competências da assessoria empresarial identifica as estruturas 
orçamentárias e societárias das organizações e relaciona-as com os métodos de 
gestão específicos. 
( ) Assessorar na estrutura e no funcionamento da empresa não segue a base na 
sua meta e nos seus objetivos. 
( ) Atuar dentro dos preceitos da ética e da cidadania organizacional não é 
característica do assessor. 
( ) Outra características da assessoria empresarial diz respeito a identificar e 
interpretar as diretrizes do planejamento estratégico, planejamento tático e planos 
diretores aplicáveis à gestão organizacional. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
F - V - V - V. 
B 
F - V - F - F. 
C 
V - F - V - F. 
D 
V - F - F - V. 
3Compreeendendo a necesidade das organizações públicas e privadas, isto é, 
empresas, governos e todo o tipo de entidade no interior da complexa divisão do 
trabalho social, é simples perceber a indispensabilidade de assessoria e 
consultoria. Mudanças legais e humores políticos são constantes, implicando 
cuidados constantes e informações indispensáveis e atualizadas, que permitam 
planejamento e readequações rápidas. Isso explica a necessidade de assessoria e 
consultoria. Com base no exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F 
para as falsas: 
 
( ) Compreensão de mudanças na legislação está entre os principais objetivos das 
assessorias e consultorias. 
( ) Espionagem empresarial é o que mais oferecem os serviços de assessoria e 
consultoria. 
( ) Informações pessoais sobre os dirigentes das organizações são essenciais a 
uma boa assessoria. 
( ) O primeiro objetivo de uma boa assessoria é a eliminação da concorrência. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
V - V - F - F. 
B 
V - F - F - F. 
C 
F - V - V - V. 
D 
V - F - F - V. 
4No que tange às prestações de serviços de assessoria e consultoria no âmbito 
social, devemos compreender que a realidade social está em constante mudança, 
ou seja, a elaboração de projetos sociais deve estar em concordância com estas 
mudanças atuais. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: 
 
I- As mudanças macrossocietárias repercutem transformações no mundo do 
trabalho aferidas em nível global, que acabam reproduzindo novas formas de 
gestão da força de trabalho. 
II- A elaboração de projetos sociais não depende das mudanças ocorridas em nível 
global, social e cultural. 
III- Com relação às necessidades sociais, observamos que na sociedade 
contemporânea são apresentadas em diversos segmentos, como garantias de 
direitos e outros, em esferas empresariais, em todo o contexto social. 
IV- Através da assessoria não se poderá ter a compreensão das ações planejadas, 
organizadas e projetadas com a finalidade de mudanças. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
As sentenças II e IV estão corretas. 
B 
As sentenças I e III estão corretas. 
C 
As sentenças I e IV estão corretas. 
D 
As sentenças I e II estão corretas. 
5No processo de assessoria, a equipe ou o profissional, que vai prestar serviço 
técnico, apresenta caminhos e/ou estratégias que a instituição precisa seguir, para 
atingir seus objetivos e sua organização institucional, desenvolvendo serviços com 
muito mais qualidade. Sobre o processo de assessoria, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) O assessor tem função de prestar o seu conhecimento, orientando e 
esclarecendo dúvidas de todo o processo de trabalho. 
( ) O assessor intervém no processo de trabalho da empresa, mas fica neutro, sem 
indicar alternativas para a equipe. 
( ) Os assessores institucionais poderão desempenhar suas funções somente em 
uma área específica. 
( ) A assessoria é utilizada em inúmeras áreas, possuindo funções diferenciadas 
em suas aplicações. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
F - V - F - F. 
B 
F - V - V - V. 
C 
V - F - F - V. 
D 
V - F - V - F. 
6No século XIX, dada a grandeza dos exércitos e sua complexidade de organização, 
e tendo os militares a responsabilidade de liderança de um grande número de 
soldados, e com isso encarregados de tomar várias decisões, mantendo ainda 
estrita comunicação com o alto comando, eram necessários, portanto, oficiais 
treinados para assessorar e auxiliar neste processo de organização de informações 
e procedimentos, tanto na tomada de decisão quanto na distribuição das ordens. 
Sobre o uso de assessores no século XIX, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- Esses assessores trabalhavam subdivididos entre setores, assim cada qual 
apresentava ao comandante as informações de seu grupo. Essas informações eram 
analisadas e, com base nelas, era tomada uma decisão. 
II- Essa assessoria era praticada dentro e fora da organização militar. 
III- Neste período, a responsabilidade de liderança era do Estado, por meio de seus 
gestores. 
IV- Para tanto, vê-se que a assessoria ocupa uma posição também nas 
comunicações e sua função não deixa de ser diferente: administrar informações 
jornalísticas das fontes para os meios de comunicação e vice-versa nas áreas 
pública e privada. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
As afirmativas II e III estão corretas. 
B 
As afirmativas I e II estão corretas. 
C 
As afirmativas III e IV estão corretas. 
D 
As afirmativas I e IV estão corretas. 
7A história da evolução do uso dos assessores nos exércitos é muito interessante e 
data em seus primórdios de cerca de 1500 a.C., quando o Egito era governado por 
Tutmés. Sobre a história das assessorias, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- O termo assessoria deriva da terminologia política. 
II- Já se tinha a ideia de que era necessário um grupo de pessoas assessorando 
tanto o governo do faraó quanto seus exércitos. 
III- A mente militar já havia descoberto que nem mesmo a mentalidade de um 
faraó, descendente dos deuses, podia comandar com sucesso um exército. 
IV- A responsabilidade de orientar e assessorar o grupo era do faraó, a pessoa com 
maior poder de decisão. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
As afirmativas II e III estão corretas. 
B 
As afirmativas III e IV estão corretas. 
C 
As afirmativas I e IV estão corretas. 
D 
As afirmativas I e III estão corretas. 
8A assessoria e a consultoria em organizações podem ser vistas como algo 
benéfico. O assessor indica quais os elementos que precisam de melhorias para que 
a organização alcance os seus objetivos e sua missão. O consultor presta um 
serviço técnico altamente especializado. Dessa forma, sobre o local e a forma de 
atuaçãodo assessor e do consultor, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Assessor. 
II- Consultor. 
 
( ) Atua em instituições públicas, privadas e do terceiro setor de modo contínuo e 
processual. 
( ) Atua em instituições públicas, privadas e do terceiro setor de modo pontual. 
( ) Atua utilizando o seu conhecimento com base em área e assunto de sua 
especialidade. 
( ) Atua com base na complexidade dos assuntos a serem desenvolvidos. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
I - I - II - II. 
B 
II - I - II - II. 
C 
II - II - II - I. 
D 
I - II - II - II. 
9O assessor é um profissional que assessora, auxilia, apoia, ampara, subsidia, bem 
como aponta caminho, presta suporte técnico e presta assistência técnica 
profissional, sob um determinado trabalho ou projeto de forma processual e 
contínua. Referente ao assessor, assinale a alternativa CORRETA: 
A 
O assessor presta serviço somente para instituições governamentais quando é 
solicitado para avaliar o processo. 
B 
Nas esferas públicas, privadas ou do terceiro setor, o assistente social também não 
pode assessorar as organizações e as instituições. 
C 
O assessor busca projetar como se oferecerá a resolução do problema social, pois é 
necessário o desenvolvimento e o estabelecimento de metas de curto, médio ou 
longo prazo, para atingir os objetivos gerais e específicos do projeto social. 
D 
O assessor só auxilia quando o projeto está de acordo com os seus princípios e 
opiniões. 
10Os serviços de assessoria são bastante comuns em sociedades em que as regras 
e as leis, em geral, funcionam para a maioria. Isso acontece, seja pelo nível de 
organização da administração pública, seja pela boa formulação das próprias 
regras e leis, pelos mecanismos de fiscalização, como pelo grau de informação dos 
indivíduos em sociedade, enquanto consumidores e sujeitos de direitos. Nesses 
contextos, podem-se enumerar várias razões pelas quais as empresas contratam 
serviços de assessoria. Considerando isso, analise as sentenças a seguir: 
 
I- As empresas contratam assessoria para fundamentar e justificar racional e 
legalmente certas decisões administrativas. 
II- As empresas contratam assessoria por obrigações legais, significando, 
sobretudo, uma conquista corporativa dos profissionais de assessoria. 
III- As empresas contratam assessoria exclusivamente quando não possuem 
profissionais qualificados. 
IV- Ao contratarem assessoria, as empresas têm obrigações legais que implicam 
prazos mínimos de dois anos de prestação de serviços de assessoria, por força da 
lei. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
As sentenças II, III e IV estão corretas. 
B 
As sentenças I, III e IV estão corretas. 
C 
As sentenças II e IV estão corretas. 
D 
Somente a sentença I está correta.