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RESOLUÇÃO DO CASO N1 POS0500 COMPLIANCE EMPRESARIAL A melhor forma de uma companhia se proteger dos riscos de integridade é implementando um programa de Compliance efetivo, através de uma estrutura voltada para o controle preventivo e detectivo a fim de amenizar tais riscos eminentes. Dentre os riscos inerentes às atividades de uma organização, podemos apontar atividades financeiras ilícitas (lavagem de dinheiro, fraudes), o risco operacional, risco de mercado e liquidez, além dos riscos ligados à segurança da informação, como o insider information (informação privilegiada), e o risco cibernético. Voltados para a mitigação dos riscos apresentados, os processos de Governança e Compliance podem adotar alguns mecanismos como: respaldo na emissão de normas e regulamentos internos; Pesquisa diária de legislação às atividades da organização no que se refere às atividades do negócio; Elaboração manual de gerenciamento de crise com a formação de um time de gerenciamento de crise; Monitoramento e implementação de mecanismos de controles internos vinculados à área de compliance É efetivo realizar um controle e revisão de pendências cadastrais e da documentação referente ao “Conheça seu cliente” - KYC (Know Your Costumer), “Conheça seu fornecedor” - KYS (Know Your Supplier) e “Conheça o seu colaborador” - KYE (Know Your Employee). A criação de controles operacionais e sistêmicos, assim como testes para prevenção e detecção à lavagem de dinheiro, também é indicada, principalmente para instituições financeiras. Em resumo, os processos de Governança Corporativa alinham internamente as atividades da empresa baseando-se na ética, integridade e políticas internas e o Compliance alinha as atividades empresariais externamente, regidas pelas normas do mercado, pelas leis e regulamentações. A implementação dessas políticas tem o objetivo de tornar a organização mais transparente para seus acionistas, assim como para o mercado e sua própria gestão interna, alinhando os interesses de todas as partes envolvidas e aumentando o valor econômico e de mercado da empresa.
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