Liderança e Desenvolvimento de Equipes - Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário

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Módulo A - 49773 . 7 - Liderança e Desenvolvimento de Equipes - U.20212.A 
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário 
 
Nota finalEnviado: 03/08/21 17:29 (BRT) 
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Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
/1 
A fábrica Aromas S/A está desenvolvendo uma nova linha de perfumes e atribuiu a Rafaela, sua supervisora 
do setor de pesquisa e desenvolvimento, criar e liderar uma equipe para esse projeto. Nesse sentido, Rafaela 
reuniu funcionários de todas as áreas da organização (marketing, engenharia, tecnologia e inovação, 
finanças, produção, gestão de pessoas etc.) e formou a equipe que estará sob sua liderança. Nessas 
circunstâncias e com base unicamente nessas informações, podemos afirmar corretamente que: 
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1. 
Rafaela irá liderar uma equipe Solucionadora de problemas, portanto deve centralizar suas atividades 
em controlar o comportamento de seus liderados. 
2. 
Por ser uma equipe informal, Rafaela errou em não incorporar membros externos à organização. 
3. 
A equipe de Rafaela é multifuncional, que irá integrar no projeto as diferentes perspectivas dos 
setores organizacionais. 
Resposta correta 
4. 
A equipe de Rafaela é uma equipe autogerencial e de alto desempenho. 
5. 
Rafaela irá precisar de tecnologia de ponta para gerenciar essa equipe, uma vez que essa é um 
exemplo de equipe virtual. 
2. Pergunta 2 
/1 
Em relação aos papéis, sabemos que as equipes possuem vários objetivos e/ou necessidades e, em 
consequência disso, os membros dos grupos devem desempenhar papéis que atendam a todas essas 
demandas. Nesse sentido, e com base apenas nessas informações, é correto afirmar que Carlos na posição de 
um membro um membro impulsor/organizador: 
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1. 
Fornece a estrutura para colocar as ideias de membros criadores /inovadores em prática. 
Resposta correta 
2. 
É um indivíduo gerador de conflitos existenciais nas equipes. 
3. 
É um membro responsável pela estratégia de inovação da equipe, atendo-se às ideias e não a prática. 
4. 
Controla os gastos orçamentais da equipe. 
5. 
É responsável por promover ideias e não pela estrutura necessária para praticá-las. 
3. Pergunta 3 
/1 
Fatores relacionados ao contexto que evolve as equipes influenciam na eficácia dessas. Um desses fatores 
são os recursos adequados. A respeito desse fator que influencia as equipes eficazes, analise as afirmações a 
seguir e marque a alternativa que apresenta uma conclusão correta a respeito dessas. 
I. As equipes são parte de um sistema organizacional maior. 
II. Dessa forma, a escassez de recursos amplia diretamente a capacidade da equipe desempenhar seu 
trabalho. 
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1. 
A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. 
Resposta correta 
2. 
A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. 
3. 
As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. 
4. 
As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
5. 
As duas afirmativas são falsas. 
4. Pergunta 4 
/1 
Helena é palestrante renomada na área de gestão de equipes. Em uma palestra em que ministrou um curso 
para líderes ela fez a seguinte afirmação: “Deve-se obrigatoriamente nas equipes ter apenas um indivíduo 
desenvolvendo o papel de liderança”. Considerando o conceito de grupos e equipes é correto afirmar que 
Helena: 
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1. 
Está equivocada, pois, em uma equipe, os papéis de liderança são compartilhados. 
Resposta correta 
2. 
Destacou a que nos grupos há vários líderes. 
3. 
Ratificou a importância de se compartilhar a liderança entre os membros das equipes. 
4. 
Confundiu-se, pois, grupos de trabalho são informais, portanto, devem ter mais de um líder. 
5. 
Enganou-se por afirmar que, em uma equipe, os papéis de liderança são compartilhados. 
5. Pergunta 5 
/1 
Ana é gerente de Recursos Humanos de uma empresa e observou que determinado grupo de vendas se 
destacava dos demais por seus membros se atraírem entre si e mostrarem motivação a permanecer como 
grupo. Contudo, esse grupo é bastante resistente a mudanças. Considerando apenas essas informações, 
podemos explicar o comportamento desse grupo por meio de qual elemento presente na estrutura de grupos? 
Assinale a alternativa que responde corretamente a esse questionamento. 
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1. 
Coesão. 
Resposta correta 
2. 
Status. 
3. 
Normas. 
4. 
Papel. 
5. 
Cooptação. 
6. Pergunta 6 
/1 
Na literatura sobre grupos e equipes, esses dois conceitos são definidos por vários autores da área. Esses 
conceitos apresentam familiaridades, mas é nítida a diferença entre uma definição correspondente ao 
conceito de grupo de uma definição de equipe. Nesse sentido, qual das definições a seguir corresponde a 
uma definição de grupo? Assinale a alternativa que responde corretamente a esse questionamento. 
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1. 
Número pequeno de pessoas com habilidades complementares, comprometidas com objetivos, metas 
de desempenho e abordagens comuns pelas quais se consideram mutuamente responsáveis. 
2. 
Pluralidade de pessoas que em um determinado momento estabelece uma interação precisa e 
sistemática entre si. 
Resposta correta 
3. 
Conjunto de pessoas que atuam com responsabilidade mútua e tem habilidades complementares, 
gerando sinergia positiva por meio do esforço coordenado. 
4. 
Conjunto de dois ou mais indivíduos que interagem a fim de alcançar objetivos não comuns entre si. 
5. 
Conjunto de pessoas que buscam um objetivo comum, clara e explicitamente formulado. O foco da 
definição é a responsabilidade pelo cumprimento das atribuições que elevarão à consecução dos 
objetivos comuns. 
7. Pergunta 7 
/1 
No contexto de equipes eficazes, a tomada de decisão em equipe se dá por meio da aplicação de técnicas de 
tomada de decisão em grupo. Quando se busca atingir um baixo nível de coesão grupal no processo de 
tomada de decisão, deve-se optar por qual técnica? 
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1. 
Brainstorming. 
2. 
Reunião eletrônica. 
Resposta correta 
3. 
Dinâmica grupal. 
4. 
Grupos de interação. 
5. 
Técnica nominal. 
8. Pergunta 8 
/1 
Paula é funcionária de uma empresa multinacional no Brasil. Ela faz parte de uma equipe de trabalho 
composta por outros funcionários da mesma empresa localizadas na China e nos Estados Unidos. Devido à 
distância dos membros dessa equipe, Paula afirma que isso não é problema para o alcance de metas e 
objetivos da equipe, uma vez que ela e os demais funcionários se comunicam e compartilham trabalhos por 
meio de ferramentas de tecnologia da informação. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica 
corretamente o modelo de equipe que Paula faz parte, considerando apenas as informações dispostas acima. 
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1. 
Virtual. 
Resposta correta 
2. 
Informal. 
3. 
Força-tarefa. 
4. 
Funcional cruzada. 
5. 
Funcional. 
9. Pergunta 9 
/1 
Não é tão simples definir o que é um grupo ou uma equipe, pois, à primeira vista, ambos partem do princípio 
da existência de um conjunto de pessoas compartilhando algo, sejam crenças ou objetivos, planos e metas 
voltados para o desempenho. Nesse sentido, considerando as definições de grupos e equipes, analise as 
afirmações a seguir, e marque a alternativa que apresenta uma conclusão correta a respeito dessas. 
I. Um grupo é o conjunto de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos. 
II. Em uma equipe o desempenho é um resultado sinérgico do trabalho individual de seus membros. 
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1. 
As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
2. 
A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. 
Resposta correta 
3. 
A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. 
4. 
As duas afirmativas são falsas. 
5. 
As duas afirmativas são verdadeiras, e a segundanão justifica a primeira. 
10. Pergunta 10 
/1 
A coesão é uma das variáveis que estruturam os grupos, e essa variável está diretamente ligada a 
produtividade e as normas de desempenho estabelecidas. A respeito da relação existente entre coesão, 
normas e produtividade analise as afirmações a seguir: 
I. Em um grupo pouco coeso e em que as normas estabelecerem níveis elevados, a produtividade será alta. 
II. Quando em um grupo tanto a coesão como as normas de desempenho são fracas, a produtividade tende a 
atingir níveis mais elevados. 
A respeito de I e II, é correto afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
I e II são afirmações corretas, mas a II contradiz a primeira. 
2. 
Apenas a afirmação I é correta. 
Resposta correta 
3. 
Apenas a afirmação II é correta. 
4. 
I e II são afirmações corretas. 
5. 
I e II são afirmações corretas e a II justifica a primeira.