Simulado Consultoria e Auditoria em RH

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Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH 
Aluno(a): BRUNA VIEIRA SANTOS 201709098511
Acertos: 9,0 de 10,0 20/10/2021
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Para auxiliar na definição de objetivos usa-se, entre outros maneiras, a ferramenta SMART. Quanto às suas
recomendações em relação à definição dos objetivos é incorreto afirmar:
Relevante significa estar alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.
Ser específico significa que onde e como se chegará ao objetivo precisam estar claramente descritos.
Alcançável significa que possa ser atingido
Precisam ser atendidos de forma simultânea.
 Mensurável significa que seja distribuído igualmente entre todos.
Respondido em 20/10/2021 10:53:06
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Mensurável significa que seja distribuído igualmente entre todos.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Quando falamos em estabelecer os recursos necessários para a realização do que foi planejado no cronograma
e o alcance dos objetivos, não podemos afirmar:
Verificar o conhecimento em ferramentas necessárias ao projeto.
 Avaliação de desempenho de todos os componentes da equipe.
Treinamento e preparação da equipe para atender ao cronograma
Completar o quadro de recursos através de contratação externa.
Conhecer a expertise da equipe atual.
Respondido em 20/10/2021 10:54:52
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Avaliação de desempenho de todos os componentes da equipe.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão1
a
 Questão2
a
 Questão
3a
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Os objetivos organizacionais são o fim esperado pela organização, e isso deve orientar o comportamento em
relação ao futuro e aos ambientes interno e externo. Quanto a isso, assinale a alternativa incorreta:
Os objetivos organizacionais fornecem a base para o controle e as medidas corretivas.
Os objetivos organizacionais promovem estimular o empenho profissional e a realização baseada em
resultados esperados.
Os objetivos organizacionais precisam ser entendidos e permeados por toda organização, de forma a
dirimir conflitos e atingir seus resultados plenamente.
Os objetivos organizacionais procuram dar consistência à tomada de decisão para o maior número
possível de gestores executivos.
 Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento específico de competitividade
entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
Respondido em 20/10/2021 10:55:39
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento específico de
competitividade entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Na gestão de riscos, existem diversas categorias a considerar em uma empresa, sendo uma delas a
operacional. É incorreto citar como risco operacional:
Acidentes de trabalho
Falha de segurança na guarda de informações
Roubo de equipamentos operacionais
Quebra de equipamentos importantes
 Nova legislação de saúde
Respondido em 20/10/2021 10:57:01
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Nova legislação de saúde
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Pensando no processo de auditoria externa de recursos humanos, o relatório final deve apresentar um
conteúdo mínimo. Aponte a opção que apresenta a sequência correta do relatório:
I - Objetivo; escopo; abrangência; metodologia e amostragens
II - Abrangência; objetivo; amostragens; escopo e metodologia 
III - Amostragens; abrangência; metodologia; escopo e objetivo; 
 Apenas I.
Apenas II e III.
Apenas II.
I, II e III.
Apenas I e II.
Respondido em 20/10/2021 10:58:46
 
 
Explicação:
 Questão4
a
 Questão5
a
A resposta correta é: Apenas I.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
É um princípio da auditoria a obrigação de relatar com veracidade e exatidão, levando em conta que os relatos
pessoais dos auditados sempre deverão ser preservados por meio de:
Apresentação informal.
Apresentação formal.
Reportes orais.
 Apresentação justa.
Reportes formais.
Respondido em 20/10/2021 10:59:27
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Apresentação justa.
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
A não conformidade é:
A verificação de que os requisitos definidos foram atendidos conforme critérios objetivos.
 Uma ação reativa, quando implementada para eliminar um defeito ou situação indesejada.
Uma ação proativa, quando implementada para eliminar causas já identificadas.
 Real, quando evidenciada pela sua ocorrência ou potencial, que pode vir a ocorrer.
Corretiva, quando implementada para eliminar um risco iminente no laboratório.
Respondido em 20/10/2021 11:06:30
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Real, quando evidenciada pela sua ocorrência ou potencial, que pode vir a ocorrer.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Pode-se afirmar que estabelecer padrões de desempenho, avaliar resultados e adotar ações corretivas são
atividades que pertencem a qual das 4 funções básicas da Administração (PODC)?
 Controle.
Definição.
Organização.
Direção.
Planejamento.
Respondido em 20/10/2021 11:02:58
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Controle.
 
 Questão6
a
 Questão7
a
 Questão8
a
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O business partner exerce um papel de destaque nas organizações. Quanto à forma de atuação em relação às
demais áreas, é incorreto afirmar que o business partner: 
Trabalha em conjunto com as demais áreas na busca de soluções que atinjam os objetivos
organizacionais. 
Lida com questões de conduta e ética que envolvem outras áreas. 
Mantém canal de comunicação direto com a alta administração. 
Conhece profundamente seus processos e trata de conhecer os das demais áreas. 
 É superior imediato dos demais pares. 
Respondido em 20/10/2021 11:05:23
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Alguns trabalhos de consultoria podem não atingir seus objetivos iniciais, caracterizando-se como insucessos.
Quanto a essa afirmação, é incorreto dizer que são causadores de insucessos:
Falta de pessoal capacitado no cliente 
Falta de envolvimento com a alta administração 
Atrasos no cronograma 
Resistência à mudança 
 Conflitos internos resolvidos 
Respondido em 20/10/2021 11:06:55
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Questão9
a
 Questão10
a
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