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Exercício: CCJ0067_EX_A10_201608133338_V1 19/10/2021 Aluno(a): SAN 2021.2 Disciplina: CCJ0067 - DIREITO PREVIDENCIÁRIO 1 Questão Marta é empregada regida pela CLT e no caminho para o trabalho sofreu um acidente que a incapacitou. Ela é segurada da Previdência Social e ficará afastada recebendo benefício previdenciário. Marque a opção correta com relação ao benefício que Marta tem direito: aposentadoria proporcional auxílio doença pensão por morte auxílio doença acidentário auxílio invalidez Respondido em 19/10/2021 22:04:34 2 Questão É falso afirmar que, quanto ao segurado e ao dependente, o Regime Geral da Previdência Social compreende as seguintes prestações, devidas inclusive em razão de eventos decorrentes de acidente de trabalho, expressas em benefícios e serviços, exceto. a reabilitação profissional. o salário-maternidade. o salário-família a pensão por morte. o auxílio-doença. Respondido em 19/10/2021 22:04:44 3 Questão João é carpinteiro, exerce atividade como empregado da empresa Carpintaria São José desde dezembro de 2010. Ele sofreu acidente não relacionado ao trabalho, ocasião em que teve limitada a flexão de seu membro superior direito, lesão esta já consolidada. João passou por reabilitação profissional e foi treinado para outra profissão e não se recolocou ainda no mercado de trabalho. Nessa situação, João tem direito a aposentadoria por invalidez seguida de auxílio-acidente. auxílio-doença seguido de auxílio-acidente. aposentadoria especial. aposentadoria por invalidez aposentadoria pessoal. Respondido em 19/10/2021 22:04:51 Gabarito Comentado 4 Questão No caso de empregado aposentado por tempo de serviço, que volta a trabalhar em outro emprego, é correto afirmar: Caso seja demitido sem justa causa não terá direito à multa de 40% sobre o FGTS. Quando o segurado que recebe aposentadoria por tempo de contribuição voltar a exercer atividade remunerada, não terá de contribuir, obrigatoriamente, para o INSS. Caso se afaste por auxílio-doença recebe os dois benefícios. Caso seja demitido sem justa causa terá direito o seguro desemprego. Caso seja demitido sem justa causa é vedado o recebimento conjunto do seguro-desemprego com o beneficio de aposentadoria por tempo de serviço. Respondido em 19/10/2021 22:04:58 Gabarito Comentado 5 Questão São considerados serviços da Previdência Social: a assistência social, o BPC e a perícia médica. o seguro saúde, atendimento à saúde, reabilitação profissional. o serviço social, a perícia médica e a reabilitação profissional. os auxílios eventuais e o atendimento à saúde. o seguro social e a readaptação profissional. Respondido em 19/10/2021 22:06:00 6 Questão Em relação ao Auxílio-acidente, é correto afirmar que: O auxílio-acidente exige o cumprimento do período de carência correspondente a 12 contribuições mensais. É permitido o recebimento conjunto de mais de um auxílio-acidente, desde que o segurado tenha sido vítima de novo infortúnio. Devido ao segurado e dependente. O auxílio-acidente mensal corresponderá a 100% (cem por cento) o salário- de-benefício. O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidentes de qualquer natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. Respondido em 19/10/2021 22:06:08 Gabarito Comentado 7 Questão Salvo disposição em contrário da Constituição Federal, o RPPS não poderá conceder benefícios distintos dos previstos no RGPS, ficando restrito, quanto ao dependente: Salário-família. Auxílio-doença. Nenhuma das anteriores. Aposentadoria por invalidez. Pensão por morte. Respondido em 19/10/2021 22:06:15 Explicação: Conforme o Art. 18 da 8213 " O Regime Geral de Previdência Social compreende as seguintes prestações, devidas inclusive em razão de eventos decorrentes de acidente do trabalho, expressas em benefícios e serviços... II - quanto ao dependente: a) pensão por morte; b) auxílio-reclusão; Então, falou em benefício dos dependente, a banca quer que achemos a pensão por morte ou auxílio reclusão. Os outros benefícios são do segurado. 8 Questão Em relação à habilitação e reabilitação profissional das pessoas portadoras de deficiência, pode-se afirmar que : as empresas com até duzentos empregados estão obrigadas a preencher 2% de seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, desde que habilitadas. é responsabilidade da Assistência Social. não se estende aos dependentes do segurado. visam proporcionar aos beneficiários incapacitados total ou parcialmente para o trabalho os meios indicados para o reingresso no mercado de trabalho, sem incluir o fornecimento de órteses e próteses. é responsabilidade da Previdência Social a recolocação do reabilitando no mercado de trabalho, após a conclusão da reabilitação profissional.
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