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Sobre o Estágio:
Marque a alternativa correta:
I - configura-se como um ato educativo escolar e supervisionado,
II - visa a preparação de jovens ao mundo do trabalho por meio do aprendizado de competências próprias da atividade profissional.
III - é realizada e contextualização curricular.
A. somente III
B. somente II
C. todas as alternativas estão corretas
D. somente I
E. todas as alternativas estão erradas

O mercado de trabalho comporta-se em termos de oferta e demanda. Diante disso, analise as assertivas: Existem três possíveis situações:
Marque a alternativa correta:
I Oferta maior do que a procura
II Oferta equivalente a procura
III Oferta menos que a procura
A. nenhuma resposta está correta.
B. III
C. I, II e III
D. II
E. I

________________ é a escolha certa para o local certo - cargo certo - analisando, entre os candidatos recrutados, quais seriam os indivíduos mais adequados aos cargos pretendidos, tendo como objetivo a manutenção ou aumento da eficiência, sem falar no desempenho do pessoal, bem como sua eficácia.
A. Treinamento
B. Socialização
C. Higiene e segurança
D. Banco de dados
E. Seleção

01. Recrutamento:
Marque a alternativa correta:
I - é um sistema de informação por meio do qual uma empresa divulga ao mercado de Recursos Humanos as oportunidades de empregos existentes e que precisam ser preenchidas.
II - Tem como função suprir uma eventual de seleção com matéria-prima (candidatos) para seu devido funcionamento.
III - sua finalidade é atrair pessoas (candidatos), qualificados em potencial, mas com capacidade limitada em ocupar cargos e apresentar competências para a Organização.
A. II e III
B. II
C. I e II
D. I
E. III

Sobre processo seletivo:
Marque a alternativa correta:
I - analisa as especificações dos cargos dentro de várias análises necessárias, os conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas que participam do processo seletivo.
II - realiza comparações entre candidatos entre si, tendo foco vários pontos.
III - além das especificações dos cargos dentro de várias análises necessárias, os conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas que participam do processo seletivo.
A. somente III
B. somente I
C. todas as alternativas estão corretas
D. somente II
E. todas as alternativas estão erradas

Analise as assertivas abaixo:
Marque a alternativa correta:
I - O mercado de trabalho de recursos humanos é composto pelos indivíduos aptos ao trabalho em determinado lugar e época.
II - O mercado de recursos humanos é formado de candidatos reais.
III - O mercado de recursos humanos não é formado de candidatos potenciais em relação a algumas oportunidades de empregos.
A. I
B. III
C. II
D. I e II
E. II e III

___________________ só existe um candidato para uma vaga:
A. modelo de desenvolvimento
B. modelo de seleção
C. modelo de descrição
D. modelo de classificação
E. modelo de colocação

As ________________ necessárias para uma empresa alinharam as escolhas dos candidatos à vaga ou vagas em questão.
Escolha uma opção:
A. habilidades
B. exigências
C. conhecimentos
D. atitudes
E. competências

Analise as assertivas abaixo:
Marque a alternativa correta:
I - O mercado de recursos humanos funciona como uma espécie de espelho para o mercado de trabalho: enquanto um está em oferta, o outro está em procura.
II - O mercado de recursos humanos é o que traz à Empresa as competências e talentos pretendidos em vias de garantir sua competitividade.
III - As ações acima não configuram práticas de planejamento de recursos humanos.
A. III
B. II
C. II e III
D. I
E. I e II

O desenvolvimento de profissionais:
Marque a alternativa correta:
I - aprimoram os recursos humanos disponíveis, em prol da devida aplicação dos recursos humanos;
II - visa a elevação do potencial humano disponível e os resultados organizacionais internos e externos.
III - essa é uma parte irrelevante nas Organizações.
A. II
B. I e III
C. I e II
D. III
E. I

Analise as assertivas:
Escolha uma opção:
I - o planejamento de recursos configura-se como um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários ao alcance dos objetivos organizacionais dentro de um determinado período de tempo.
II - Isso diz respeito antecipar a força de trabalho e os talentos humanos que se fazem necessários à realização de uma prática organizacional futura.
III - Para efetivar tal planejamento, é necessária a integração do RH com diversas áreas ou setores, conforme as solicitações feitas por cada um, observando assim as demandas estratégias, táticas ou operacionais para o pleno crescimento, desenvolvimento e sucesso organizacional pretendido.
A. I
B. III
C. nenhuma alternativa está correta.
D. todas as alternativas estão corretas
E. II

O trainee:
Marque a alternativa correta:
I - é o candidato escolhido em processo seletivo;
II - ocupa qualquer tipo de vaga, sem destaque nenhum;
III - o candidato ocupa vaga de destaque, em que será treinado para alcançar posições de liderança dentro da empresa.
A. somente I e II
B. somente I e III
C. Nenhuma das alternativas está correta
D. somente II e III
E. I, II e III

Seleção por competências:
Marque a alternativa correta:
I - Comunicabilidade;
II - Empreendedorismo;
III - Negociação;
A. somente II
B. todas as alternativas estão corretas
C. somente I
D. todas as alternativas estão erradas
E. somente III

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Questões resolvidas

Sobre o Estágio:
Marque a alternativa correta:
I - configura-se como um ato educativo escolar e supervisionado,
II - visa a preparação de jovens ao mundo do trabalho por meio do aprendizado de competências próprias da atividade profissional.
III - é realizada e contextualização curricular.
A. somente III
B. somente II
C. todas as alternativas estão corretas
D. somente I
E. todas as alternativas estão erradas

O mercado de trabalho comporta-se em termos de oferta e demanda. Diante disso, analise as assertivas: Existem três possíveis situações:
Marque a alternativa correta:
I Oferta maior do que a procura
II Oferta equivalente a procura
III Oferta menos que a procura
A. nenhuma resposta está correta.
B. III
C. I, II e III
D. II
E. I

________________ é a escolha certa para o local certo - cargo certo - analisando, entre os candidatos recrutados, quais seriam os indivíduos mais adequados aos cargos pretendidos, tendo como objetivo a manutenção ou aumento da eficiência, sem falar no desempenho do pessoal, bem como sua eficácia.
A. Treinamento
B. Socialização
C. Higiene e segurança
D. Banco de dados
E. Seleção

01. Recrutamento:
Marque a alternativa correta:
I - é um sistema de informação por meio do qual uma empresa divulga ao mercado de Recursos Humanos as oportunidades de empregos existentes e que precisam ser preenchidas.
II - Tem como função suprir uma eventual de seleção com matéria-prima (candidatos) para seu devido funcionamento.
III - sua finalidade é atrair pessoas (candidatos), qualificados em potencial, mas com capacidade limitada em ocupar cargos e apresentar competências para a Organização.
A. II e III
B. II
C. I e II
D. I
E. III

Sobre processo seletivo:
Marque a alternativa correta:
I - analisa as especificações dos cargos dentro de várias análises necessárias, os conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas que participam do processo seletivo.
II - realiza comparações entre candidatos entre si, tendo foco vários pontos.
III - além das especificações dos cargos dentro de várias análises necessárias, os conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas que participam do processo seletivo.
A. somente III
B. somente I
C. todas as alternativas estão corretas
D. somente II
E. todas as alternativas estão erradas

Analise as assertivas abaixo:
Marque a alternativa correta:
I - O mercado de trabalho de recursos humanos é composto pelos indivíduos aptos ao trabalho em determinado lugar e época.
II - O mercado de recursos humanos é formado de candidatos reais.
III - O mercado de recursos humanos não é formado de candidatos potenciais em relação a algumas oportunidades de empregos.
A. I
B. III
C. II
D. I e II
E. II e III

___________________ só existe um candidato para uma vaga:
A. modelo de desenvolvimento
B. modelo de seleção
C. modelo de descrição
D. modelo de classificação
E. modelo de colocação

As ________________ necessárias para uma empresa alinharam as escolhas dos candidatos à vaga ou vagas em questão.
Escolha uma opção:
A. habilidades
B. exigências
C. conhecimentos
D. atitudes
E. competências

Analise as assertivas abaixo:
Marque a alternativa correta:
I - O mercado de recursos humanos funciona como uma espécie de espelho para o mercado de trabalho: enquanto um está em oferta, o outro está em procura.
II - O mercado de recursos humanos é o que traz à Empresa as competências e talentos pretendidos em vias de garantir sua competitividade.
III - As ações acima não configuram práticas de planejamento de recursos humanos.
A. III
B. II
C. II e III
D. I
E. I e II

O desenvolvimento de profissionais:
Marque a alternativa correta:
I - aprimoram os recursos humanos disponíveis, em prol da devida aplicação dos recursos humanos;
II - visa a elevação do potencial humano disponível e os resultados organizacionais internos e externos.
III - essa é uma parte irrelevante nas Organizações.
A. II
B. I e III
C. I e II
D. III
E. I

Analise as assertivas:
Escolha uma opção:
I - o planejamento de recursos configura-se como um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários ao alcance dos objetivos organizacionais dentro de um determinado período de tempo.
II - Isso diz respeito antecipar a força de trabalho e os talentos humanos que se fazem necessários à realização de uma prática organizacional futura.
III - Para efetivar tal planejamento, é necessária a integração do RH com diversas áreas ou setores, conforme as solicitações feitas por cada um, observando assim as demandas estratégias, táticas ou operacionais para o pleno crescimento, desenvolvimento e sucesso organizacional pretendido.
A. I
B. III
C. nenhuma alternativa está correta.
D. todas as alternativas estão corretas
E. II

O trainee:
Marque a alternativa correta:
I - é o candidato escolhido em processo seletivo;
II - ocupa qualquer tipo de vaga, sem destaque nenhum;
III - o candidato ocupa vaga de destaque, em que será treinado para alcançar posições de liderança dentro da empresa.
A. somente I e II
B. somente I e III
C. Nenhuma das alternativas está correta
D. somente II e III
E. I, II e III

Seleção por competências:
Marque a alternativa correta:
I - Comunicabilidade;
II - Empreendedorismo;
III - Negociação;
A. somente II
B. todas as alternativas estão corretas
C. somente I
D. todas as alternativas estão erradas
E. somente III

Prévia do material em texto

Iniciado em
	Sunday, 24 Oct 2021, 18:51
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Sunday, 24 Oct 2021, 19:18
	Tempo empregado
	26 minutos 51 segundos
	Notas
	18,00/20,00
	Avaliar
	9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
O ________________ configura-se como um ato educativo escolar e supervisionado, que visa a preparação de jovens ao mundo do trabalho por meio do aprendizado de competências próprias da atividade profissional realizada e contextualização curricular.
Escolha uma opção:
A. jovem aprendiz
B. estágio 
C. trainee
D. academia de líderes
E. universidade corporativa
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 24 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: estágio
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
O mercado de trabalho comporta-se em termos de oferta e demanda. Diante disso, analise as assertivas:
Existem três possíveis situações:
I Oferta maior do que a procura
II Oferta equivalente a procura
III Oferta menos que a procura
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. II
B. I, II e III 
C. nenhuma resposta está correta.
D. I
E. III
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 8 - atração e retençao - AP1
A
A resposta correta é: I, II e III
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
________________ é a escolha certa para o local certo - cargo certo - analisando, entre os candidatos recrutados, quais seriam os indivíduos mais adequados aos cargos pretendidos, tendo como objetivo a manutenção ou aumento da eficiência, sem falar no desempenho do pessoal, bem como sua eficácia.
Escolha uma opção:
A. Treinamento
B. Socialização
C. Higiene e segurança
D. Banco de dados
E. Seleção 
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 1 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: Seleção
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
01. Recrutamento:
I - é um sistema de informação por meio do qual uma empresa divulga ao mercado de Recursos Humanos as oportunidades de empregos existentes e que precisam ser preenchidas.
II - Tem como função suprir uma eventual de seleção com matéria-prima (candidatos) para seu devido funcionamento.
III - sua finalidade é atrair pessoas (candidatos), qualificados em potencial, mas com capacidade limitada em ocupar cargos e apresentar competências para a Organização.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. II e III
B. II
C. I e II 
D. I
E. III
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 1 - ATRAÇÃO E RETENÇÃO - AP2
A resposta correta é: I e II
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Ao estudo da provisão de recursos humanos, é relevante observar o mercado de recursos ______________ e o mercado de _______________.
Escolha uma opção:
A. trabalhos, humanos.
B. humanos, renováveis.
C. renováveis, trabalho.
D. humanos, trabalho. 
E. trabalho, renováveis.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 4 - atração e retençao - AP1
A
A resposta correta é: humanos, trabalho.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Sobre processo seletivo:
I - analisa as especificações dos cargos dentro de várias análises necessárias, os conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas que participam do processo seletivo.
II - realiza comparações entre candidatos entre si, tendo foco vários pontos.
III - além das especificações dos cargos dentro de várias análises necessárias, os conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas que participam do processo seletivo.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. somente III
B. somente I
C. todas as alternativas estão corretas 
D. somente II
E. todas as alternativas estão erradas
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 5 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: todas as alternativas estão corretas
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Analise as assertivas abaixo:
I - O mercado de trabalho de recursos humanos é composto pelos indivíduos aptos ao trabalho em determinado lugar e época.
II - O mercado de recursos humanos é formado de candidatos reais
III - O mercado de recursos humanos não é formado de candidatos potenciais em relação a algumas oportunidades de empregos.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. II e III
B. I
C. I e II 
D. III
E. II
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 10 - atração e retençao - AP1
A
A resposta correta é: I e II
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
___________________ só existe um candidato para uma vaga:
Escolha uma opção:
A. modelo de desenvolvimento
B. modelo de seleção
C. modelo de descrição
D. modelo de classificação
E. modelo de colocação 
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 6 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: modelo de seleção
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
O programa de _________________ objetiva atrair e selecionar jovens recém-formados ou com, no máximo, dois anos de graduados.
Escolha uma opção:
A. estágio
B. trainee 
C. jovem aprendiz
D. academia de líderes
E. universidade corporativa
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 25 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: trainee
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Todos os pontos são parâmetros de seleção por competências, EXCETO:
Escolha uma opção:
A. Capacidade para trabalhar em equipe;
B. Orientação sem resultados; 
C. Relacionamento interpessoal;
D. Pensamento sistêmico, visão do todo e do conjunto;
E. Liderança;
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 14 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: Orientação sem resultados;
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
As ________________ necessárias para uma empresa alinharam as escolhas dos candidatos à vaga ou vagas em questão.
Escolha uma opção:
A. habilidades
B. exigências
C. conhecimentos
D. atitudes
E. competências 
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 4 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: competências
Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Analise as assertivas abaixo:
I - O mercado de recursos humanos funciona como uma espécie de espelho para o mercado de trabalho: enquanto um está em oferta, o outro está em procura.
II - O mercado de recursos humanos é o que traz à Empresa as competências e talentos pretendidos em vias de garantir sua competitividade.
III - As ações acima não configuram práticas de planejamento de recursos humanos.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. I
B. II
C. II e III
D. I e II 
E. III
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 12 - atração e retençao - AP1
A
A resposta correta é: I e II
Questão 13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Todas as etapas fazem parte do processo seletivo, EXCETO:
Escolha uma opção:
A. Preparação da entrevista;
B. Avaliação do candidato
C. Análise contínua de funcionários, sem encerramento das funções; 
D. Processamento da entrevista;
E. Preparação do ambiente;
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 13 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: Análise contínua de funcionários, sem encerramento das funções;
Questão 14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
O sistema de __________________ tem como objetivo amortecer ou neutralizar as pressões ambientais, tanto vindas do mercado de trabalho como vindas do mercado de recursos humanos
Escolha uma opção:
A. desenvolvimento;
B. aplicação;
C. provisão 
D. manutenção;
E. monitoramento
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 11 - atração e retençao - AP1
A
A resposta correta é: provisão
Questão 15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
O ambiente organizacional, tendo em vista o mercado de trabalho, focaliza todos os pontos abaixo, EXCETO:
Escolha uma opção:
A. suas vagas,
B. o grau decompetição entre elas.
C. as empresas;
D. oportunidades oferecidas;
E. os treinamentos desenvolvidos. 
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 9 - atração e retençao - AP1
A
A resposta correta é: os treinamentos desenvolvidos.
Questão 16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
O desenvolvimento de profissionais:
I - aprimoram os recursos humanos disponíveis, em prol da devida aplicação dos recursos humanos;
II - visa a elevação do potencial humano disponível e os resultados organizacionais internos e externos.
III - essa é uma parte irrelevante nas Organizações.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. II
B. I e III
C. I e II 
D. III
E. I
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 22 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: I e II
Questão 17
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Sobre o Estágio:
I - configura-se como um ato educativo escolar e supervisionado,
II - visa a preparação de jovens ao mundo do trabalho por meio do aprendizado de competências próprias da atividade profissional.
IIl - é realizada e contextualização curricular.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. somente III
B. somente II
C. todas as alternativas estão corretas 
D. somente I
E. todas as alternativas estão erradas
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 26 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: todas as alternativas estão corretas
Questão 18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Analise as assertivas:
I - o planejamento de recursos configura-se como um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários ao alcance dos objetivos organizacionais dentro de um determinado período de tempo.
II - Isso diz respeito antecipar a força de trabalho e os talentos humanos que se fazem necessários à realização de uma prática organizacional futura.
III - Para efetivar tal planejamento, é necessária a integração do RH com diversas áreas ou setores, conforme as solicitações feitas por cada um, observando assim as demandas estratégias, táticas ou operacionais para o pleno crescimento, desenvolvimento e sucesso organizacional pretendido.
Escolha uma opção:
A. todas as alternativas estão corretas 
B. I
C. II
D. nenhuma alternativa está correta.
E. III
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 14 - atração e retençao - AP1
A
A resposta correta é: todas as alternativas estão corretas
Questão 19
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
11 O trainee:
I - é o candidato escolhido em processo seletivo;
II - ocupa qualquer tipo de vaga, sem destaque nenhum;
III - o candidato ocupa vaga de destaque, em que será treinado para alcançar posições de liderança dentro da empresa.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. somente I e II
B. somente I e III
C. Nenhuma das alternativas está correta 
D. somente II e III
E. I, II e III
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 29 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: somente I e III
Questão 20
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover marcação
Texto da questão
Seleção por competências:
I - Comunicabilidade;
II - Empreendedorismo;
III - Negociação;
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. somente II
B. todas as alternativas estão corretas 
C. somente I
D. todas as alternativas estão erradas
E. somente III
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 15 - ATRAÇÃO E REDENÇAO - AP3
A resposta correta é: todas as alternativas estão corretas
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