Atributos de uma pessoa empregável

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Data de inicio
	segunda, 2 Jan 2023, 09:56
	Estado
	Finalizada
	Data de conclusão
	segunda, 2 Jan 2023, 12:47
	Tempo empregado
	2 horas 50 minutos
	Nota
	4,80 de um máximo de 6,00(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
Ao gerenciar um processo interno de mentoring, identificamos a necessidade de treinamento, desenvolvimento e um relacionamento empático entre o mentor e mentee. Buscando criar as condições adequadas para a aprendizagem, marque a afirmativa correta:
I. Caso algo saia errado, pode solicitar ajuda, mas sempre procurando fazer de forma correta.
II. Quando não souber algo, é importante buscar informação até conseguir agir sozinho.
III. Procurar não reconhecer a diversidade cultural para não comprometer o processo. 
IV. Busque por melhoria, mas ela não deve ser continua.  
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: 
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
c. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas.  
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas I e II estão corretas. .
Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
A empregabilidade corresponde a um conjunto de atributos os quais fazem com que os serviços de uma pessoa sejam requisitados, esteja ela empregada, desempregada ou mesmo seja o empregador, profissional autônomo ou voluntário . Uma pessoa empregável precisa de atributos que a valorizem. Considerando esse contexto, analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa que corresponde corretamente aos atributos que um indivíduo empregável deve apresentar:
I. Pensamento sistêmico – capital intelectual -  capacidade física e mental. 
II. Criatividade – capacidade de analise social – visão pessoal.
III. Organização – empatia – curiosidade.
IV. Competência interpessoal – dinamismo – agilidade.
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: 
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. 
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas. 
c. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas I e II estão corretas..
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
Texto da questão
O papel do counsellor consiste em oferecer aconselhamentos, atuando na condução de projetos especiais para as organizações. Além disso, a aplicação do counselling extende-se a diversos campos. Na questão educacional, leva apoio aos estudantes com dificuldades de aprendizagem, em todos os níveis acadêmicos, buscando o aprimoramento educacional, social e pessoal. Sobre o counselling, leia as afirmativas e assinale a alternativa correta:  
I. Auxilia seus clientes a lidar com problemas sociais, pessoais e comportamentais.
II. São avaliadas as habilidades, a personalidade, a aptidão, os interesses, quais talentos apresentam, aconselhando, assim, seus clientes a identificar metas em sua carreira.
III. No aconselhamento profissional, o counselling se concentra em orientar o cliente a tomar decisões em assuntos relacionados às carreiras.
IV. O trabalho do counsellor consiste em avaliar a formação acadêmica, experiência profissional, habilidades, interesses, aptidão e traços de personalidade.
V. Além de aconselhar a respeito de tomadas de decisões sobre seu emprego atual e futuro, oferece apoio na busca por emprego, transição de carreira e no estresse na época de desemprego, enquanto se prepara para o mercado de trabalho.
 
Escolha uma:
a. Estão corretas apenas afirmativas I e III.  
b. Estão corretas apenas afirmativas II e III.
c. Estão corretas apenas afirmativas I, III e IV.   
d. Estão corretas apenas afirmativas I, II e IV.
e. Todas as afirmativas estão corretas.    
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Sua resposta está incorreta.
Gabarito: E
A resposta correta é: Todas as afirmativas estão corretas.    .
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
Para aplicarmos o autocoaching, existem alguns passos que irão contribuir na conquista desse benefício. Conforme estudos, assinale com V para verdadeira e F para falso: 
( ) A melhor forma de obter um bem estar pessoal é aprender a meditar diariamente, buscando para si uma paz interior. 
( ) A positividade nos faz viver de forma mais leve e alegre perante as diversidades das tribulações organizacionais. 
( ) As metas são desafios que merecem ser comemoradas, pois exige um alto grau de envolvimento para atingi-las. 
( ) Visando um controle maior das ações internas, as definições de prazos servem para que exista um alinhamento mais claro das perspectivas pessoais. 
( ) Os pensamentos dos outros se tornam importantes na construção dos próprios comportamentos, essa troca de informações se faz necessária para que haja troca de conhecimento.
 
A sequência correta para a resposta da questão é:
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F.
b. V, V, V, F, V.
c. V, V, V, V, F. 
d. V, F, V, F, V.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, V, F..
Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
O mentor obtém êxito em sua carreira profissional quando tiver passado pela construção de saberes,  vivências e ter experimentado do sucesso e do fracasso em sua trajetória organizacional.  Em relação às habilidades do mentor, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. A habilidade será construída partindo do seu envolvimento com o mentee.
b. O mentor é capaz de influenciar seu mentee, desenvolvendo apenas as habilidades que ele mesmo julgar necessárias.
c. A capacidade de perceber as qualidades e potenciais do mentee é uma das habilidades necessárias ao mentor. 
d. A capacidade de ter êxito depende somente do sucesso que o mentor obter em sua trajetória profissional.
e. Nenhuma das alternativas está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A capacidade de perceber as qualidades e potenciais do mentee é uma das habilidades necessárias ao mentor..
Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
Existem diversas formas de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e o Counselling também vem ganhando um notável espaço junto as organizações pela sua forte aplicabilidade. Em relação a este novo método dentro das organizações, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. Consiste apenas no aconselhamento médico do paciente.
b. Mentoring, coaching e counselling não são processos de aconselhamento.
c. Counselling faz parte apenas de uma metodologia direcionada ao coaching.
d. A função do aconselhador na ferramenta counselling, consiste na elaboração de um diagnóstico psicológico, assim como no aconselhamento do indivíduo. 
e. Nenhuma das alternativas está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A função do aconselhador na ferramenta counselling, consiste na elaboração de um diagnóstico psicológico, assim como no aconselhamento do indivíduo..
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
Texto da questão
Para que um colaborador seja considerado qualificado, ele precisa possuir uma somatória de competências necessárias para desenvolver sua função na empresa. Diante disso, assinale com V para verdadeiro e F para falso:
( ) Ter uma graduação  concluída atualmente é um diferencial, pois possibilita o indivíduo de se submeter a novas oportunidades e, consequentemente, seu crescimento dentro da organização. 
( ) Estar buscando por cursos de capacitação técnica para conseguir se inteirar de vários processos dentro da organização. 
( ) Ter competências que estão aquém das exigidas não se torna um atrativo, pois pode gerar uma desmotivação futura.
( ) Ter competências além das exigidas pela função fazem com que a pessoa consiga se aproximar ainda mais de seu objetivo.    
( ) Procurar por cursos comportamentaispara alavancar os potenciais intrínsecos. 
A sequência correta para a resposta da questão é:
Escolha uma:
a. V, V, V, V, V. 
b. V, V, V, F, V.
c. V, V, V, V, F.
d. V, F, V, F, V. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: V, V, V, V, V. .
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
A gestão do conhecimento é definida como um conjunto de processos que conduz  à criação, a disseminação e utilização do conhecimento para alcançar de forma plena os objetivos organizacionais e, para isso, é importante que a organização apresente características estruturais. Visando a melhoria da gestão do conhecimento, marque a afirmativa correta:
I. Ter conhecimento real sobre os impactos financeiros que podem corromper a cultura da organização.  
II. Crença nas possibilidades da organização de gerenciar o ambiente na qual está inserida.
III. Identificar possíveis colaboradores que podem servir de norte para as estratégias, visando à contribuição de todos.
IV. Preocupar-se com os desdobramentos futuros da organização.   
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: 
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas. 
c. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas II e IV estão corretas..
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
As mudanças culturais geram um grande impacto dentro das organizações, contudo há algumas estratégias que o gestor pode utilizar, visando facilitar esse processo. Com base nessas estratégias estudadas na disciplina, assinale com V para verdadeiro e F para falso:
( ) Estar com uma equipe que possui um perfil igual ao do gestor ou mesmo o desejado por ele, contribui para uma forte tomada de decisão. 
( ) Procurar por jovens que queiram ter suas chances de crescimento apresentadas e acolhidas, faz com que altere a motivação e gere uma mudança no clima. 
( ) Socializar e doutrinar a equipe a ponto de conseguir direcionar o modo de agir e de pensar  das pessoas.  
( ) Servir de referência para a conquista de uma promoção interna.   
( ) Sinalizando no próprio comportamento um modelo de papel funcional que estimula e guia a equipe. 
A sequência correta para a resposta da questão é:
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F.
b. V, V, V, F, V.
c. V, V, V, V, F.
d. V, F, V, F, V. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, V, F, V..
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
O desenvolvimento de um indivíduo pode ser impulsionado por um processo conhecido como mentoring. Como parte do desenvolvimento humano, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. Existe uma metodologia de encorajamento visando fornecer suporte ao crescimento e talento de seu mentee. 
b. O mentor dispõe de toda parte de seu tempo para desenvolver seu mentee.
c. O alcance dos resultados somente se dará se o mentee for um aprendiz.
d. Sem a identificação do talento, não é possível seguir no processo de mentoring.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Existe uma metodologia de encorajamento visando fornecer suporte ao crescimento e talento de seu mentee..
Terminar revisão