Dilema Ético no Comportamento Organizacional

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Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro
 Comportamento Organizacional
Dilema ético
Nome da Autora
Tatiana Lima
Exercício do Livro
Centro de ciências sociais - CCS
Departamento de Administração
Graduação em Administração de Empresas
Rio de Janeiro, Agosto de 2012.
Dilema ético – Página 85 do livro Comportamento Organizacional 
Questões:
Você acha justo que as empresas tentem reduzir as dissonâncias cognitivas de seus funcionários?
Não, porque essa tentativa de reduzir provoca um conflito interno nos funcionários, ela tenta diminuir a gravidade de uma consequência que na realidade não diminui, apenas faz com que esses funcionários não pensem tanto nessas consequências.
Você acha que, em um mercado de trabalho competitivo como o atual, alguns valores e atitudes éticas e morais podem se configurar como obstáculos para a ascensão profissional?
Sim, porque cada vez que a pessoa sobe de cargo ela fica mais caracterizada com a empresa, ela passa a ter mais responsabilidades sobre os atos da empresa. Se o funcionário aceita subir de cargo, supõe-se que ele está de acordo com os rumos que a organização está tomando.
Você tem uma atitude contrária ao consumo de álcool, à venda de cigarros, à fabricação de armas ou à degradação do meio ambiente?
Sim, eu sou contra a venda de cigarros, porque o cigarro não só prejudica o fumante como também os que estão ao redor dele, e sou contra a degradação do meio ambiente.