GABARITO exercicio discursiva_Seguranca Saude e Qualidade de Vida no Trabalho

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20/10/2021 21:13 AVA UNIVIRTUS
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Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Cód. 35
Cód. 36
Questão 1/5
A fábrica de móveis XYZ está parada há 3 dias. O fato deve-se a um acidente de trabalho que envolveu 2 operários. A tarefa compreendia o 
corte de peças de madeira para montar um armário. Enquanto o João colocava as chapas de madeira na bancada da serra circular, o Antônio 
providenciava os cortes. A tarefa precisava de bastante atenção e tempo. Ambos utilizavam os EPIs necessários, a serra estava protegida por 
uma coifa e o ambiente organizado. A fábrica sempre esteve atenta a proteção de seus funcionários e a um local de trabalho bem organizado. 
Mas Antônio, responsável pelo corte das chapas queria terminar o serviço com rapidez, então retirou a coifa de proteção da serra e as suas 
luvas. Imediatamente João alertou o colega sobre essa atitude, mas Antônio deu de ombros. O trabalho continuou e em um pequeno deslize 
a chapa de madeira escorregou das mãos de Antônio e, na tentativa de recuperar a chapa uma das mãos foi de encontro a serra, dilacerando 
seus dedos. A figura 1 mostra uma serra circular com coifa (parte de cima que cobre os dentes da serra) e a figura 2 mostra a serra circular 
sem a coifa de proteção. 
Analisando a situação apresentada o que você pode concluir? Será que foi um ato inseguro de Antônio ou a empresa também contribuiu com 
condições inseguras de trabalho. Lembre de justificar sua resposta!
Resposta:
Questão 2/5
Na empresa em que atua, você tem mostrado ao diretor bastante preocupação com o posto de trabalho de determinado empregado. Ele vem 
apresentando dores nas costas, desconforto nas articulações e anda abatido. Sua atividade é realizada na posição em pé.
 
Que solução você pode oferecer?
De acordo com as informações expostas, imediatamente concluímos que o acidente de trabalho aconteceu em decorrência do ato inseguro de
Antônio. O texto deixa claro que o ambiente de trabalho era organizado, portanto não havia condições inseguras, e os dois usavam
equipamentos de proteção individual. O fato de Antônio ter retirado suas luvas e a coifa da serra foi um ato inseguro, o colocando em situação
de risco. Dificilmente ele poderá atuar na mesma função, pois depende das duas mãos trabalhando juntas. Como consequência, além da perda
dos dedos e, provavelmente da mão, pode vir a sofrer de depressão, ser estigmatizado, não conseguir executar mais nenhuma tarefa e muitas
outras.
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Resposta:
Questão 3/5
Uma determinada empresa havia elaborado por meio da CIPA o Mapa de Risco pertinente as suas atividades, mas a empresa mudou seu 
processo produtivo. Com isso houve alteração no quadro de funcionários e muitos foram realocados e novos admitidos. Você foi contratado 
por essa empresa para auxiliar nesse novo negócio. Devido ao novo processo de produção foi necessário elaborar o novo Mapa de Risco e a 
CIPA foi fundamental nesse trabalho. Após a construção desse novo mapa, o diretor da empresa pediu-lhe para verificar se estava correto. O 
mapa ficou da seguinte forma:
 
Figura: mapa de risco 
 
Como os riscos foram identificados (pequeno, médio e grande) e quais são os riscos encontrados? Considere na figura, risco mecânico 
como risco de acidente, e risco elevado como risco grande.
 
O posto de trabalho relaciona-se diretamente aos movimentos do corpo necessários para a realização de determinada tarefa e o tempo gasto
nesses movimentos. A melhor situação é diminuir as exigências biomecânicas desse posto sob o ponto de vista ergonômico, a fim de permitir
que a postura do trabalhador mantenha-se ereta e lhe proporcione conforto. Outra possibilidade é analisar se a tarefa, com algumas adaptações,
pode ser realizada em outra postura. Em primeiro lugar está a saúde e segurança do empregado (Aula 03).
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Cód. 55
Resposta:
Questão 4/5
Em uma fábrica de peças para automóveis há, constantemente, reuniões e palestras sobre segurança e saúde do trabalhador. Todos devem 
comparecer, esclarecer suas dúvidas e contribuir, a fim de evitar a ocorrência de acidentes. Os trabalhadores são sempre ouvidos e 
compartilham suas ideias para melhoria e execução das tarefas com segurança. 
Peças para automóveis 
Fonte: www.economia.uol.com.br
Analisando as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, conforme seu entendimento, quais normas devem ser seguidas? 
Selecione apenas quatro e justifique seu uso.
No depósito estão presentes os seguintes riscos:
- risco ergonômico pequeno (amarelo);
- risco físico médio (verde); e
- risco químico médio (vermelho).
Na Produção encontram-se riscos: físico (verde), de acidentes (azul), químico (vermelho) e ergonômico (amarelo). Todos de grau médio. No
Vestiário e Banheiro (bwc) da produção os riscos são físico (verde) e biológico (marrom), ambos pequenos.
Na Cozinha há risco pequeno de acidentes (azul).
Na Tecnologia de Informação (TI), no Recursos Humanos (RH), na Contabilidade, na Recepção e no Telemarketing, há apenas risco ergonômico
pequeno (amarelo).
Na Diretoria há risco ergonômico médio (amarelo).
Na Logística há risco físico médio (verde).
Nos Banheiros Masculino e Feminino há risco biológico pequeno (marrom).
No Centro de Qualidade (CQ) há risco físico pequeno (verde) (AULA 04).
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Resposta:
Questão 5/5
Uma grande marcenaria que desenvolve trabalhos detalhados, utiliza acabamentos especiais e sempre acompanha os lançamentos na sua 
área, está tendo problemas com alguns de seus trabalhadores. Ultimamente têm se mostrado mais cansados, irritados sem motivo aparente e 
distraídos. O proprietário já conversou com todos, sugeriu algumas alternativas e propôs, inclusive, reajuste de 5% em seus salários, mas 
nem com isso ficaram animados.
Após várias tentativas e nenhum sucesso, o proprietário resolveu recorrer a um consultor especializado em organização do trabalho, na 
esperança de obter resultados positivos. Você, um profissional bastante conhecido, foi chamado para solucionar esse problema. Depois de 
uma longa conversa com o dono da marcenaria e conhecer bem o ramo de atuação da empresa, você foi conhecer o chão de fábrica 
acompanhado pelo gerente. Os dois devidamente protegidos, com capacete, protetor auricular, máscara e óculos de segurança. Você fez 
diversas pontuações, anotou algumas perguntas para fazer para o gerente e fotografou determinadas situações. Apesar de sua atenção estar 
mais direcionada àqueles que apresentavam problemas, você analisou a marcenaria sob todos os aspectos: jornada de trabalho; turnos; 
execução das tarefas; EPI; ambiente de trabalho; espaço de lazer e outros.
 
Com tudo que estudou, percebeu alternativas viáveis para resolver o problema enfrentado pelo proprietário. Como resolverá essa 
questão? 
Resposta:
Nosso caso refere-se a uma fábrica de peças de automóveis. Como devemos pensar?
Primeiramente analise a imagem com atenção. Há peças sendo produzidas, dois trabalhadores podem ser vistos usando EPI e, aparentemente,
existem bancadas de trabalho. Como falamos em EPI já é possível saber que a NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual é uma das
normas utilizada, pois para essa tarefa, além das luvas e óculos de proteção visíveis na figura, usam-se calçados de segurança específicos para
a função e protetores auriculares. Outra norma a ser considerada é a NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, pois
para a fabricação das peças máquinas e equipamentos são usados. Outra norma que devemos nos atentar é a NR 23 – Proteção Contra
Incêndios, pois toda e qualquer empresa deveter segurança contra incêndio. A NR 26 – Sinalização de Segurança é outra norma a ser
respeitada. O objetivo da NR 26 é fixar as cores a serem usadas no trabalho para evitar acidentes, para identificar equipamentos, para delimitar
áreas, para identificar as canalizações que conduzem líquidos e gases e para advertir contra riscos.
Quando falamos em Segurança do Trabalho, é muito importante lembrar que o trabalhador está em primeiro lugar. Sua saúde e segurança física
e mental devem ser preservadas. Algumas das normas, como você teve oportunidade de verificar, são específicas para determinadas atividades.
A NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração, por exemplo, é para as atividades de mineração; a NR 19 – Explosivos, é para quem
trabalha nessa área. Em uma visão mais ampla e se você estudar as NR com mais calma irá notar que muitas delas devem ser adotadas em
qualquer tipo de trabalho!
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Com a sua análise você percebeu que os trabalhadores estavam estressados, as tarefas eram repetitivas e não lhes era permitido dar palpites
sobre os acabamentos utilizados e a forma de executar a atividade. Para melhorar o próprio ambiente você propôs que fosse feita a rotação dos
trabalhadores e que pudessem dar suas sugestões na execução das tarefas. A rotação evitaria repetir os movimentos e, o fato de poderem
participar mais na empresa, acarretaria em benefícios como aumento de produtividade e funcionário mais motivado.
O estresse é causado por diversos fatores e um deles é a pressão para manter o ritmo de trabalho. A rotação dos trabalhadores reduz a
monotonia e a sobrecarga no corpo. Permitir que os empregados se envolvam na empresa propondo sugestões motiva e valoriza o trabalhador
e, com isso, há aumento na produtividade.
Observação: esta é uma das repostas possíveis. Com a sua percepção você poderá propor uma nova situação, diferente da apresentada. O
importante é perceber que os trabalhadores estavam estressados e sugerir soluções.
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