PROVA - GESTAO PESSOAS FAEL

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Podemos esperar que, quando ocorre um feedback eficaz, o indivíduo ou o grupo tende a
A resposta correta é: melhorar o seu desempenho e assim alcançar seus objetivos.
Qual afirmativa melhor define o conceito de eficácia aplicado à Administração?
A resposta correta é: Fazer as coisas certas.
Assinale a alternativa correta, tendo em mente os pontos citados por John Naisbitt e Patricia Aburdene, no livro Reinventando a Empresa: a transformação das organizações na emergente sociedade da informação.
A resposta correta é: O novo papel do gerente é criar a visão, promover a aprendizagem, orientar e construir compromissos.
Qual afirmativa melhor define o conceito de eficiência aplicado à Administração?
A resposta correta é: Fazer as coisas corretamente.
O feedback se tornará realmente um processo útil se for
A resposta correta é: solicitado, ao invés de imposto.
Podemos dizer que os motivos
A resposta correta é: dirigem o comportamento ao objetivo mais adequado para satisfazer a necessidade.
Qual deve ser o papel principal da função de planejamento de pessoal numa organização com uma gestão de pessoas efetiva?
A resposta correta é: Dimensionar as necessidades de pessoal em termos qualitativos, quantitativos e econômico-financeiros.
Os verdadeiros instrumentos de exercício da democracia podem pertencer a todos ao mesmo tempo, sendo utilizados por cada um de maneira criativa, satisfazendo suas necessidades pessoais, respeitando os interesses coletivos, o que ajuda na distribuição do poder e na descentralização. São instrumentos de exercício da democracia nessa nova era:
A resposta correta é: informação e conhecimento.
Quais são os estágios do pensamento administrativo?
A resposta correta é: Empirismo, eficiência, eficácia e efetividade.
Segundo John Naisbitt e Patrícia Aburdene, quando uma nova organização formula suas políticas e diretrizes de Gestão de Pessoas e equipes deve considerar 10 pontos básicos. Qual alternativa cita um desses pontos?
A resposta correta é: O novo papel do gerente é criar a visão, promover a aprendizagem, orientar e construir compromissos.
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