Prévia do material em texto
Impresso por Laryssa Bazani, CPF 484.407.198-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 22/09/2021 08:18:53 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD D59A_47407_R_20212 CONTEÚDO Usuário BIANCA EUGENIA BEZERRA Curso TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD Teste ATIVIDADE TELEAULA I Iniciado 31/08/21 20:10 Enviado 31/08/21 20:10 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 0 minuto Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Uma das âncoras pode ser caracterizada como uma “âncora empreendedora” (se assim podemos chamá-la); essa vertente trata, apenas, da ideia de sair da formalização imposta pelo ambiente organizacional, evitando as suas regras, normas e os seus regulamentos na busca de certo grau de liberdade. Em outras palavras, essa âncora empreendedora antecede a, hoje, conhecidíssima, gestão por competências. A qual das cinco formas a seguir nos referimos? Autonomia/independência. Pergunta 2 Analogicamente, comparamos o ciclo da carreira prossional com o UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos Impresso por Laryssa Bazani, CPF 484.407.198-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 22/09/2021 08:18:53 Terça-feira, 31 de Agosto de 2021 20h11min01s GMT-03:00 Resposta Selecionada: a. ciclo de vida dos produtos e as etapas deste ciclo são, na ordem correta: Introdução, crescimento, maturidade e declínio. Pergunta 3 Resposta Selecionada: a. O início da carreira prossional não é simples. O mercado está, cada vez mais, competitivo e desde o início de suas carreiras os prossionais já são muito exigidos. Existem várias maneiras de entrar no mercado de trabalho. Um recém-graduado em Administração pode entrar no mercado de trabalho da seguinte forma, :exceto Estágio. Pergunta 4 Resposta Selecionada: c. Os conselhos prossionais estão divididos em duas categorias hierárquicas: federais (CFA) e regionais (CRA). Sobre estes conselhos assinale a única alternativa correta: O CFA tem como principais atividades julgar, em última instância, os recursos de penalidades impostos pelo Conselho Regional de Administração (CRA), votar e alterar o código de Ética Prossional. ← OK 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos Impresso por Laryssa Bazani, CPF 484.407.198-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 22/09/2021 08:18:53 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD D59A_47407_R_20212 CONTEÚDO Usuário BIANCA EUGENIA BEZERRA Curso TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD Teste ATIVIDADE TELEAULA II Iniciado 31/08/21 20:15 Enviado 31/08/21 20:15 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 0 minuto Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: e. A transição de carreira é o movimento de mudança na área de atuação de um prossional, ou seja, uma mudança em sua prossão. Não existem características ociais que delimitem o que é ou o que não é uma transição de carreira, mas esse processo pode acontecer tanto entre as diferentes áreas de atuação prossional quanto dentro da própria área em que o trabalhador já está inserido. A transição de carreira pode ser considerada: A busca pela aposentadoria. Pergunta 2 O curso de Bacharelado em Administração proporciona uma formação ampla que prepara o prossional para atuar na gestão de UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos Impresso por Laryssa Bazani, CPF 484.407.198-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 22/09/2021 08:18:53 Terça-feira, 31 de Agosto de 2021 20h15min52s GMT-03:00 Resposta Selecionada: a. negócios dos mais variados segmentos. Desse modo, a prossão conta com um dos mercados de trabalho mais diversicados e promissores. A carreira do administrador em que há maior estabilidade do emprego é: Pública. Pergunta 3 Resposta Selecionada: a. O pessoal engloba um conjunto de atitudes e açõesmarketing associadas ao conhecimento, às habilidades e às competências, que contribuem para o sucesso e para o alcance dos objetivos pessoais e prossionais. Dentre as opções a seguir, assinale a opção que não contribui para a construção de uma imagem positiva ao prossional de Administração: Ser gentil, educado e simpático somente com as pessoas do seu convívio social. Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Pensando em ajudar os prossionais de Administração a alavancarem as suas carreiras, um gestor de RH apresentou algumas dicas de atitudes que podem ser adotadas para alavancar a carreira e iniciar o caminho em busca dos melhores empregos. A única alternativa a seguir que não signica uma alavancagem de carreia é: Desistir nas diculdades. ← OK 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos Impresso por Laryssa Bazani, CPF 484.407.198-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 22/09/2021 08:18:53 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD D59A_47407_R_20212 CONTEÚDO Usuário BIANCA EUGENIA BEZERRA Curso TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Iniciado 31/08/21 20:11 Enviado 31/08/21 20:12 Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido 1 minuto Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Leia ao trecho a seguir: “[...] é a trajetória prossional de uma pessoa na área em que ela escolheu atuar, que inclui, além da formação acadêmica, a imagem e a reputação”. Este trecho faz referência à: Carreira prossional. Pergunta 2 Resposta Selecionada: a. Quando os funcionários estabelecem limites claros entre a sua vida prossional e pessoal, eles são menos propensos a experimentar um conito entre as duas frentes. Ao desenvolver a sua carreira prossional, em relação à sua vida pessoal, o trabalhador poderá se classicar de duas maneiras: Integrador e segmentador. UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Impresso por Laryssa Bazani, CPF 484.407.198-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 22/09/2021 08:18:53 Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. Toda empresa deseja que os seus funcionários pensem grande, trabalhem muito, sejam inspirados e, até mesmo, sejam inspiradores. Podemos aplicar a Hierarquia de Necessidades de Maslow para mostrar como os funcionários podem ser apoiados para alcançar os mais altos níveis de autoatualização – permitindo que as empresas atinjam a excelência e o sucesso nanceiro. Sobre a relação entre os níveis da Pirâmide de Maslow e a carreira prossional analise as armações a seguir: I. Necessidades siológicas: nesta categoria, se encaixa, apenas, o descanso mental e o salário suciente para suprir os cursos básicos de sobrevivência, tempo suciente para a alimentação e as pausas durante o expediente para o alívio mental; II. Necessidades de estima: quando falamos em estima nos remete à ideia de ser reconhecido pelos seus resultados alcançados, ganhar aumentos ou prêmios por reconhecimento, ter a sua opinião e contribuições como prossional respeitadas; III. Necessidades de segurança: neste estágio da Pirâmide deMaslow, o que o trabalhador busca é a garantia de estabilidade no emprego, bom salário para suprir os seus gastos básicos de sobrevivência e um ambiente de trabalho, seguro e livre de acidentes, durante o exercício da atividade. Sobre as armações anteriores: Está correta, apenas, a II. Pergunta 4 Uma âncora de carreira é uma combinação de áreas percebidas de competência, motivos e valores relacionados às escolhas de trabalho 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Impresso por Laryssa Bazani, CPF 484.407.198-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 22/09/2021 08:18:53 Resposta Selecionada: e. prossional. Edgar Schein, citado nos estudos de Markman (2019), identicou oito temas âncora de carreira e mostrou que as pessoas terão preferências priorizadas por eles. Sobre as âncoras de carreira analise as armações a seguir: I. As pessoas serão mais realizadas em suas carreiras se puderem reconhecer as suas âncoras de carreira e procurar empregos que sejam adequados para elas. PORQUE II. Entender a sua preferência o ajudará a planejar a sua carreira da maneira que mais lhe agrada. Sobre as armações anteriores: As duas armações são verdadeiras, e a armação II justica a I. Pergunta 5 Resposta Selecionada: a. O início da carreira prossional não é simples. O mercado está, cada vez mais, competitivo e, desde o início de suas carreiras, os prossionais já são muito exigidos. Existem várias maneiras de entrar no mercado de trabalho. Um recém-graduado em Administração pode entrar no mercado de trabalho da seguinte forma, :exceto Estágio. Pergunta 6 O curso de Administração é um dos mais procurados em todo o país e dentre as suas várias vantagens destaca-se o fato de o graduado poder escolher entre várias áreas de atuação prossional. A grade curricular do curso (disciplinas que são cursadas nos oito semestres, mínimos para a conclusão do curso) contempla as Ciências Sociais, como a Sociologia e as Ciências Exatas. Sobre as áreas de atuação 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Impresso por Laryssa Bazani, CPF 484.407.198-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 22/09/2021 08:18:53 Resposta Selecionada: a. do(a) administrador(a) analise as armações a seguir: I. O Conselho Federal de Administração possui oito principais áreas de atuação do prossional; II. A especialidade de Organização e Métodos/Análise de Sistemas é uma área que se preocupa com a gestão de materiais como uma técnica cientíca, preocupada com o planejamento, a organização e o controle do uxo de materiais, desde a compra inicial até o destino; III. Um especialista em ajuda as empresas e as marcas amarketing entender o que vende, analisando os dados de mercado em nível local, regional ou nacional. Eles determinam o que as pessoas estão comprando, quais lacunas existem no mercado, que tipo de pessoas compram quais produtos e quanto dinheiro as pessoas estão dispostas a gastar nesses produtos. Apenas a I e a III estão corretas. Pergunta 7 Resposta Selecionada: b. Empresas juniores são associações criadas pelas universidades para proporcionar aos alunos um contato com a prática empresarial. Estas empresas, normalmente, são geridas pelos professores das Instituições de Ensino Superior e os alunos prestam serviços em troca de bolsas de estágio. As empresas juniores envolvem, principalmente, três públicos que são: Alunos, universidades e empresas. Pergunta 8 É muito comum vermos pessoas que iniciaram as suas carreias em níveis mais baixos dentro das empresas e aposentaram 25, 30, 35 anos depois, na mesma organização, em cargos de diretoria. Mas esta não é mais a realidade dos jovens que estão entrando no mercado de trabalho. Estes jovens têm outros estilos de vida. Os seus comportamentos mudaram e as suas formas de enxergar o mundo corporativo, também. Sobre esta mudança no mercado de trabalho analise as armações a seguir: 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Impresso por Laryssa Bazani, CPF 484.407.198-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 22/09/2021 08:18:53 Resposta Selecionada: d. I. Esta mudança de perl do trabalhador deu origem a um novo modelo de carreira chamado de carreira em Y; II. Carreira em Y signica que, necessariamente, o colaborador busca ser promovido dentro das empresas; III. O modelo de carreira em Y surge como uma alternativa de desenvolvimento prossional que vai de encontro ao modelo tradicional de gerenciamento da carreira. Das armações anteriores pode-se armar que: Apenas a I e a III estão corretas. Pergunta 9 Resposta Selecionada: c. Os conselhos prossionais são autarquias regulamentadores das prossões reconhecidas no Brasil e têm, como função principal, legislar a conduta prossional dos graduados em determinadas áreas. Os conselhos prossionais estão divididos em duas categorias hierárquicas: federais (CFA) e regionais (CRA). Sobre estes conselhos assinale a alternativa correta: O CFA tem como principais atividades, julgar em última instância, os recursos de penalidades impostam pelo Conselho Regional de Administração (CRA), votar e alterar o Código de Ética Prossional. Pergunta 10 Resposta Selecionada: d. A carreira prossional que é caracterizada pela autonomia do trabalhador e é mais exercida pelos prossionais autônomos, cujas decisões dependem, apenas, do próprio prossional e o seu crescimento prossional não está vinculado a uma organização, é a carreira: Proteana. 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Impresso por Laryssa Bazani, CPF 484.407.198-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 22/09/2021 08:18:53 Terça-feira, 31 de Agosto de 2021 20h12min53s GMT-03:00 ← OK
Continue navegando
Conteúdos escolhidos para você
16 pág.
Perguntas dessa disciplina
