Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Sabrina Reis 1 NR lei, NBR normas ( não são obrigatórias) O e-Social Mudança do analógico pro digital. Gera integração. Unificação dos dados. NBR O primeiro ponto que diferencia uma Norma Regulamentadora (NR) de uma Norma Brasileira (NBR) é a obrigatoriedade. As Normas Regulamentadoras, elaboradas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e voltadas para a segurança e medicina do trabalho, são obrigatórias, podendo gerar passivos trabalhistas, penalidades, multas, embargo e interdição em caso de descumprimento. Atualmente, existem 36 NRs, cada uma trazendo diretrizes específicas para uma série de aspectos relacionados à segurança e saúde no ambiente de trabalho, como uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), cuidados na realização de atividades de risco, prevenção de acidentes, entre outros. As Normas Brasileiras fazem parte de um grupo de diretrizes elaboradas pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Apesar de não serem exigidas legalmente, suas aplicações são utilizadas para padronização de processos produtivos, procedimentos de gestão e documentos. As NBR também podem ser exigidas por órgãos públicos em processos de licitação. Ergonomia NR17 e NBR https://stant.com.br/uso-do-equipamento-de-seguranca-em-obras-como-fiscalizar/ http://www.stant.com.br/6-dicas-para-evitar-acidentes-em-obras/ https://stant.com.br/entenda-as-mudancas-na-norma-brasileira-de-gestao-de-documentos/ Sabrina Reis 2 Além disso, há certificações concedidas pela ABNT que podem ser adquiridas por organizações que atendem às normas, melhorando a reputação e a presença da empresa no mercado. Qual é a atuação da ABNT? A ABNT é um órgão privado sem fins lucrativos que representa a Organização Internacional de Padronização (ISO) e padroniza as técnicas de produção brasileiras. Por meio de normas como as NBR, a ABNT promove o desenvolvimento tecnológico brasileiro com a padronização de processos produtivos, documentos e outros trâmites técnicos. A ABNT é reconhecida como uma entidade de utilidade pública pela Lei nº 4.150/62. O objetivo da associação é estabelecer processos que resultem em padronizações e qualificações de produtos, registros e procedimentos. Composta de pesquisadores e profissionais com especialização técnica, a ABNT é uma das associações fundadoras da Organização Internacional de Normalização (ISO), atuando diretamente nas avaliações de conformidade e concessão de certificações. Quais são as principais NR para a construção civil? As NR são elaboradas de acordo com o segmento de atuação e as atividades executadas. No caso da construção civil, podemos destacar as seguintes: NR-06: determina o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), que, obrigatoriamente, devem ser fornecidos aos trabalhadores para que sua saúde seja preservada e acidentes de trabalho sejam evitados. NR-09: estabelece a implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, que previne contra riscos ambientais, visando preservar o meio ambiente e os recursos naturais. NR-10: estabelece requisitos para implementação de sistemas preventivos em instalações elétricas ou em serviços com eletricidade, em todas as fases do projeto de construção. NR-12: define protocolos e medidas de proteção para trabalhadores que lidam com máquinas e equipamentos, desde sua operação até a sua manutenção. NR-15: especifica quais condições são consideradas insalubres de acordo com a legislação trabalhista. NR-16: define quais são as condições de periculosidade, conforme diretrizes legais. NR-18: é voltada exclusivamente para a indústria da construção civil, definindo cuidados a serem adotados em processos e áreas de trabalho, como demolições, estruturas de concreto e armações de aço. NR-32: compreende exigências básicas de segurança e saúde no trabalho, como riscos biológicos e químicos e até mesmo em relação ao conforto necessário no momento das refeições. NR-35: traz orientações sobre segurança no trabalho em altura e prevenção de risco de queda. Também fornece informações sobre equipamentos obrigatórios para todas as atividades realizadas acima de dois metros do nível inferior http://www.abnt.org.br/normalizacao/lista-de-publicacoes/abnt http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/1950-1969/L4150.htm http://www.stant.com.br/voce-economiza-energia-eletrica-no-canteiro-de-obras/ http://www.stant.com.br/rastreabilidade-de-concreto-stant/ http://www.stant.com.br/a-importancia-de-implantar-normas-de-seguranca-e-qualidade/ Sabrina Reis 3 Segurança e saúde do cidadão = Inmetro Se não é obrigatório = NBR Sabrina Reis 4 Itens: Sabrina Reis 5 Sabrina Reis 6 NR-17 Estabelecida pelo ministério do trabalho e emprego. Caráter obrigatório. Existem 36 NR -> NR 17 - Ergonomia São descritos critérios para que os trabalhadores da empresa desempenhem suas funções com maior conforto e segurança. NBR Aprovada pela ABNT Caráter voluntário Suas aplicações são utilizadas para padronização de processos produtivos, procedimentos de gestão e documentos. Empresas e serviços, Produtos e procedimentos. Relação entre ergonomia e e-Social: O eSocial aborda a ergonomia por meio de diversos itens relacionados a Fatores de Risco Ambiental. A ergonomia aborda fatores de risco biomecânico, como esforço intenso e levantamento de peso, e fatores organizacionais, que incluem o trabalho em turno noturno e situações de estresse. Para responder a esses itens do eSocial, é necessário realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Ela vai avaliar os riscos ergonômicos dos trabalhadores da empresa. - Para a empresa entrar no eSocial ela tem que seguir suas determinações. E uma delas é a questão da Ergonomia. Assim, a empresa precisa entrar em contato com o profissional da ergonomia pra garantir a AET. E pq a empresa quer entrar no eSocial ? por causa da facilidade na regulamentação da propria empresa. Por concentrar os envios dos dados em apenas uma ferramenta, o eSocial facilita a regulamentação e fiscalização da empresa.
Compartilhar