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Sabrina Reis 1 Sobre História Surgiu na polônia em 1925, após 1° guerra mundial. Difundido na Holanda, Alemanha, Bulgária, Rússia. Japão responsável pela maior implantação. 1969 no Brasil. (RJ) Benefícios para os trabalhadores: Evitar a monotonia e a repetitividade do trabalho. Manutenção do estado geral de saúde. Conscientização corporal. Estimular a vida ativa. Manter e recuperar ADM, mobilidade, coordenação motora, equilíbrio, capacidade motora (Trabalho repetitivo terá consequências nesses quesitos). Benefícios para as empresas: Melhorar o relacionamento com os colegas e com o público. Reduzir os afastamentos. Evitar os vícios posturais. Evitar ou reduzir de ocorrências de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) Evitar gastos adicionais e desnecessários com a saúde. No geral Forma de humanizar o mundo administrativo: promover saúde, lazer e recriação. Exercícios realizados no ambiente de trabalho. Volume de 8 a 20 minutos por sessão, exceto a Ginástica Conservatória (até 60 min) Intensidade: baixa, exceto a Ginástica Conservatória. Frequência: 2-5x por semana. Classificação Ginástica Laboral Preparatória Ministrada no começo do expediente do turno, seja manha, tarde ou noite, após o ritual de entrada. Objetivo de despertar os trabalhadores. Preparar para atividades de força, velocidade, resistência. Melhorar as condições físicas e mentais para fatores externos. Profissionais: TO, EF, FT. 2 a 3x por semana. Ergonomia Ginástica laboral Sabrina Reis 2 Ginástica laboral compensatória Interrompe a jornada de trabalho, também conhecida como ginástica de pausa. Geralmente ministrada após 3 ou 4 horas de trabalho ou antes do almoço/jantar. Impedir que se instale os vícios posturais. Previnir a fadiga mental e física, evitando risco de acidentes relacionados ao trabalho. Profissionais: TO, EF, FT. 2 a 3x por semana. Ginástica Labora relaxante Aplicada no final do expediente e deve iniciar entre 10 a 15 minutos antes do fim do trabalho. Indicada para trabalhadores que atende o publico. Os exercícios visam relaxar a musculatura tensionada em virtude de tensão acumulada do trabalho. Os mais indicados são os alongamentos e as massagens Profissional mais indicado: FT 2 a 3x por semana. Ginástica Laboral corretiva Restabelecer o equilíbrio muscular e articular. Alongar os músculos que estão encurtados e fortalecer os músculos fracos. Destina-se a um grupo de pessoas que possui a mesma característica postural ou álgica. Os profissionais mais qualificados para esse tipo de ginástica são o TO e FT. Ginástica Laboral Conservatória Busca o equilíbrio morfológico e fisiológico, permitindo manter as funções em níveis adequados. Programa de EF que visa prevenir/reabilitar as doenças degenerativas. Pode ser realizado em qualquer momento da jornada de trabalho, inclusive fora dela. O profissional mais indicado é o EF. Classificação: Horário de execução x objetivos que possui Horário de execução: 3 momentos Preparatória: No inicio do trabalho. Compensatória: No meio do trabalho. Relaxante: No fim do trabalho Objetivos que possui: 4 objetivos Preparatória: prepara o trabalhador para atividades de força e resistência. Compensatória: prevenir os vícios posturais. Corretiva: restabelecer equilíbrio muscular e articular. Conservatória: manter o equilíbrio morfofisiógico.
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