ERGONOMIA EM DESIGN - ATIVIDADE 4 (A4) UAM

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 Pergunta 1
 1 em 1 pontos

A qualidade de vida no trabalho depende de alguns componentes, como
os fatores psicológicos, motivação, saúde e satisfação.
FERREIRA, M. C. ALVES, L.; TOSTES, N. Gestão de qualidade de vida
no trabalho (QVT) no serviço público federal: o descompasso entre
problemas e práticas gerenciais. Psicologia: teoria e pesquisa, Brasília, v.
25, n. 3 p. 319-327, 2009.
LACAZ, F. A. de C. Qualidade de vida no trabalho e
saúde/doença. Ciência & Saúde Coletiva, Rio de Janeiro, v. 5, n. 1, p.
151-161, 2000.
Assinale a alternativa correta, que corresponde a um componente
responsável por promover qualidade de vida no trabalho.
Resposta Selecionada:
Natureza do trabalho.
Resposta Correta:
Natureza do trabalho.
Comentário
da resposta:
Resposta correta: A alternativa está correta, pois fatores
que envolvem a natureza do trabalho, como a motivação,
saúde, percepção e novos métodos ajudam o funcionário
a ter uma melhor qualidade de vida em seu ambiente de
trabalho.
  Pergunta 2
 1 em 1 pontos

Iida (2005) comenta alguns aspectos de projetos, desenvolvimentos e
pesquisas de produtos ou aplicações que já foram desenvolvidos e que
podem ser analisados. Alguns aspectos precisam ser considerados nos
projetos e na coleta de dados.
IIDA, I. Ergonomia: projeto e produção. 2. ed. revista e ampliada. São
Paulo: Blucher, 2005.
Considerando o exposto e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a
seguir, que correspondem a esses aspectos.
I. Equipamento.
II. Sujeitos.
III. Metodologia.
IV. Execução.
É verdadeiro apenas o que se afirma em:
Resposta Selecionada:
I, II e III.
Resposta Correta:
I, II e III.
Comentário
da resposta:
Resposta correta: A alternativa está correta, pois
corresponde aos aspectos citados por Iida. Equipamento,
sujeito e metodologia usados em projetos
anteriores podem ser estudados e analisados para ajudar
a desenvolver projetos futuros.
  Pergunta 3
 1 em 1 pontos

Ao iniciar um projeto, é importante realizar estudos, pesquisar e conhecer
os futuros clientes e usuários nos quais serão aplicados testes e que
possivelmente serão compradores do projeto final. Algumas
características são consideradas, assim como fatores sociais, para
conhecermos nossos usuários. Com base nas informações do enunciado,
analise as afirmações a seguir e assinale V para a(s) verdadeiras e F para
a(s) falsas.
I. ( ) Sexo.
II. ( ) Conhecimentos.
III. ( ) Idade.
IV.( ) Antropometria.
Assinale a alternativa que corresponda à sequência correta:
Resposta Selecionada:
V, V, V, V.
Resposta Correta:
V, V, V, V.
Comentário
da
resposta:
Resposta correta: A alternativa está correta, porque é
necessário saber de todas essas informações além de
outras, para conhecermos o usuário. As características
sociais, idade, conhecimentos já conhecidos sobre aquele
produto podem influenciar e diferenciar a forma de
aplicação de testes e o desenvolvimento final do produto.
  Pergunta 4
 1 em 1 pontos

Para se desenvolver um produto, projeto ou serviço são realizadas
diversas etapas até ser obtido um material final e concreto. É importante
o estudo sobre o tema e também coletar dados pertinentes ao conteúdo.
Considerando essas informações, assinale a alternativa correta.
Resposta
Selecionada:
É importante a coleta de dados para melhor
desenvolvimento do projeto, a fim de torná-lo o mais
usual possível.
Resposta
Correta:
É importante a coleta de dados para melhor
desenvolvimento do projeto, a fim de torná-lo o mais
usual possível.
Comentário da
resposta:
Resposta correta: A alternativa está correta, pois, para
desenvolvermos um produto melhor e usual, é
importante a coleta de dados. Isso também nos auxilia
no momento de criação e testes.
  Pergunta 5
 1 em 1 pontos

Leia o trecho a seguir:
As mudanças dependem de como o sistema lida com as modificações.
Alguns funcionários podem ser resistentes às mudanças impostas pela
empresa. Para gerar maior aceitação, é necessário
___________________.
MORGAN, G. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:
Resposta Selecionada:
Motivar e conscientizar o funcionário.
Resposta Correta:
Motivar e conscientizar o funcionário.
Comentário da
resposta:
Resposta correta. A alternativa está correta, pois é
importante as empresas incentivarem, motivarem e
conscientizarem seus funcionários quanto aos
benefícios que as mudanças propiciarão.
  Pergunta 6
 0 em 1 pontos

Algumas normativas possibilitam entender melhor a usabilidade de um
produto, serviço, a integridade dos usuários e metas que lhes são
impostas. Esses são aspectos relacionados à ISO 8241-210, para a qual
algumas características e tópicos são importantes.
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL PARA PADRONIZAÇÃO. ISO 9241-
210: ergonomics of human, system interaction, centred design for
interactive systems, 2010. Disponível em:
<https://www.iso.org/standard/52075.html>. Acesso em: 1 ago. 2019.
Analise as afirmações a seguir e assinale V para a(s) verdadeiras e F
para a(s)falsas.
I. (
 ) Estar livre de desconforto e atitudes comportamentais são aspectos da
satisfação do usuário.
II. (
) A usabilidade permite maior eficiência e satisfação na interação usuário x
produto.
III. (
 ) Validação refere-se aos resultados obtidos quando os requisitos para a
utilização do produto foram cumpridos.
IV.( ) Sistema interativo é a forma de representação de toda ou parte de um
sistema interativo de forma ilimitada por parte do usuário.
Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:
Resposta Selecionada:
F, V, V, V.
Resposta Correta:
V, V, V, F.
Comentário
da resposta:
Sua resposta está incorreta: A alternativa está incorreta,
pois o sistema interativo é limitado de alguma forma, e pode
ser usado para análise, projeto e validação, representando a
parte ou um todo de um sistema interativo.
  Pergunta 7
 1 em 1 pontos

Segundo Silva (2013), a AET, funciona com a “aplicação dos conceitos da
ergonomia para analisar, diagnosticar e propor correções para uma
situação de trabalho”. Algumas normas de regulamentação também
podem auxiliar o entendimento e aplicação da AET.
SILVA, A. P. Ergonomia: interpretando a NR-17. São Paulo: LTR, 2013.
Assinale a alternativa correta, sobre a norma a qual o enunciado se
refere.
Resposta Selecionada:
NR – 17
Resposta Correta:
NR – 17
Comentário
da resposta:
Resposta correta: A alternativa está correta, pois a NR
17 é uma norma de regulamentação que faz uma análise
da ergonomia no trabalho e descreve etapas e
aplicações que possam ser executadas.
  Pergunta 8
 0 em 1 pontos

Quando é realizada a coleta de dados para realizar os testes de
protótipos de um produto, alguns fatores são primordiais. Segundo Iida
(2005), podem-se adotar algumas medidas para a elaboração da coleta
de dados e medições antropométricas entre o indivíduo e o produto que
está utilizando.
IIDA, I. Ergonomia: projeto e produção. 2. ed. revista e ampliada. São
Paulo: Blucher, 2005.
Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre ambas.
I. Uma das medidas pode ser a subjetiva.
Pois
II. São consideradas quando tiveram o auxílio de um instrumento para
fazer essas medições.
A seguir assinale a alternativa correta:
Resposta
Selecionada:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é
uma proposição falsa.
Resposta Correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras,
porém, a II não justifica a I.
Comentário
da
resposta:
Sua resposta está incorreta: A alternativa está incorreta.
Existem dois tipos de medidas: as objetivas e subjetivas.
As objetivas, segundo Iida (2005), são medidas
realizadas com o auxílio de um instrumento para as
medições, assim como a realização de medidas
antropométricas.
  Pergunta 9
 1 em 1 pontos

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET), foi “desenvolvida por
pesquisadores Franceses, e se constituiu em um exemplo de ergonomia
de correção”. Essa análise tem funções específicas para elaborar um
projeto/ produto, após a coletade dados.
IIDA, I. Ergonomia: projeto e produção. 2. ed. revista e ampliada. São
Paulo: Blucher, 2005.
Assinale a alternativa correta:
Resposta
Selecionada:
As informações são analisadas para realizar
melhorias.
Resposta Correta:
As informações são analisadas para realizar
melhorias.
Comentário da
resposta:
Resposta correta: A alternativa está correta, pois a
análise de dados e informações obtidas após
entrevistas, questionários dentre outros métodos, visam
corrigir e promover melhorias no trabalho.
  Pergunta 10
 1 em 1 pontos

Após a coleta de informações com usuários, são analisados todas as
informações e dados obtidos, a fim de serem promovidas melhorias e
correções. Podem-se adotar algumas etapas na análise de dados. Uma
delas é caracterizada pelo comportamento, conforme a atividade
praticada, que pode ser denominada ____________________.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna:
Resposta Selecionada:
Análise de atividades.
Resposta Correta:
Análise de atividades.
Comentário da
resposta:
Resposta correta: A alternativa está correta, pois os
comportamentos que o usuário teve perante os testes e
atividades que praticou serão analisados na etapa de
análise de atividades.
