Remuneração e beneficios

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Questão 1 de 10
Para o desenvolvimento de um bom projeto de descrição de cargos torna-se fundamental deixar bem claro como será o processo de divulgação do projeto, tendo em vista que em muitas empresas, a comunicação não consegue ter uma abrangência a todas as pessoas, como proposta para a divulgação do projeto de cargos podemos utilizar canais que terão maior acesso a todos os funcionários da empresa, tais canais de divulgação podem ser:
Sendo assim, analise as sentenças a seguir e assinale V se a sentença for verdadeira e F se a sentença for falsa:
· (   )por meio da Internet, banners, e-mails, intranet
· (   )por meio de empresas terceirizadas
· (   )por meio de reuniões ou palestras com todos os funcionários
· (   )distribuição de jornais ou folhetos fazendo alusão ao projeto de descrição de cargos
· (   )por meio de reuniões somente com a liderança
A sequência correta é:
A - V-V-F-F-F
B - V-F-V-V-V
C - F-F-V-V-F
D - F-F-F-F-V
E - V-F-V-V-F
Questão 2 de 10
Ricioli (2001) conceitua a Previdência Privada como um sistema de complemento da aposentadoria oficial e baseia-se no conceito de uma reserva financeira que o indivíduo vai acumulando durante determinado período. É, portanto, uma poupança de longo prazo que pode retornar ao poupador na forma de um saque total ou, então, se tornar um benefício a ser recebido em determinado período ou de forma vitalícia. Disponível http://www.mackenzie.br/fileadmin/Graduacao/CCSA/Publicacoes/Jovens_Pesquisadores/02/2_2_09.pdf . Acesso 22 jul.2016. Sobre a previdência privada assinale a alternativa correta.
A - É financiada com recursos provenientes das contribuições arrecadadas pelo governo federal com base no salário dos trabalhadores e nas contribuições mensais das empresas.
B - Efetua o pagamento das diferentes prestações previdenciárias, conforme destacamos como: salário- maternidade, seguro desemprego, reabilitação profissional.
C - Encontra-se regida de forma contratual e negocial entre o trabalhador e a instituição administradora dos recursos arrecadados, que pode ser tanto uma seguradora, empresa de previdência privada ou instituição privada.
D - Foi criada durante o Império, em 26 de março de 1888. Uma das primeiras iniciativas foi o Decreto 9.912-A, responsável por regular o direito à aposentadoria dos empregados dos correios, fixando os requisitos para a aposentadoria em 30 anos de efetivo serviço e idade mínima de 60 anos.
E - Também conta com outra parcela dos recursos, específicos para o pagamento de benefícios aos aposentados e pensionistas do INSS que advêm diretamente dos cofres públicos.
Questão 3 de 10
Segundo Wagner et al. (2000),” ____________ refere-se a um conjunto de normas e valores fundamentais das empresas que moldam o comportamento do profissional no ambiente de trabalho, permitindo que ele trabalhe melhor e de forma condizente com as expectativas do grupo”. A opção que completa corretamente a citação acima é:
A - Avaliação de Desempenho.
B - Clima Organizacional.
C - Cultura Organizacional.
 D - Programa de Benefícios.
E - Remuneração.
Questão 4 de 10
Como sabemos, na avaliação de cargos  são muito utilizados os chamados métodos quantitativos, geralmente aplicados em Organizações que pretendem elaborar uma boa estrutura de cargos e salário para a empresa. Há um sistema também utilizado dentro dos métodos quantitativos que se chama Sistema de Comparação. Sobre  esse  assunto,  analise as  afirmações e posteriormente  assinale a alternativa correta. 
I. É necessário que o comitê atue definindo quais serão os fatores pelos quais os cargos serão avaliados.
II. Descobrir que cargos serão avaliados e qual o salário desses cargos no mercado.
III. É descartada a necessidade de representar os fatores mais importantes na avaliação de cargos, como experiência e instrução.
IV. Fatores como instrução, experiência, responsabilidades, condições de trabalho e esforço físico são os mais necessários a ser utilizados.
V. Funcionam apenas em empresas de grande porte ou multinacionais.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente as sentenças I e V estão corretas
B - Somente a sentença IV está correta
C - Somente as sentenças I, II, IV 
D - Somente a sentença V está correta 
E - Somente as sentenças II e III estão corretas
Questão 5 de 10
O conteúdo que vimos na disciplina nos possibilitou a absorção de vários conhecimentos acerca de remuneração estratégica e aprendemos que podemos ter métodos combinados para a obtenção de dados para análise correta de cargos e salários. Tais combinações servirão para maior eficácia dos dados coletados. Marque a alternativa correta a respeito  da eficácia dos dados  coletados.  
A - Entrevista e Testes
B - Questionário e Entrevista
C - Simulações e Pesquisas
D - Questionários e Testes
E - Reuniões e Simulações
O texto menciona: “[...] Caberá ao gestor de pessoas o importante papel como promotor de ações voltadas à elevação do patamar de competitividade [...]” . Isso por meio das seguintes ações:
A -
ações voltadas ao aumento salarial.
B -
apenas da promoção e reestruturação de leis trabalhistas.
C -
apenas pela constante mudança de suas políticas de benefícios.
D -
apenas pelas dificuldades em atribuir benefícios salariais.
E -
melhoria do desempenho dos seus profissionais e atualização de suas políticas de benefícios, por exemplo.
Questão 7 de 10
Ricioli (2001) conceitua a Previdência Privada como um sistema de complemento da aposentadoria oficial e baseia-se no conceito de uma reserva financeira que o indivíduo vai acumulando durante determinado período. É, portanto, uma poupança de longo prazo que pode retornar ao poupador na forma de um saque total ou então se tornar um benefício a ser recebido em determinado período ou de forma vitalícia. Disponível em http://www.mackenzie.br/fileadmin/Graduacao/CCSA/Publicacoes/Jovens_Pesquisadores/02/2_2_09.pdf . Acesso 22 jul.2016
Sobre a previdência privada, analise as assertivas abaixo:
I - É totalmente independente do atual regime de governo.
II - Foi criada durante o Império, em 26 de março de 1888. Uma das primeiras iniciativas foi o Decreto 9.912-A, responsável por regular o direito à aposentadoria dos empregados dos correios, fixando os requisitos para a aposentadoria em 30 anos de efetivo serviço e idade mínima de 60 anos.
III - Efetua o pagamento das diferentes prestações previdenciárias, conforme destacamos como: salário- maternidade, seguro desemprego, reabilitação profissional.
É correto apenas o que se afirma em:
A - I e II, apenas.
B - I e III, apenas.
C - I, apenas.
 D - I, II e III.
E - III, apenas.
Questão 8 de 10
Muitos donos de empresa costumam ainda se perguntar por que dar benefícios aos funcionários da minha empresa? Por mais que, às vezes, seja caro e complicado colocar uma vantagem como essa em prática para toda a equipe, o resultado pode, sim, ser bastante satisfatório. Não cuidar de cada colaborador pode resultar em uma empresa com alto grau de rotatividade, talvez essa seja a maior importância de dar benefícios aos funcionários. A insatisfação e falta de valorização fazem com que o profissional rapidamente se desestimule e procure outro trabalho.
Disponível em www.negocioo.com.br/empreendedorismo/por-que-dar-beneficios-aos-funcionarios. Acesso 18 jul. 2016.
Considerando o exposto, analise as asserções a seguir e a relação entre elas.
I - Os benefícios visam atender às diversas necessidades primárias do homem, sejam elas higiênicas ou motivacionais, tais como salário, oportunidade de crescimento profissional, reconhecimento social, bem-estar e segurança.
PORQUE
II - Ao serem reconhecidos e valorizados pelos profissionais, esses benefícios retornam à organização sob a forma de mais trabalho, dedicação e empenho pessoal, gerando, por consequência, maior produtividade.
A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA:
A - A primeira afirmativa é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
B - A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
C - As duas afirmativas são proposiçõesfalsas.
D - As duas afirmativas são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.
E - As duas afirmativas são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa da primeira.
Questão 9 de 10
A cultura organizacional nas empresas contemporâneas possui um papel fundamental, sendo determinante no sucesso das estratégias e ações voltadas à gestão de pessoas tais como as políticas de benefícios e serviços sociais. Sobre o impacto da cultura organizacional no dia a dia dos profissionais nas empresas, analise as assertivas abaixo:
I - Não cabe ao gestor a responsabilidade de identificar, recrutar e reter profissionais comprometidos com a cultura da empresa.
II - Ao difundir a cultura entre os colaboradores aumenta a produtividade e a excelência dos produtos nela prestados.
III - O conhecimento da cultura organizacional possibilita redução de conflitos, melhoria do clima organizacional e melhor desempenho das funções exercidas pelo colaborador.
É correto apenas o que se afirma em:
A - I e II, apenas.
B - I, apenas.
C - I, II e III.
D - II e III, apenas.
E - III, apenas.
Questão 10 de 10
Analise as assertivas sobre o Sistema único de saúde ( SUS) e Assistência social:
I - O SUS é responsável pelo planejamento de ações coordenadas e regionalidades entre os poderes públicos e agentes privados no campo da saúde.
II – A assistência social presta auxílio aos desfavorecidos por meio de políticas assistencialistas de um Estado filantrópico.
III – Sesi e Sesc, por exemplo, são entidades que aplicam os recursos provenientes das contribuições sociais na melhoria da qualidade de vida de trabalhadores.
É correto apenas o que se afirma em:
A - I e II, apenas.
B - I, apenas.
C - I, II e III.
 D - II e III, apenas.
E - III, apenas.