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Remuneração e benefícios 3) O sistema de remuneração mais usual é denominado de: Alternativas: Plano de Cargos e Funções. Remuneração Estratégica. Remuneração Variável. Remuneração por Atividade. Remuneração Funcional. checkCORRETO Resolução comentada: O sistema de remuneração mais usual e encontrado na maioria das organizações é o denominado de Remuneração Funcional. Código da questão: 21476
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