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1
Universidade Federal de GoiUniversidade Federal de Goiááss
Escola de Engenharia ElEscola de Engenharia Eléétrica e trica e 
de Computade Computaççãoão
Aula 6: Engenharia de Segurança 
Profa Cacilda de J. Ribeiro (cacilda@eee.ufg.br)
a) Engenheiro de segurança do trabalho (3 ou 6 h)
b) Médico do trabalho (3 ou 6 h)
c) Enfermeiro do trabalho (3 ou 6 h)
d) Auxiliar de enfermagem do trabalho (8h)
e) Técnico de segurança do trabalho (8h)
Profissionais especializados na área 
de Segurança do Trabalho – NR4
Atividades dos Serviços Especializados em Engenharia 
de Segurança e em Medicina do Trabalho 
2
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança 
e em Medicina do Trabalho (SESMT)– NR4
Empresas que possuem empregados regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT
manterão, obrigatoriamente
Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho – NR4
-promover a saúde
- proteger a integridade do 
trabalhador no local de trabalho
Finalidade
- Relação da CNAE com 
correspondente grau de risco da
atividade principal
- número total de empregados
do estabelecimento
Dimensionamento
3
Cumprimento da NR - 4 nas empresas: Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do trabalho
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco
4
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco
5
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco
6
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco
7
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco
NR-5 – COMISSÃO INTERNA 
DE PREVENÇÃO DE 
ACIDENTES - CIPA
OBJETIVO
- Anualmente: Semana Interna de Prevenção de Acidentes
do Trabalho - SIPAT 
• Prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho
Dimensionamento: número de empregados e 
agrupamento dos setores econômicos pela CNAE
• Composta de representantes do empregador e dos 
empregados
8
NR-5 – COMISSÃO INTERNA DE 
PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA
Harmoniza as 
políticas de 
segurança e saúde 
no trabalho
Contribuição do 
Engenheiro
Conhecimento em 
Engenharia de Segurança
NR-5 – CIPA
Descrição GRUPO
9
Dimensionamento do representantes
NR-5 – CIPA
Grupos:
C – 14: Equipamentos/Máquinas e Ferramentas
C – 18: Construção
C - 25: Correio e Telecomunicações
• Eleição e Mandato de 1 ano
• Treinamento para os membros da CIPA
NR-5 – CIPA
• É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do 
empregado eleito para cargo de direção de Comissões
Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua
candidatura até um ano após o final de seu mandato
• Reunião ordinária mensal
10
• elaborar o mapa de riscos
NR-5 – CIPA
Algumas das atribuições definidas pela NR5: 
• elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva
• divulgar e promover o cumprimento das NR’s 
• divulgar aos trabalhadores informações relativas
à segurança e saúde no trabalho
• avaliação do cumprimento das metas fixadas em
seu plano de trabalho
• discutir as situações de risco que foram identificadas
ƒƒObrigadaObrigada
Profa Cacilda de J. Ribeiro (cacilda@eee.ufg.br)

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