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1 Universidade Federal de GoiUniversidade Federal de Goiááss Escola de Engenharia ElEscola de Engenharia Eléétrica e trica e de Computade Computaççãoão Aula 6: Engenharia de Segurança Profa Cacilda de J. Ribeiro (cacilda@eee.ufg.br) a) Engenheiro de segurança do trabalho (3 ou 6 h) b) Médico do trabalho (3 ou 6 h) c) Enfermeiro do trabalho (3 ou 6 h) d) Auxiliar de enfermagem do trabalho (8h) e) Técnico de segurança do trabalho (8h) Profissionais especializados na área de Segurança do Trabalho – NR4 Atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 2 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT)– NR4 Empresas que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT manterão, obrigatoriamente Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – NR4 -promover a saúde - proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho Finalidade - Relação da CNAE com correspondente grau de risco da atividade principal - número total de empregados do estabelecimento Dimensionamento 3 Cumprimento da NR - 4 nas empresas: Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do trabalho Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas, com correspondente Grau de Risco 4 Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas, com correspondente Grau de Risco Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas, com correspondente Grau de Risco 5 Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas, com correspondente Grau de Risco Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas, com correspondente Grau de Risco 6 Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas, com correspondente Grau de Risco Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas, com correspondente Grau de Risco 7 Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas, com correspondente Grau de Risco NR-5 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA OBJETIVO - Anualmente: Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT • Prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho Dimensionamento: número de empregados e agrupamento dos setores econômicos pela CNAE • Composta de representantes do empregador e dos empregados 8 NR-5 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA Harmoniza as políticas de segurança e saúde no trabalho Contribuição do Engenheiro Conhecimento em Engenharia de Segurança NR-5 – CIPA Descrição GRUPO 9 Dimensionamento do representantes NR-5 – CIPA Grupos: C – 14: Equipamentos/Máquinas e Ferramentas C – 18: Construção C - 25: Correio e Telecomunicações • Eleição e Mandato de 1 ano • Treinamento para os membros da CIPA NR-5 – CIPA • É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato • Reunião ordinária mensal 10 • elaborar o mapa de riscos NR-5 – CIPA Algumas das atribuições definidas pela NR5: • elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva • divulgar e promover o cumprimento das NR’s • divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho • avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho • discutir as situações de risco que foram identificadas ObrigadaObrigada Profa Cacilda de J. Ribeiro (cacilda@eee.ufg.br)
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