AD2 história do pensamento administrativo 2 2 2021

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	segunda, 1 nov 2021, 17:04
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Questão 1
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Texto da questão
 No Brasil os empregados são identificados pela produtividade baixa. Já as fábricas da Toyota “podem projetar e construir um carro duas vezes mais rápido do que as montadora americanas” porque:
Escolha uma opção:
a.
uso de mão de obra altamente qualificada no Japão, empreendedorismo e controle daqualidade.
Resposta Correta.
b.
o intra-empreendedorismo não é facilitado nas empresas americanas e brasileiras.
c.
 no Japão se busca eficiência a qualquer custo e são removidos os incompetentes. 
d.
 os japoneses se acostumaram a trabalhar rápido por causa das guerras que travaram.
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A resposta correta é: uso de mão de obra altamente qualificada no Japão, empreendedorismo e controle daqualidade.
Questão 2
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Texto da questão
A empresa tradicional é verticalizada e a empresa moderna é horizontal. Dentre as características dessa nova empresa moderna e eficiente se destacam:
Escolha uma opção:
a.
a formação de equipes, tecnologia da informação e cultura participativa.
Resposta Correta
b.
processos multifuncionais, muitos níveis hierárquicos e transparência.
c.
avaliação de performance, equipes multifuncionais e indivíduos comprometidos.
d.
integração entre clientes e fornecedores para promover a imagem da organização.
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A resposta correta é: a formação de equipes, tecnologia da informação e cultura participativa.
Questão 3
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Texto da questão
Peter Senge, em 1998, defendeu a ideia de que as empresas podem ser ambientes eficazes de aprendizagem porque seus membros, dirigentes e operários:
Escolha uma opção:
a.
entendem que todas as pessoas são diferentes e dominam suas competências individuais.
Resposta Correta
b.
buscam a humanização do trabalho porque os trabalhadores serão predominantemente robôs.
c.
sabem que novas tecnologias baseadas no computador devem promover o fim do trabalho operacional.
d.
sabem que haverá trabalho apenas para quem tem conhecimento de informática e é capaz de usar computadores sofisticados.
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A resposta correta é: entendem que todas as pessoas são diferentes e dominam suas competências individuais.
Questão 4
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Texto da questão
A Revolução Industrial permitiu às pessoas o acesso a bens de consumo que antes sóeram permitidas aos senhores ou aos mais ricos, deixando os trabalhadores sem recursos, exceto sua capacidade para exercer atividades laborais. Podemos, portanto, concluir que:
Escolha uma opção:
a.
uma empresa que tem compromisso com o bem estar e a qualidade de vida de seus trabalhadores também cria valor para todos os públicos com que se relaciona.
b.
por esse motivo, a partir de meados do Século XX, as empresas intensificaram suas ações sociais para preencher a lacuna deixada pelo Estado.
Resposta Correta.
c.
a responsabilidade social corporativa reflete-se nas decisões que influenciam a sociedade.
d.
o compromisso que uma organização deve ter com a sociedade não foi devidamente seguido nas sociedades capitalistas.
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A resposta correta é: por esse motivo, a partir de meados do Século XX, as empresas intensificaram suas ações sociais para preencher a lacuna deixada pelo Estado.
Questão 5
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No mundo moderno, o trabalho é mais eficiente quando realizado por profissionais autônomos que se utilizam das seguintes vantagens:
Escolha uma opção:
a.
flexibilização de horários e substituição de força de trabalho por máquinas.
Resposta Correta
b.
contratos temporários e abandono de luta social pelos sindicatos.
c.
trabalhadores ultraqualificados e tecnologia avançada.
d.
 resistência a contratos temporários e flexibilização de salários regulares.
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A resposta correta é: flexibilização de horários e substituição de força de trabalho por máquinas.
Questão 6
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Texto da questão
Foco no cliente, inovação, liderança e gestão de mudanças são características de:
Escolha uma opção:
a.
um modelo de organização com base em marketing social.
b.
um modelo de organização proposto por Peter Drucker
c.
um modelo de organização defendido pelos autores europeus.
d.
um modelo organizacional proposto por Tom Peters.
Resposta Correta
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A resposta correta é: um modelo organizacional proposto por Tom Peters.
Questão 7
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Texto da questão
Empresas tradicionais são divididas em três setores, agricultura e extração, indústrias e serviços. No mundo moderno um novo modelo é proposto:
Escolha uma opção:
a.
da extração, transformação, serviços e inteligência.
Resposta Correta
b.
agricultura, serviços, manufatura de base, indústria de consumo e marcas de luxo. 
c.
empresas de produção, de conhecimento e de serviços especiais.
d.
industrias de transformação, de conhecimento e de serviços especializados.
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A resposta correta é: da extração, transformação, serviços e inteligência.
Questão 8
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Texto da questão
Organizações que aprendem se caracterizam principalmente por:
Escolha uma opção:
a.
compartilharem a visão sistêmica na aprendizagem em grupo.
b.
identificarem os modelos mentais e valorizarem processos mais produtivos.
c.
serem capazes de aprender com os erros dos outros.
d.
serem capazes de entender a visão sistêmica que permeia o mundo moderno.
Resposta Correta
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A resposta correta é: serem capazes de entender a visão sistêmica que permeia o mundo moderno.
Questão 9
Correto
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Texto da questão
Dentre os principais erros cometidos por empresas no ambiente conturbado no mundo moderno se destaca:
Escolha uma opção:
a.
empresas criativas são as que mais investem em tecnologia e especialização.
b.
supor que apenas empresas de grande porte conseguem ter sucesso permanente.
Resposta Correta
c.
tecnologia promove desemprego e desestimula o ambiente organizacional.
d.
a mecanização é um mal necessário na indústria moderna.
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A resposta correta é: supor que apenas empresas de grande porte conseguem ter sucesso permanente.
Questão 10
Correto
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Texto da questão
São características de empresas de alto padrão:
Escolha uma opção:
a.
equipe motivadas pela lucratividade que permite salários crescentes.
b.
trabalho orientado por princípios morais cristãos e equipes reduzidas por economia.
c.
produtividade, autonomia, valores, simplificação de gestão e descentralização.
Resposta Correta
d.
iniciativa, valores morais, equipes diversificadas e funcionários mais competentes.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: produtividade, autonomia, valores, simplificação de gestão e descentralização.
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