Atividade Objetiva 7 Relações de Trabalho

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03/11/2021 15:34 Teste: Atividade Objetiva 07
https://pucminas.instructure.com/courses/83085/quizzes/220901/take 1/3
Atividade Objetiva 07
Iniciado: 3 nov em 15:29
Instruções do teste
1,4 ptsPergunta 1
Sindicatos.
Estado.
Empregadores.
Empregados.
Relações de trabalho tratam de aspectos, como conflitos, acordos, contratos,
direitos e obrigações etc. no que se refere às questões trabalhistas. Essas
relações envolvem alguns personagens diretos e indiretos.
Entre as alternativas abaixo, indique aquela que se refere a envolvidos indiretos
nas relações de trabalho.
1,4 ptsPergunta 2
Negociação coletiva.
Sindicatos fiscalizadores.
Justiça do Trabalho.
Leis Federais.
De forma geral, nos países desenvolvidos, principalmente aqueles que tiveram
influência anglo-americana, implementaram-se relações de trabalho que podem
ser explicadas pelos modelos Dunlop e Fordista.
Entre as alternativas a seguir, assinale aquela que apresenta maneira principal de
regulação das relações de trabalho de acordo com esses dois modelos.
03/11/2021 15:34 Teste: Atividade Objetiva 07
https://pucminas.instructure.com/courses/83085/quizzes/220901/take 2/3
1,4 ptsPergunta 3
Defesa da negociação coletiva como forma de regulação do conflito trabalhista.
Proteção individual fortalecida.
Sindicatos com poderes para fazer greves e negociar.
Grande liberdade para atuação coletiva.
As relações de trabalho no Brasil tiveram no governo de Getúlio Vargas um
marco importante a partir da implementação das leis trabalhistas.
Entre as alternativas abaixo, informe aquela que apresenta característica ou
consequência da implementação da referida legislação.
1,4 ptsPergunta 4
Nos países desenvolvidos, os Departamentos de Relações Industriais tiveram grande
importância estratégica dentro das empresas.
No Brasil, o Departamento Pessoal adquiriu importância na negociação coletiva.
No Brasil, os Departamentos de Relações Industriais praticamente inexistiram.
Nos países desenvolvidos, frequentemente, o Departamento de Pessoal se subordinava
aos Departamentos de Relações Industriais.
As relações de trabalho podem ser analisadas nos níveis macro, meso e micro.
Isso ajuda a entender a relação entre relações de trabalho e a gestão de pessoas
dentro das empresas.
Com relação ao nível micro, assinale a alternativa INCORRETA.
1,4 ptsPergunta 5
03/11/2021 15:34 Teste: Atividade Objetiva 07
https://pucminas.instructure.com/courses/83085/quizzes/220901/take 3/3
Salvo em 15:34 
Legislação que informe os casos em que é permitida a terceirização de atividades.
Justiça do Trabalho cuidando de conflito de interesses.
Legislação protegendo a parte mais fraca na relação, no caso, os trabalhadores.
Legislação permitindo o acordo entre empregados e empregadores.
Recentemente, tem-se verificado no mundo do trabalho novas realidades que
impactam mudanças nas relações de trabalho. No caso brasileiro, essas novas
realidades fazem com que se intensifiquem as propostas de mudança radical nas
relações de trabalho, alterando a estrutura das mesmas.
 
Entre os itens abaixo, assinale aquele que se refere à alteração radical
mencionada.
 
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