Avaliação On-Line 2 - Fundaments da Administração

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Pós Digital - 59611 . 10 - Fundamentos da Administração - 2021OUT 
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) – 
Questionário 
 
1. Pergunta 1 
/1 
Considere as seguintes afirmações sobre o principal nome da Teoria Clássica, o francês 
Henri Fayol: 
I – Fayol, em seus estudos, considerou a organização como um todo. 
II - Ele demonstrou a importância do processo administrativo. 
III - Fayol pregava que há princípios gerais de administração, com capacidade de 
universalização, os quais podem e devem ser ensinados e utilizados. 
Estão CORRETAS apenas as afirmações: 
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1. 
I e III 
2. 
I, II e III 
Resposta correta 
3. 
I e II 
4. Incorreta: 
NDA 
5. 
II e III 
2. Pergunta 2 
/1 
Assinale a teoria que, dentre suas contribuições, ajudou a promover o desempenho 
eficiente das atividades organizacionais rotineiras e a eliminar o julgamento subjetivo 
de empregados e gestores, e ainda enfatizou mais a posição (cargo) do que a pessoa. 
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1. Incorreta: 
Administração científica 
2. 
Teoria das Relações Humanas 
3. 
Teoria da Burocracia 
Resposta correta 
4. 
Teoria comportamental 
5. 
Teoria Clássica 
3. Pergunta 3 
/1 
Assinale a teoria que, dentre suas contribuições, via a administração como uma 
profissão que pode ser treinada e desenvolvida, enfatizava os amplos aspectos de 
políticas dos administradores de nível máximo e oferecia prescrições administrativas 
universais. 
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1. 
NDA 
2. 
Teoria das Relações Humanas 
3. 
Teoria Clássica 
Resposta correta 
4. 
Administração Científica 
5. 
Teoria Comportamental 
4. Pergunta 4 
/1 
Acerca da Teoria das Relações Humanas pode-se afirmar que ela enfatizou: 
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1. 
os grupos formais (hierarquia). 
2. 
as tarefas e a estrutura. 
3. 
o pensamento sistêmico. 
4. 
o racionalismo e a cientificidade. 
5. 
a organização informal (grupos informais). 
Resposta correta 
5. Pergunta 5 
/1 
O homem é motivado por necessidades organizadas em uma hierarquia de relativa 
prepotência, isto quer dizer que uma necessidade de ordem superior surge somente 
quando a de ordem inferior foi relativamente satisfeita. Essa conclusão diz respeito a 
teoria de qual autor? 
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1. 
Teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg 
2. 
Teoria das necessidades humanas de Abraham H. Maslow 
Resposta correta 
3. 
NDA 
4. 
Teoria da motivação humana de Douglas McGregor 
5. 
Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo 
6. Pergunta 6 
/1 
Assinale a teoria que, dentre suas contribuições, melhorou a produção e a eficiência 
nas fábricas e introduziu a análise científica do local de trabalho. 
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1. 
Teoria da Burocracia 
2. 
Administração Científica 
Resposta correta 
3. 
Teoria das Relações Humanas 
4. 
Teoria comportamental 
5. 
Teoria Clássica 
7. Pergunta 7 
/1 
A Teoria da Burocracia é usada ainda hoje nas organizações, obviamente com as 
devidas adequações. São características desse modelo: 
I – prestigiar a descentralização e o controle. 
II – oposição à rigidez e à autoridade. 
III - prestigiar o controle e a centralização. 
IV - oposição à flexibilidade e à informalidade. 
Estão CORRETAS somente as afirmativas: 
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1. 
II e IV 
2. 
II, III e IV 
3. 
III e IV 
Resposta correta 
4. 
I, II e IV 
5. 
I, III e IV 
8. Pergunta 8 
/1 
O método de Taylor promoveu, dentre outras coisas, a separação entre trabalho 
manual (mão de obra) e intelectual (atividade gerencial) e passou a ser adotados por 
várias empresas no início do século passado, como por exemplo: a Ford. 
POR QUÊ? 
O sistema de Taylor privilegiava o conhecimento e a iniciativa dos operários, os quais 
poderiam, inclusive, participar diretamente das decisões relativas à maneira como as 
suas tarefas seriam realizadas. 
A respeito dessas duas afirmações, é CORRETO afirmar que: 
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1. 
a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. 
Resposta correta 
2. Incorreta: 
as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. 
3. 
as duas afirmações são falsas. 
4. 
a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. 
5. 
as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
9. Pergunta 9 
/1 
Acerca da Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg, é incorreto afirmar que: 
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1. 
Dentre suas conclusões consta que os fatores que levam à satisfação 
profissional eram desligados e distintos dos que levam à insatisfação 
profissional 
2. 
São exemplos de fatores motivacionais a supervisão recebida e a 
condição do ambiente de trabalho. E são exemplos de fatores higiênicos a 
natureza da tarefa e o reconhecimento por sua realização 
Resposta correta 
3. 
NDA 
4. 
Para Herzberg os fatores causadores de satisfação estão relacionados à 
própria tarefa, aos quais denominou fatores motivadores (ou 
motivacionais) 
5. 
Herzberg verificou que os fatores causadores de insatisfação são fatores 
ambientais, aos quais denominou fatores higiênicos. 
10. Pergunta 10 
/1 
Em relação às Teorias X e Y de McGregor, as quais englobam estilos opostos e 
antagônicos de administrar, é incorreto afirmar que: 
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1. 
NDA 
2. 
Para a Teoria Y, o trabalho é uma atividade tão natural quanto brincar ou 
descansar. 
3. 
Segundo a Teoria Y, as pessoas evitam a responsabilidade, a fim de se 
sentirem mais seguras. 
Resposta correta 
4. 
Segundo a Teoria X, as pessoas são ingênuas e sem iniciativa 
5. 
De acordo com a Teoria X, as pessoas precisam ser controladas e 
dirigidas