QUESTIONÁRIO UNIDADE II GERENCIAMENTO DE PESSOAS 2,5

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I. Que contêm um elemento de julgamento.
II. Julgamento baseado naquilo que a pessoa acredita ser correto, bom ou 
desejável.
III. Os valores possuem dois tipos de atributos: de conteúdo e de 
intensidade..
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GERENCIAMENTO DE PESSOAS CONTEÚDO
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PERGUNTA 1
De acordo com Maximiano (2000), há dois grupos de motivos que influenciam 
o desempenho. Quais são eles?
a. Motivos fisiológicos e ambientais.
b. Motivos pessoais e motivos profissionais.
c. Motivos internos e motivos externos.
d. Motivos financeiros e motivos psicológicos.
e. Motivos geográficos e motivos temporais.
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PERGUNTA 2
Hersey e Blanchard (1986) afirmam que o comportamento humano é 
orientado para o quê?
a. A consecução do objetivo ou pelo desejo de alcançá-lo.
b. A realização pessoal e profissional.
c. O sucesso.
d. Alcançar a saúde e a realização afetiva.
e. A vida em harmonia e tranquilidade.
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PERGUNTA 3
Robbins (1999) define que os valores representam convicções 
básicas:
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obtida.
c. É a mensuração de toda produção por um determinado 
período.
c. Fator motivacional oferecido pela organização.
d. Contraprestação pelas atitudes dos colaboradores.
e. É a modalidade de remuneração que tem como base todos os itens 
percebidos pelo colaborador.
IV. Que os valores representam o peso econômico de cada decisão.
Com base nas afirmações, assinale a alternativa correta:
a. Somente a afirmativa I está correta.
b. Somente a afirmativa II está correta.
c. Somente a afirmativa III está correta.
d. Somente a afirmativa IV está correta.
e. Somente a afirmativa IV está incorreta.
PERGUNTA 4
O que é produtividade?
 a. É a relação entre os produtos obtidos e os fatores de 
produção empregados na sua obtenção.
b. É a relação entre os fatores de produção empregados e a lucratividade
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Estado de Conclusão da Pergunta:
 d. É a mensuração da produção dos colaboradores da empresa.
 e. É o nível de produção dos setores de vendas e dos setores 
envolvidos com a confecção e distribuição.
PERGUNTA 5 0,25 pontos Salva
Qual o conceito de atitudes?
 a. São os comportamentos dos colaboradores.
 b. São as combinações de habilidades e competências.
 c. São afirmações avaliadoras favoráveis ou desfavoráveis e possuem 
três componentes: cognição, afeto e comportamento.
d. São os comportamentos para a obtenção da produtividade.
 e. São afirmações reconhecidas e medidas pela pesquisa de clima
organizacional e da cultura organizacional.
PERGUNTA 6 0,25 pontos Salva
Segundo Chiavenato (2004), qual o parceiro mais próximo da organização?
a. É o fornecedor.
b. É o cliente.
c. É o sócio.
d. É o empregado.
e. É o governo.
PERGUNTA 7 0,25 pontos Salva
Como Chiavenato conceitua salário?
 a. Contraprestação pelo trabalho de uma pessoa na organização.
b. Remuneração.
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d. I, III e 
V.
e. II e IV.
PERGUNTA 8
Segundo Schutz (apud BERGAMINI, 1982), todo indivíduo tem três 
necessidades interpessoais.
I. Inclusão
II. Controle
III. Afeição
IV. Fisiológicas
V. Reconhecimento
Qual são elas?
a. I, II e IV.
b. I, II e III.
c. I, IV e V.
Estado de Conclusão da Pergunta:
0,25 pontos Salva
PERGUNTA 9
Fiorelli (2000) sugere um conceito de equipe que procura integrar o 
funcionamento com o vínculo emocional, no qual uma equipe é um conjunto de 
pessoas:
I. com um senso de identidade, manifestado em comportamentos 
desenvolvidos e mantidos para o bem comum.
II. com objetivos e visões de carreira iguais.
III. em busca de resultados de interesse comum a todos os seus 
integrantes, decorrentes da necessidade mútua de atingir objetivos e metas 
específicas. Qual das alternativas corresponde com o conceito de Fiorelli 
(2000)?
a. Todas as alternativas.
b. Somente as alternativas I e III.
c. Somente a alternativa II.
d. Somente as alternativas II e III.
e. Nenhuma das alternativas.
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PERGUNTA 10
Por quais profissionais são formadas as equipes de alta gerência?
a. Pelo grupo de líderes das organizações.
b. Pelo grupo de encarregados das organizações.
c. Pelo grupo de executivos das organizações.
d. Pelo grupo de gerentes das organizações.
e. Pela chefia direta.
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