Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
AV2 QUESTÕES: VALOR DA PROVA: 7,0 Pontos Leia atentamente cada questão, antes de começar a fazer a prova. Não se esqueça de colocar seu nome completo. Boa prova! Valor da Prova: 10,0 pontos Questão 1: (1 ponto) Os mecanismos de defesa são estratégias que o ego usa inconscientemente para reduzir a ansiedade, distorcendo nossa percepção da realidade. Explique o mecanismo de defesa chamado de Racionalização e dê um exemplo. Racionalização Racionalizar – tornar racional algo irracional. O indíviduo vive em sociedade e na mesma existem regras a serem seguidas e a medida que vamos crescendo vamos aderindo para a melhor convivência e o bem comum. Quando racionalizamos quebramos estas “regras”, justificando que o meu comportamento pode ser aceitável porque várias pessoas também fazem daquela maneira, agem daquela forma ou que não estão fazendo mal a ninguém. Então a pessoa que racionaliza, acredita que sonegar imposto é algo aceitável, por exemplo, justificando que o dinheiro é melhor empregado por aqueles que ficam com o mesmo, pois o governo não cuida bem do dinheiro público. Como outro exemplo, a pessoa acredita que colar na prova é aceitável, pois muita gente faz isso. E há quem acredita que parar na frente de uma garagem não tem problema, pois tem muitas pessoas que fazem o mesmo. Questão 2: (1 ponto) O filho de Paulo tem apresentado muitos medos a noite, na hora de deitar-se. Sua vizinha, que é psicóloga e acompanha a criança no consultório disse que isto é um trauma da infância. A vizinha de Paulo utilizou-se de qual Psicologia para definir os medos da criança? A ( x ) Psicologia Científica B ( ) Psicologia do Senso Comum C ( ) Psicologia Filosófica D ( ) Psicologia Teológica CURSO: PSICOLOGIA CÓD. DISCIPLINA: ARA 0885 DATA: 14/06/ 2021 DISCIPLINA: INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA PROFESSOR: MARCO ANTONIO ALVES LOBO ALUNO (A): Eugenie Elizabeth Scharlé MATRICULA: 202103785034 ALUNO (A): Livia Oliveira de Almeida Fagundes MATRICULA: 202103672191 ALUNO (A): Priscila da Silva Correia MATRICULA: 202102504163 MATRICULA: 1037366 TURMA: 1001 Questão 3: (1 ponto) A psicologia tem se desenvolvimento ao longo dos anos, e são várias as abordagens que buscam estudar os seus diversos objetos de estudo, em diferentes perspectivas. Dentre uma dessa abordagens, responda a pergunta: Quem desenvolveu a teoria de condicionamento operante, baseada no behaviorismo? A ( x ) Skinner B ( ) Freud C ( ) Piaget D ( ) Carl Rogers E ( ) Wundt Questão 4: (1 ponto) São atribuições profissionais do psicólogo no Brasil, EXCETO: A ( ) Procede ao estudo e análise dos processos intrapessoais e das relações interpessoais. B ( ) Aplica conhecimento teórico e técnico da psicologia, com o objetivo de identificar e intervir nos fatores determinantes das ações e dos sujeitos, em sua história pessoal, familiar e social, vinculando- as também a condições políticas, históricas e culturais. C ( ) Atua no âmbito da educação, saúde, lazer, trabalho, segurança, justiça, comunidades e comunicação com o objetivo de promover, em seu trabalho, o respeito à dignidade e integridade do ser humano. D ( ) Possibilitando a compreensão do comportamento humano individual e de grupo, no âmbito das instituições de várias naturezas, onde quer que se dêem estas relações. E ( x ) Prescreve medicações sempre que necessário, visto que tem na sua grade de formação a disciplina de psicofarmacologia. Questão 5: (1 ponto) A personalidade é formada por dois fatores: A ( ) Motivação e interesse B ( ) Situação e vivência C ( ) Experiência e situação D ( ) Ambiente e experiência E ( x ) Ambiente e hereditariedade Questão 6: (1 ponto) O senso comum é considerado um avesso a ciência, o contrário da mesma. A ( ) Pois a ciência é um conhecimento da população e pode ser provado pela mesma B ( ) Pois senso comum e ciência se entrelaçam e tem fundamentação científica C ( ) Pois senso comum é científica pois a voz da população respalda um conhecimento secular D ( ) Pois senso comum é conhecimento da população e tem fundamentação científica E ( x ) Pois senso comum é repassada de uma população para a outra sem fundamentação científica Questão 7: (1 ponto) Escola da Psicologia que compreende o indivíduo como um ser social, histórico, influenciado por interações sociais cotidianas e por determinações sócio econômicas, políticas, culturais. A definição refere-se a: A ( ) Psicanálise B ( ) Behaviorismo C ( ) Gestalt D ( x ) Psicologia Social E ( ) Humanismo Questão 8: (1 ponto) A teoria humanista da personalidade defende que somos positivamente motivados e progredimos em direção a níveis mais altos de funcionamento, ou seja, que a existência humana não significa somente lidar com conflitos ocultos, sendo que os psicólogos humanistas enfatizam o potencial das pessoas para: A ( ) se desenvolverem em direções indesejadas, mesmo com condições de vida. B ( x ) crescer e mudar. C ( ) viverem objetivamente suas vidas no momento futuro D ( ) pensar em como se sentiram ou agiram no passado. E ( ) Se deixarem influenciar negativamente. Questão 9: (1 ponto) No desenvolvimento da Psicologia, surgiu uma escola formada por psicólogos que procuraram estudar o todo. Ela dizia que o TODO não é o total das somas das partes. Que escola era essa? A ( ) Psicanálise B ( ) Behaviorismo C ( x ) Gestalt D ( ) Filosofia E ( ) Psicologia analítica Questão 10: (1 ponto) Dentre as áreas de atuação do Psicólogo podemos destacar as áreas clínica, organizacional e educacional. Escolha uma das três mencionadas e explique dando exemplos. Vivemos em um mundo em constante transformação, por isso em meados da década de 90 deu-se muita ênfase em qual era o impacto do trabalho na vida de uma pessoa, uma vez que, ficamos bastante tempo envolvidos com nossas tarefas e atividades profissionais. Também começaram a pensar com mais propriedade se o ambiente de trabalho, circunstâncias e as próprias atividades impactavam na produtividade e no resultado esperado desse trabalhador, (visando também é claro, se estas questões traziam lucro para a empresa). Mesmo que, antes desta época, já havia vários estudos sobre este assunto, iniciou-se então uma necessidade de um profissional que pudesse avaliar qual o impacto da vida profissional de uma pessoa para a empresa, para os resultados. Ao ver que a questão era bem mais abrangente, iniciou-se estudos muito mais aprofundados de como o ambiente de trabalho, as competências e até mesmo a relação e importância que se dava a cada pessoa impactava nos resultados daquela organização. Em sequência, viu-se que, como aquele indivíduo se sentia, acreditava e se relacionava com a organização também impactavam no ambiente e nos resultados. Foi nesse momento de transformação que o psicólogo ganhou mais campo para não só atuar nos processos de recrutamento e seleção, mas de desenvolver e aplicar treinamentos, aplicar testes para avaliação de perfil e outros, acompanhar o desenvolvimento dessas pessoas na organização, em algumas empresas de grande porte disponibilizar atendimentos clínicos e o mais comum trabalhar em liderança de recursos humanos, cuidando também de processos como cargos e salários, plano de benefícios e departamento pessoal. O psicólogo tem ganhado cada vez mais campo no âmbito organizacional, pois cada vez mais, acredita-se que um indivíduo satisfeito e realizado no ambiente organizacional traz mais resultado e lucratividade para a organização.
Compartilhar