TESTE 01 - REV. COMP. ORGANIZACIONAL

Prévia do material em texto

13/10/21, 20:46 Teste 1
https://ava.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=1345744&cmid=139523 1/4
Página inicial / Teste 1
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sexta, 30 abr 2021, 22:57
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 30 abr 2021, 23:35
Tempo
empregado
38 minutos 10 segundos
Avaliar 7,00 de um máximo de 10,00(70%)
Quando se afirma que: “Toda empresa tem sua própria cultura e estrutura organizacional, influenciando o mundo inteiro pela
ousadia e inovação”, nos leva a concluir que isso exige:
I. pessoas ousadas e inovadoras na busca de resultados;
II. impacto direto no CO do Capital Humano e no Comportamento da Organização;
III. lucratividade na busca de novos clientes;
IV. foco na produtividade e fidelidade do cliente.
 
Das afirmativas apresentadas a resposta correta é: 
Escolha uma opção:
Todas as alternativas estão corretas
Apenas as alternativas: I, II 
Apenas as alternativas: I, II, III
Apenas as alternativas: II, III, IV
Apenas a alternativa: I
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas
O comportamento voltado para METAS segue 4 fases, entre elas:
1. Criar  2. Descrever;  3. Compreender;  4. Processar;  5.Prever;  6. Controlar
Das seis(6) acima apresentadas quais as quatro fases efetivamente do comportamento voltado para metas:
Escolha uma opção:
1, 2, 3 e 5
2, 3, 5 e 6 
2, 3, 4 e 6
1, 2, 3 e 6
3, 4, 5 e 6
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2, 3, 5 e 6
https://ava.unisanta.br/
https://ava.unisanta.br/mod/quiz/view.php?id=139523
13/10/21, 20:46 Teste 1
https://ava.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=1345744&cmid=139523 2/4
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Na natureza da organização a ÉTICA faz uso do princípio moral com a finalidade de:
Escolha uma opção:
influenciar o comportamento do indivíduo e da organização nas escolhas entre o certo e o errado 
influenciar o comportamento e mudar os valores negativos individuais
influenciar o comportamento  no que é certo para conquistar mercado
influenciar o comportamento para manter a autoridade diante dos subordinados
influenciar o comportamento da sociedade em relação aos valores organizacionais
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: influenciar o comportamento do indivíduo e da organização nas escolhas entre o certo e o errado
Há conceitos interdisciplinares como: pessoas, estrutura, tecnologia e ambiente que estão associados ao conceito de
desenvolvimento. Há uma preocupação pelo aprimoramento técnico e comportamental do indivíduo em sua competência,
criatividade e auto realização. Pois bem, o investimento na ‘pessoa’ à torna melhor e faz a diferença no mercado de trabalho em
ser mais e mais produtiva. Essa abordagem segundo Robbins (2004) está orientada para.
I.    O conhecimento.   II.   O desempenho    III.  A recompensa
IV.  O reconhecimento   V.   O resultado
Das 5 afirmativas apresentadas a resposta correta é: 
Escolha uma opção:
IV
III
I 
V
II
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: V
O comportamento Organizacional é o estudo:
I.  do comportamento dos indivíduos
II. dos impactos dos comportamentos no ambiente
III. dos comportamentos voltados para os resultados
 
Das três afirmativas assinale a seguir a alternativa correta.
Escolha uma opção:
Apenas a alternativa: III
Apenas as alternativas: II e III
Apenas as alternativas: I e II 
Apenas as alternativas: I e III
Todas as alternativas estão corretas
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas
13/10/21, 20:46 Teste 1
https://ava.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=1345744&cmid=139523 3/4
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A valorização social propicia a atingir as metas. É nesse contexto que a Cultura da Empresa desenvolve uma visão holística:
I.    Pessoas na sua totalidade;
II.   Relacionamentos entre si
III. Equipes produtivas;
IV. Rendimentos financeiros;  
V. Desenvolvimento de talentos
 
Dentro da visão holística na valorização social  das cinco (5) afirmativas acima, qual a que não está inserida no contexto: 
Escolha uma opção:
V
II
I
IV 
III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: IV
Há 4 fatores que incidem diretamente no comportamento nas organizações. Das 06 apresentadas quais as corretas:
1. Pessoas; 2. Ambiente; 3. Política; 4. Estrutura; 5. Tecnologia; 6. Afinidade
Assinale a alternativas correta:
Escolha uma opção:
1, 2, 3, 4
1, 3, 4, 5
1, 2, 4, 5 
1, 3, 5, 6
2, 3, 5, 6
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1, 2, 4, 5
Os ruídos na comunicação são obstáculos de entendimento causados por fatores como:
1. Pessoal;  2. de Entendimento; 3. Físico;  4. Semântica; 5. Sintonia entre as partes; 6. Desatenção
Dos seis (6) apresentados, apenas 3 (três) estão corretos, assinale a resposta correta:
Escolha uma opção:
físico, semântica e sintonia entre as partes.
pessoal, de entendimento e semântica.
físico, de entendimento e sintonia entre as partes.
pessoal, físico e desatenção.
pessoal, físico e semântica. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: pessoal, físico e semântica.
13/10/21, 20:46 Teste 1
https://ava.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=1345744&cmid=139523 4/4
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O Sistema de Comportamento Organizacional de uma empresa vem manipular as variáveis humanas organizacionais que
afetam os resultados esperados. Dentre essas variáveis, podemos identificar três (03) delas na relação abaixo apresentadas:
 I. Comunicação;    II. Economia;          III. Motivação
IV. Lucros;             V. Qualidade de Vida;      VI. Tecnologia
Assinale a resposta correta das 03 variáveis corretas: 
Escolha uma opção:
III, IV e V
II, III e VI
I, III, V e VI
I, III e V 
I, II, III e VI
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, III e V
O gestor em ser ético na relação, tem que “identificar um modelo de comportamento e receptivo aos desafios em sua atuação”.
Isso que dizer que:
Escolha uma opção:
Vai depender do conhecimento que se tem da situação política da organização.
É dependente do contingente que o leva a qualquer relação com o ambiente.
deve manter-se flexível às mudanças e aberto para moldar suas respostas com respeito ao outro e ao meio. 
deve estar atento às políticas e cultura da empresa de maneira rígida para atender o que já é estabelecido.
deve ser rígido para incentivar a melhoria e manter suas respostas de comportamento autocrático.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: deve manter-se flexível às mudanças e aberto para moldar suas respostas com respeito ao outro e ao
meio.
◄ Fórum 1 Seguir para... Planejamento Semanal 2 ►
https://ava.unisanta.br/mod/forum/view.php?id=139522&forceview=1
https://ava.unisanta.br/mod/resource/view.php?id=143645&forceview=1