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comportamento organizacional de hoje teve forte influência dos acontecimentos ao longo dos anos, entre eles os impactos causados pela revolução industrial e estudiosos como Taylor que foi percursor do gerenciamento científico das organizações. Sabe-se que a empresa Ford foi uma verdadeira adepta ao modelo taylorista, além de ter aperfeiçoado com três princípios básicos. Com base nesses princípios, pode-se afirmar que:
I. o princípio da intensificação busca minimizar o tempo de produção afim de entregar mais rápido o pedido ao seu cliente.
II. o princípio da Economicidade busca economizar na empresa de forma geral, na matéria prima, nos recurso empregados, entre outros.
III. o princípio da produtividade busca a especialização do trabalhador para assim ser mais eficiente.
A(s) alternativa(s) correta(s) é(são):
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