Gerenciamento de pessoas - Questionario Unidade II - 2021

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Usuário
	LARESSA HUETO KUHL
	Curso
	GERENCIAMENTO DE PESSOAS
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE II
	Iniciado
	17/11/21 12:15
	Enviado
	17/11/21 12:20
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,25 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	5 minutos
Quarta-feira, 17 de Novembro de 2021 12h20min31s BRT
PERGUNTA 1
1. De acordo com Maximiano (2000), há dois grupos de motivos que influenciam o desempenho. Quais são eles?
	
	a.
	Motivos fisiológicos e ambientais.
	
	b.
	Motivos pessoais e motivos profissionais.
	
	c.
	Motivos internos e motivos externos.
	
	d.
	Motivos financeiros e motivos psicológicos.
	
	e.
	Motivos geográficos e motivos temporais.
0,25 pontos   
PERGUNTA 2
1. Hersey e Blanchard (1986) afirmam que o comportamento humano é orientado para o quê?
	
	a.
	A consecução do objetivo ou pelo desejo de alcançá-lo.
	
	b.
	A realização pessoal e profissional.
	
	c.
	O sucesso.
	
	d.
	Alcançar a saúde e a realização afetiva.
	
	e.
	A vida em harmonia e tranquilidade.
0,25 pontos   
PERGUNTA 3
1. Robbins (1999) define que os valores representam convicções básicas:
I. Que contêm um elemento de julgamento.
II. Julgamento baseado naquilo que a pessoa acredita ser correto, bom ou desejável.
III. Os valores possuem dois tipos de atributos: de conteúdo e de intensidade.
IV. Que os valores representam o peso econômico de cada decisão.
Com base nas afirmações, assinale a alternativa correta:
	
	a.
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	b.
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	c.
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	d.
	Somente a afirmativa IV está correta.
	
	e.
	Somente a afirmativa IV está incorreta.
0,25 pontos   
PERGUNTA 4
1. O que é produtividade?
	
	a.
	É a relação entre os produtos obtidos e os fatores de produção empregados na sua obtenção.
	
	b.
	É a relação entre os fatores de produção empregados e a lucratividade obtida.
	
	c.
	É a mensuração de toda produção por um determinado período.
	
	d.
	É a mensuração da produção dos colaboradores da empresa.
	
	e.
	É o nível de produção dos setores de vendas e dos setores envolvidos com a confecção e distribuição.
0,25 pontos   
PERGUNTA 5
1. Qual o conceito de atitudes?
	
	a.
	São os comportamentos dos colaboradores.
	
	b.
	São as combinações de habilidades e competências.
	
	c.
	São afirmações avaliadoras favoráveis ou desfavoráveis e possuem três componentes: cognição, afeto e comportamento.
	
	d.
	São os comportamentos para a obtenção da produtividade.
	
	e.
	São afirmações reconhecidas e medidas pela pesquisa de clima organizacional e da cultura organizacional.
0,25 pontos   
PERGUNTA 6
1. Segundo Chiavenato (2004), qual o parceiro mais próximo da organização?
	
	a.
	É o fornecedor.
	
	b.
	É o cliente.
	
	c.
	É o sócio.
	
	d.
	É o empregado.
	
	e.
	É o governo.
0,25 pontos   
PERGUNTA 7
1. Como Chiavenato conceitua salário?
	
	a.
	Contraprestação pelo trabalho de uma pessoa na organização.
	
	b.
	Remuneração.
	
	c.
	Fator motivacional oferecido pela organização.
	
	d.
	Contraprestação pelas atitudes dos colaboradores.
	
	e.
	É a modalidade de remuneração que tem como base todos os itens percebidos pelo colaborador.
0,25 pontos   
PERGUNTA 8
1. Segundo Schutz (apud BERGAMINI, 1982), todo indivíduo tem três necessidades interpessoais.
I. Inclusão
II. Controle
III. Afeição
IV. Fisiológicas
V. Reconhecimento
Qual são elas?
	
	a.
	I, II e IV.
	
	b.
	I, II e III.
	
	c.
	I, IV e V.
	
	d.
	I, III e V.
	
	e.
	II e IV.
0,25 pontos   
PERGUNTA 9
1. Fiorelli (2000) sugere um conceito de equipe que procura integrar o funcionamento com o vínculo emocional, no qual uma equipe é um conjunto de pessoas:
I. com um senso de identidade, manifestado em comportamentos desenvolvidos e mantidos para o bem comum.
II. com objetivos e visões de carreira iguais.
III. em busca de resultados de interesse comum a todos os seus integrantes, decorrentes da necessidade mútua de atingir objetivos e metas específicas.
Qual das alternativas corresponde com o conceito de Fiorelli (2000)?
	
	a.
	Todas as alternativas.
	
	b.
	Somente as alternativas I e III.
	
	c.
	Somente a alternativa II.
	
	d.
	Somente as alternativas II e III.
	
	e.
	Nenhuma das alternativas.
0,25 pontos   
PERGUNTA 10
1. Por quais profissionais são formadas as equipes de alta gerência?
	
	a.
	Pelo grupo de líderes das organizações.
	
	b.
	Pelo grupo de encarregados das organizações.
	
	c.
	Pelo grupo de executivos das organizações.
	
	d.
	Pelo grupo de gerentes das organizações.
	
	e.
	Pela chefia direta.