Planejamento - Exercício de fixação - Tema 5

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17/11/21, 16:17 Exercício de fixação - Tema 5
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quarta, 3 Nov 2021, 11:35
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 3 Nov 2021, 11:36
Tempo
empregado
1 minuto 2 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
A empregabilidade é composta por diferentes fatores, nesse sentido, podemos dizer que o indivíduo é empregável
quando consegue novas oportunidades de trabalho, mantém-se atualizado no mercado de trabalho e na sua área de
atuação e também quando preserva um desenvolvimento constante das suas competências. Para alcançar isso, é
necessário ampliar o seu autoconhecimento.
 
Entre as opções a seguir, identifique a que apresenta a forma como o processo de autodesenvolvimento mantém-se
sustentável e contínuo.
Escolha uma opção:
a. Conhecer características da sua personalidade que podem impactar no seu dia a dia profissional e desenvolver-
se quanto a elas. 
b. Realizar cursos em diferentes áreas, quanto mais diferenciadas melhor para ampliar seu conhecimento.
c. Resiliência é uma característica comportamental que pode ser aplicada somente em situações específicas.
d. Não realizar críticas construtivas de forma contínua, para não gerar desgaste entre os colegas de trabalho.
Sua resposta está correta.
Para mantermos um desenvolvimento pessoal e profissional de forma contínua é necessário identificar quais são suas
características que podem impactar diretamente no seu dia a dia. Essa atitude é fundamental para a manutenção e
desenvolvimento das suas atividades e competências. Dessa forma, ampliamos a possibilidade de ações de melhoria
contínua e de forma preventiva, buscando desenvolver as competências com maior efetividade e foco. 
A resposta correta é: Conhecer características da sua personalidade que podem impactar no seu dia a dia profissional e
desenvolver-se quanto a elas.
A automotivação é uma competência que merece destaque no planejamento de carreira, devido a sua importância e a
necessidade de foco contínuo. Mas ela apenas conseguirá ser aprimorada a partir do momento em que for desenvolvida
outra competência comportamental.
 
Identifique a seguir qual seria essa competência.
Escolha uma opção:
a. Autoconhecimento. 
b. Comprometimento.
c. Feedback.
d. Adaptabilidade.
Sua resposta está correta.
Autoconhecimento é uma competência que nos incentiva a refletir sobre nós e a utilizarmos a introspecção como
ferramenta de desenvolvimento, nos motivando a evoluir continuamente. Somente por meio do autoconhecimento
saberemos o que nos motiva. 
A resposta correta é: Autoconhecimento.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O planejamento de carreira é composto por diferentes elementos, entre eles, a compreensão da empregabilidade, os
componentes que a compõem e os desafios profissionais existentes nessa área.
 
Como foi possível ampliar seu conhecimento sobre o tema e de acordo com as informações sobre empregabilidade no
século XXI, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira.
 
 (1) Empregabilidade. ( ) O fato de estarmos preparados para o mercado de trabalho, nos mantendo
atualizados na nossa área e em constante desenvolvimento, é representado por esse conceito.
 
(2) Competências. ( ) Compreender as principais diferenças entre os grupos de empresa e
adequar-se à que mais está de acordo com seu perfil profissional.
 
(3) Desafio profissional. ( ) Identificar a necessidade de qualificação, verificando como está o cenário
mercadológico, econômico, entre outros.
 
(4) Componentes da empregabilidade. ( ) Conhecimento + Habilidade + Atitude.
 
Agora, assinale a sequência correta.
Escolha uma opção:
a.
3 - 2 - 4 - 1.
b.
2 - 3 - 1 - 4.
c.
1 - 3 - 4 - 2. 
d.
2 - 4 - 3 - 1.
Sua resposta está correta.
A empregabilidade está diretamente associada ao desenvolvimento do indivíduo e ao quanto ele está preparado para o
mercado de trabalho. Competências são o composto de conhecimento, habilidade e atitude. Um dos maiores desafios
profissionais para o século XXI é identificar de maneira proativa qual é o tipo de empresa que você gostaria de trabalhar e
se o seu perfil se adequa a ela. Associado a isso possuímos alguns componentes de empregabilidade, que são a
necessidade de qualificação e a identificação de como estão os fatores externos de forma contínua.
 
A resposta correta é:
1 - 3 - 4 - 2.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Dentre os desafios para os profissionais atuantes no mercado, estudamos sobre as diferenças entre as empresas e a
necessidade de identificar qual é a mais adequada, de acordo com o seu perfil. Mas, além disso, há outro fator
fundamental que aponta que devemos estar atentos e preparados para o mercado de trabalho atual. Identifique entre as
opções a seguir qual seria esse fator. 
Escolha uma opção:
a. Estar aberto a oportunidades.
b. Manter-se focado.
c. Identificar as profissões que estão em transformação. 
d. Ser adaptável.
Sua resposta está correta.
É fundamental identificar quais profissões estão em transformação para não ficar desatualizado ou deixar de tornar-se
empregável. O avanço tecnológico e o volume de conhecimento auxiliam na evolução dessas mudanças. 
A resposta correta é: Identificar as profissões que estão em transformação.
O cenário mercadológico, além de estar em constante transformação, vive a era do avanço tecnológico e do
conhecimento. Devido a isso, as empresas estão inovando cada vez mais e também estão mais competitivas.
 
Entre as opções a seguir, qual é a mais adequada para ser utilizada nesse cenário de alta competitividade.
Escolha uma opção:
a. Foco em resultados. 
b. Foco em pessoas.
c. Resiliência.
d. Comunicação.
Sua resposta está correta.
O foco em resultados é a competência que auxilia no acompanhamento de indicadores e alcance de objetivos. Ele é
necessária para identificar se as ações estão sendo efetivas e, caso não esteja sendo alcançado o resultado esperado,
ele pode indicar o que pode ser feito para alcançar o objetivo proposto. 
A resposta correta é: Foco em resultados.
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