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Organização do Clube "A Organização é Essencial. O tempo é breve, e nossas forças têm que ser organizadas para produzirem uma obra maior." (Ellen White, Testemunhos Seletos, vol. 3, pág. 295.). ORGANIZAÇÃO Organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. ORGANIZAÇÃO Como em um quebra-cabeças, uma adequada gestão no Clube de Desbravadores se forma pela interação de diversos encaixes entre os membros da direção. ORGANIZAÇÃO O clube de desbravadores é um departamento da Igreja Adventista do 7º dia e não existe dissociado desta. É a IASD enquanto entidade legal que garante a existência do clube. ORGANOGRAMA Organograma é um gráfico da estrutura hierárquica de uma organização social, que representa simultaneamente os diferentes elementos do grupo e as suas ligações. COMISSÃO EXECUTIVA DIRETORIA MEMBROS: Diretor, Diretores associados, Secretário e o Pastor distrital. (MACD, 82) COMISSÃO EXECUTIVA FUNÇÃO: Coordenar e dirigir todas as atividades do Clube de Desbravadores; Nomear os conselheiros, instrutores, tesoureiro e capelão Tomar decisões no âmbito administrativo (responsabilidade compartilhada); COMISSÃO EXECUTIVA FUNÇÃO: Deliberar sobre as formas de premiação do Clube (Insígnia de Excelência.) Instituição de Unidades. COMISSÃO REGULAR DIREÇÃO MEMBROS: Membros da comissão executiva do clube em conjunto com Conselheiros, Instrutores, Capelão e Tesoureiro. (MACD, 83) COMISSÃO REGULAR FUNÇÃO: Avaliar o correto cumprimento do programa do Clube. lndicar os Desbravadores para receberem a lnsígnia de Excelência. Avaliar o desenvolvimento dos Desbravadores. COMISSÕES – EXECUTIVA E REGULAR PERIODICIDADE – 1 vez ao mês FORMALIZAÇÃO DAS DELIBERAÇÕES - Ata NOMEAÇÕES DOS OFICIAIS REGRAS GERAIS 1º) Estar em harmonia com a igreja. 2º) Membros batizados e em situação regular na igreja local. 3º) Ter um tempo mínimo de seis meses de batismo. 4º) Exigências legais, tais como comprovação ou certidão de antecedentes. NOMEAÇÕES DOS OFICIAIS REGRAS ESPECÍFICAS – DIRETOR E DIRETORES ASSOCIADOS Qualidades inerentes ao cargo. Idade igual ou superior a 18 anos. Concluído curso de treinamento básico de diretoria De preferência ser investido em líder, caso não seja iniciar formação. NOMEAÇÕES DOS OFICIAIS REGRAS ESPECÍFICAS – CAPELÃO, INSTRUTOR, CONSELHEIRO, SECRETÁRIO Qualidades inerentes ao cargo. Idade igual ou superior a 16 anos. O ideal é que a maioria dos lideres sejam maiores de idade, mas na falta admite líderes a partir de 16 anos de acordo com a OMD 11-2015. CARGOS - QUALIDADES Aspectos que devem ser encontrados em um bom líder de desbravadores: vida Cristocêntrica, amor e compreensão aos desbravadores, domínio das emoções e relacionamentos, postura denominacional. DIRETOR - FUNÇÕES Ser membro da Comissão da Igreja. Manter contato com o líder de Desbravadores da Associação. Convocar e presidir a Comissão Executiva e a Comissão Regular. Gerir e presidir todas as atividades do clube. DIRETOR(A) ASSOCIADO(A) - FUNÇÕES Coordenar e fiscalizar todo o trabalho com as Unidades Coordenar o esquema de instrução de Classes e Especialidades junto aos Instrutores Substituir o diretor em sua ausência ou solicitação. SECRETÁRIO(A) - FUNÇÕES Registrar todos os pontos e deméritos na ficha de registro permanente. (Estatuto Disciplinar); Preencher o relatório trimestral. (Ranking) Manter em dia o livro de atas, atos, livro de ouro e o software de secretaria, quando for o caso, com todos os dados dos membros do Clube. (SGC). TESOUREIRO(A) - FUNÇÕES Controlar e manter registros de todos os fundos, tais como contribuições dos membros, taxas, ofertas, vendas, doações. Transferir os fundos para a tesouraria da Igreja, que ficam guardados como reserva para uso exclusivo do Clube de Desbravadores. Receber valores de vendas, uniformes, mensalidades, doações, taxas e destiná-los apropriadamente. CAPELÃO - FUNÇÕES Aconselhar e trabalhar em conjunto do diretor no preparo das atividades espirituais. (Ideal é ser o próprio diretor) Coordenar o momento devocional de todas as reuniões. CONSELHEIROS- FUNÇÕES Coordenação das unidades Coordenação do Cantinho da unidade Liderar a Unidade, ensinando, trabalhando e permanecendo com eles durante todas as atividades e programações Montar um programa de visitação e convidar, pelo menos, um membro da diretoria para lhe acompanhar na visita Recepcionar os novatos INSTRUTOR - FUNÇÕES Ser responsável por ministrar uma das Classes. Avaliar os itens do cartão. Preparar os garotos para a avaliação Regional. ATRIBUIÇÕES NA PRÁTICA Exemplos práticos de atuações dos diversos cargos em uma reunião regular. TRABALHE EM EQUIPE "Tudo quanto te vier à mão para fazer, faze-o conforme as tuas forças, porque na sepultura, para onde tu vais, não ha obra nem projeto, nem conhecimento, nem sabedoria alguma" (Eclesiastes 9:10).