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LEI DA CARREIRA PARA CONCURSOS 
| MÓDULO 4 – Prof. Wagner Lobo 
 
 
CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 
CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 
1 
 
OS: 0085/11/16-Gil 
CONCURSO: AGEPEN 
 
ASSUNTO: ESQUEMAS DE REGIMENTO 
 
Artigo 25 
 
 Diretor Adjunto, Assistente Social, Agente Penitenciário 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Artigo 27 
 
 
 
COMPOSIÇÃO: deverá ser composta pelo(a) Diretor(a) do Estabelecimento, que a presidirá, dois agentes 
penitenciários, com larga experiência no penitenciarismo, um Psiquiatra, um Psicólogo, um Assistente Social, e 
tem por finalidade aquilatar a personalidade do condenado, para determinar o tratamento adequado. 
Art.65 - Os atos de indisciplina serão passíveis das seguintes penalidades: 
I - advertência verbal FALTAS LEVES/ SE COUBER ÀS MEDIAS. 
II - repreensão FALTAS MEDIAS/ E REINCIDÊNCIA DE LEVE. 
III - suspensão ou restrição de regalias 
OBS: as três primeiras sanções PODERÃO ser aplicadas às faltas LEVES E MEDIAS. 
IV - suspensão ou restrição de direitos, observadas as condições previstas no incisos XIII e XIV do artigo 50 do 
presente regimento; 
V - isolamento em local adequado Será sempre comunicado ao juiz/a autoridade ADMINISTRATIVA 
Poderá decretar o isolamento PREVENTIVO (período máximo de 10 dias) 
OBS: INCISOS IV e V FALTAS GRAVES (não podendo exceder 30 dias) 
VI - inclusão no regime disciplinar diferenciado, mediante decisão fundamentada do juízo competente. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
O Conselho Disciplinar 
I – Instaurar Procedimento Disciplinar para conhecer, analisar e processar as faltas 
disciplinares cometidas pelos internos, elaborando parecer opinativo, que será encaminhado 
para apreciação do (a) Diretor (a) da Unidade Prisional, assegurados, em todo procedimento 
o contraditório e a ampla defesa, por Defensor Publico ou Advogado constituído pelo interno 
ou nomeado por ato. 
II - Conhecer os resultados de eventuais exames criminológicos e acompanhar o perfil 
comportamental do preso. 
 
A Comissão Técnica de 
Classificação 
 
Aplica-se o Regime Disciplinar Diferenciado, na hipótese de falta grave consistente 
na prática de crime doloso que ocasione subversão da ordem ou disciplina interna 
LEI DA CARREIRA PARA CONCURSOS 
| MÓDULO 4 – Prof. Wagner Lobo 
 
 
CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 
CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 
2 
 
OS: 0085/11/16-Gil 
CLASSIFICAÇÃO DA CONDUTA DO PRESO 
Regime Fechado 
I – excelente: mínimo de 01 (um) ano não tiver sido cometida infração grave ou média, ou não tiver reincidido na 
prática de infração leve; 
II – boa: mínimo de 06 (seis) meses, não tiver cometido infração grave ou média; 
III – regular: infração média nos últimos 30 (trinta) dias, ou grave, nos últimos 03 (três) meses; 
IV – má: infração grave ou reincidida falta de natureza média, durante o período de reabilitação. 
Regime Semiaberto 
I – excelente: infração grave ou média, ou não tiver reincidido na prática de infração disciplinar de natureza leve, 
pelo prazo de 06 (seis) meses; 
II- boa: infração grave ou média pelo prazo de 03 (três) meses; 
III- regular: infração média ou reincidir na prática de infração disciplinar de natureza leve, nos últimos 30 (trinta) 
dias; 
IV- má: infração grave ou reincidir em infração de natureza média, durante o período de reabilitação. 
 
REABILITAÇÃO DO PRESO 
 
REGIME FECHADO: I- De 01 (um) mês para as faltas de natureza leve; 
 II- De 03 (três) meses para falta de natureza média; 
 III- De 06 (seis) meses para falta de natureza grave. 
 
REGIME SEMIABERTO: I - de 30 (trinta) dias para falta de natureza leve; 
II- 60 (sessenta) dias para falta de natureza média; 
 
 
 
 
NOS DOIS CASOS, CONTA-SE 
a partir do cumprimento da 
sanção disciplinar: 
OBS: No caso do REGIME 
SEMIABERTO, a infração 
disciplinar de natureza grave 
implicará na proposta, feita 
pelo diretor da unidade ao 
juízo competente, de 
regressão do regime.

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