RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO

Prévia do material em texto

RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL 
SEMESTRE 2021.2 
Aluno (a): Lais Cristina da Silva Pinheiro 
Matrícula: 201808260041 
Empresa: Proteína Digital Marketing LTDA 
Endereço da empresa: Rua Almirante Alexandrino, 0378 BL G Ent 1, Santa 
Tereza – Rio de Janeiro/RJ – CEP 20241-266 
Telefone da empresa: (48) 9995-9289 
Site/e-mail da empresa: www.proteina.digital /natalia@proteina.digital 
 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
A Proteína Digital é uma Agência de Marketing Digital que oferece 
consultorias para empresas de diversos portes e segmentos com o foco em 
atingir melhores resultados por meio de estratégias digitais. 
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO 
• Função exercida: Assistente Administrativo. 
• Atividades desempenhadas: 
P Controle de Projetos; 
P Elaboração e manutenção diária de planilhas; 
P Controle de horas de colaboradores versus projetos; 
P Cadastro de novos colaboradores; 
P Auxílio na comunicação interna entre setores; 
P Controle de documentações pessoais; 
P Emissão de relatórios semanais e mensais. 
P Auxílio e gestão de tarefas internas da equipe; 
 
• Atividades desenvolvidas pela empresa: 
Os projetos eram passados pela área comercial e direcionados para a 
equipe que irá ficar responsável pelas entregas. 
Após isso, é definido um “roadmap” de entregas que é compartilhado 
com o cliente. A equipe desenvolve todas as entregas conforme os 
prazos definidos e é feito um acompanhamento diário de entregas, onde 
é primordial a organização interna da equipe em relação a planilhas e/ou 
relatórios. 
• Período de tempo que desenvolvi a atividade. 
02 de Maio de 2021 até o momento atual. 
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS 
FINAIS DA ORGANIZAÇÃO 
• Missão da empresa: 
Gerar resultados e potencializar negócios e ideias. 
• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos 
objetivos organizacionais: 
Eu exerço um papel bastante fundamental, já que eu sou responsável pela 
comunicação entre setores internos e também pela organização de tarefas por 
meio de uma ferramenta de gestão de projetos, e com auxílio de planilhas 
também realizo controles de dados e informações essenciais para relatórios 
que são compartilhados com os clientes posteriormente. 
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E 
APRENDIZAGEM DECORRENTE 
• Tipos de treinamentos e orientações: 
As orientações e instruções geralmente são feitas por auxílio de e-mails, 
WhatsApp e Google chat. 
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS 
 Os recursos de comunicação interna e externa são equipamentos 
compostos de notebooks e celulares. 
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES 
DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: 
• O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você 
desempenha? 
A empresa espera resultado, comprometimento, organização, 
responsabilidade, transparência e competência em minhas atividades 
desenvolvidas. 
F) RESULTADOS ALCANÇADOS 
Aprendi a desenvolver minha capacidade técnica, como por exemplo, a 
utilização diária de ferramentas de gestão de projetos, uso de planilhas e a 
necessidade de comunicação por meio de relatório para apresentação de 
resultados. 
 
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL 
• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao 
desempenho das atividades mais importantes. 
Meu desempenho é avaliado com a gestão de entregas da equipe, sem 
influenciar na qualidade. 
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES 
A maior dificuldade encontrada por mim foi a comunicação, apesar da 
empresa ter poucos setores, gerenciar tarefas e delegar entregas exige uma 
organização e processos bem definidos. Mas com o tempo, fui conseguindo 
adaptar algumas metodologias para cada setor e assim conseguir a entrega das 
tarefas no tempo estipulado. 
I) FATORES OBSERVADOS 
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na 
empresa 
• Remuneração; 
A empresa em relação ao mercado, é bem coerente e competitiva. 
• Supervisão; 
A supervisão é direto com os gestores da empresa. 
 
 
• Autonomia; 
Algumas decisões eu tinha liberdade para realizar internamente em 
algumas situações mais simples, mas no geral, a administração sempre 
esteve a frente. 
• Diferenciação; 
Minha função sempre foi muito bem definida. 
• Participação; 
Tenho liberdade para sugerir e modificar alguns processos e ideias. 
• Clima da organização; 
A empresa tem um ótimo clima organizacional, todos os profissionais 
envolvidos sempre muito solícitos e comprometidos. 
• Relações de poder; 
A Hierarquia sempre foi muito bem definida desde o CEO até o 
Coordenador de cada setor. O acompanhamento sempre foi muito 
próximo, sempre orientando com foco em resultado e entrega. 
• Liderança; 
Liderança democrática, com a comunicação aberta para melhorias. 
 
• Satisfação com o trabalho; 
Me sinto muito satisfeita com a oportunidade pois pude desenvolver na 
prática algumas situações de gestão de uma empresa que havia 
observado apenas na teoria. 
• Significado do trabalho; 
O trabalho desenvolvido tem um grande significado pois atinge 
diretamente o resultado das empresas que contratam os serviços da 
agência, seja criação de uma nova marca, ou uma empresa que precisa 
se consolidar no mercado digital.