AOL 3 - Tópicos Integradores II (Administração)

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Pergunta Resposta
O treinamento é __________, sendo
orientado apenas para o _________,
enquanto que o desenvolvimento de
pessoas é um processo _________ e
gera benefícios para o ________
proporcionando alternativas para
novos cargos e novas habilidades na
empresa. Completam as lacunas,
exatamente:
Pontual, presente, contínuo e futuro.
Manter pessoas, tendo como sub
processos a __________ e a
__________, bem como, a relação
com empregados e sindicatos.
Completam as lacunas, exatamente:
Higiene e segurança do trabalho e
qualidade de vida.
São características do recrutamento
externo, exceto:
Os candidatos são recrutados
internamente.
São características da gestão de
pessoas agora, exceto:
Ênfase nos controles operacionais
São funções administrativas, exceto: Execução
São princípios comuns nas empresas
que implantam o BSC, exceto:
Estratégia não é contínua, visto que,
não precisa de constante
acompanhamento.
São processos da moderna Gestão de
Pessoas, exceto:
Punir pessoas
São características da gestão de
pessoas antes, exceto:
Gerenciamento de processos.
São perspectivas balanceadas,
exceto:
Tunover
O processo de desenvolvimento é um Longo, contínuo e duradouro.
processo ___________,
____________ e __________, pois
estão focalizados para uma mudança
de conceito, atitude e crença.
Completam as lacunas, exatamente: