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Avaliação sobre Salário-família, Reforma Trabalhista e Verba Rescisória

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· EAD212109-68773
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· AP4 | Prova On-line
	Iniciado em
	quarta, 17 Nov 2021, 19:40
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 17 Nov 2021, 20:33
	Tempo empregado
	53 minutos 49 segundos
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	3,60 de um máximo de 6,00(60%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
“O salário-família é um valor pago ao empregado, inclusive o doméstico, e ao trabalhador avulso, de acordo com o número de filhos ou equiparados que possua. Filhos maiores de 14 anos não têm direito, exceto no caso dos inválidos (para quem não há limite de idade). Para ter direito, o cidadão precisa enquadrar-se no limite máximo de renda estipulado pelo governo federal. O empregado, inclusive o doméstico, deve requerer o salário-família diretamente ao empregador. Já o trabalhador avulso deve requerer o benefício ao sindicato ou órgão gestor de mão-de-obra ao qual está vinculado” (BRASIL, 2018, online). BRASIL. Ministério do Desenvolvimento Social. Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Salário-família. 05 fev. 2018.
O texto acima trata do salário família, benefício garantido a alguns trabalhadores que preencham certos requisitos. Para recebe-lo é necessário ter filhos menores de ____________ anos e ter renda máxima de R$___________. Existem duas faixas salariais de que tem direito a receber este benefício, pessoas com salário de até ____________ na faixa 1, que recebem R$__________, e pessoas na faixa 2, com renda de até __________, que recebem R$_______________.
Com relação à afirmativa acima sobre o salário família, a opção que preenche corretamente os espaços é:
Escolha uma opção:
a. quinze, R$ 2.500,00, R$ 900,00, R$ 46,54, R$ 2.500,00 e R$ 32,80.
b. quatorze, R$ 1.364,43, R$ 907,77, R$ 46,54, R$ 1.364,43 e R$ 32,80.
c. dezoito, R$ 1.319,18, R$ 907,77, R$46,54, R$1.319,18 e R$ 32,80.
d. quinze, R$ 907,77, R$ 1.364,43, R$ 46,54, R$ 907,77 e R$ 32,80.
e. quatorze, R$ 2.500,00, R$ 900,00, R$ 46,54, R$ 2.500,00 e R$ 32,80.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: quatorze, R$ 1.364,43, R$ 907,77, R$ 46,54, R$ 1.364,43 e R$ 32,80.
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
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Texto da questão
A reforma trabalhista decorrente da Lei n. 13.467/2017, indica, em uma perspectiva, uma descentralização da definição das regras em uma relação de emprego, internamente, inclusive na individualização da negociação para cargos com melhor remuneração. Em outra perspectiva, indica que há uma tentativa de “anulação” da organização sindical dos trabalhadores e sua classe, favorecendo a predominância de uma definição de regras mais descentralizada e articulada aos interesses empresariais.
BRASIL. Lei n. 13.467, 13 de julho de 2017. Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e as Leis nos 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 24 de julho de 1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de trabalho. Brasília, 2017.
 
Acerca da Lei nº 13.467/17, a Lei da Reforma Trabalhista, mencionada no trecho e estudada no tema, analise as afirmativas a seguir e assinale V para o que for verdadeiro e F para o que for falso.
 
I. (   ) A lei permite que todos os assuntos referentes aos direitos trabalhistas sejam tratados entre empregador e empregados.
II. (   ) A livre estipulação, segundo a Lei nº 13.467/2017, permite que todos os empregados negociem seus direitos com seus empregadores.
III. (   ) A Lei da Reforma Trabalhista incluiu os assuntos que podem ser negociados entre empregador e empregados sem a participação dos sindicatos.
IV. (   ) Os empregados sem nível superior podem negociar direitos diretamente com seus empregadores, da mesma forma que aqueles que possuem nível superior.
V. (   ) Os empregados com nível superior podem negociar direitos diretamente com seus empregadores, observando as condições impostas pela lei.
 
Assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma opção:
a. F, F, V, V, V.
b. F, F, V, F, V.
c. V, V, V, F, F.
d. V, F, V, F, V.
e. V, F, F, F, V.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: F, F, V, F, V.
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
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Texto da questão
Sobre a verba rescisória do saldo de salários, Romar (2013, p. 511) explica: “Correspondente ao salário dos dias trabalhados pelo empregado antes do término do contrato, e que ainda não foram pagos, já que o salário sempre é pago em relação ao mês vencido de trabalho. Exemplificando: o contrato de trabalho é extinto em 17 de novembro; considerando que o salário referente ao mês de novembro seria pago somente ao final do mês ou até́ o 5º dia útil de dezembro (art. 459, CLT), por ocasião do término do contrato de trabalho o empregado deve receber o valor de salário correspondente aos 17 (dezessete) dias trabalhados.”
ROMAR, C. Direito do trabalho esquematizado. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2013.
Analise as afirmativas a seguir sobre essa verba rescisória:
I. Em todas as modalidades de rescisão de contrato de trabalho, ocorre o pagamento do saldo de salários.
II. Na modalidade de rescisão de contrato de trabalho pelo empregador com justa causa, não ocorre o pagamento do saldo de salários.
III. Na modalidade de rescisão de contrato de trabalho a pedido do empregado, não ocorre o pagamento do saldo de salários.
IV. Já que o contrato de trabalho estará rescindido, sobre os valores pagos a título de saldo de salários, não poderá haver incidência de Imposto de Renda.
 
Analisando as afirmativas, é correto afirmar:
Escolha uma opção:
a. As afirmativas II e IV estão corretas
b. Apenas a afirmativa III está correta.
c. As afirmativas III e IV estão corretas.
d. Apenas a afirmativa II está correta.
e. Apenas a afirmativa I está correta.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Apenas a afirmativa I está correta.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Para contabilizar mensalmente o valor do 13º salário calcula-se uma __________ em uma proporção de 1/12 _________do valor a que o empregado tem de direto. A lei determina que se o empregado trabalhou no ___________15 dias no mês ele adquire direito ao proporcional a um mês completo. Sendo assim, com 15 dias trabalhados o empregado adquire o mesmo direito se ele tivesse trabalhado o mês todo, ou seja, os 30 dias do mês. Vale lembrar que a contagem é de dias corridos incluindo os descansos.
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas na sequência correta para preencher as lacunas
Escolha uma opção:
a. Avos, provisão, mínimo.
b.
Mínimo, variável, total.
c. Provisão, avos, mínimo.
d.
Máximo, provisão, avos.
e. Provisão de férias, avos, máximo.
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A resposta correta é: Provisão, avos, mínimo.
Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Ao optar por comprar um software pronto, em vez de desenvolvê-lo, é necessário que este seja adequado às necessidades da empresa, pois, no geral, as empresas que desenvolvem softwares para venda comercializam tais sistemas de maneira que possam atender o maior número de clientes possíveis. A adequação do sistema às particularidades de cada empresa é um processo que recebe o nome de parametrização ou customização.
 
PAHAL, G. et al. Projeto na engenharia: fundamentos do desenvolvimento, eficaz de produtos, métodos e aplicações. Trad. Hans Andreas Werner. Rev. Nazem Nascimento. São Paulo: Blucher, 2005.
 
Nesse sentido e considerando os estudos do tema sobre as informações a serem inseridas na parametrização do sistema, assinale a opção correta.
 
Escolha uma opção:
a. Informações sobre percentuais de horas extras, adicional de insalubridade ou adicional noturno podem ser incluídas na parametrização.
b. Depois de realizados os treinamentos necessários, informações como o piso salarial não podem mais ser alteradas, exceto por decisão judicial.
c. A parametrização de informações, como o tamanho da empresa, somentepode ser adicionada antes da implantação do sistema na empresa.
d. Informações sobre estoques, contratações e lucros não podem ser alteradas, pois são iguais para todo tipo de empresa.
e. Somente as informações sobre a categoria trabalhista em que se enquadra a empresa podem ser inseridas na parametrização.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Informações sobre percentuais de horas extras, adicional de insalubridade ou adicional noturno podem ser incluídas na parametrização.
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
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Texto da questão
Ansilero (2008, p. 10), afirma que “o primeiro argumento favorável à desoneração das contribuições sobre a folha de pagamentos, portanto, poderia ser assim entendido: a queda da formalidade no mercado de trabalho (tida como elemento exógeno e vista, muitas vezes, como inexorável) minava a base de financiamento da Previdência Social, que teria que ser reconstruída valendo-se de outros tributos. Com certa frequência, é possível encontrar um segundo argumento, associado a esse primeiro: neste caso, tratou-se de ressaltar que os aumentos ocorridos nas alíquotas previdenciárias – no caso da contribuição patronal, variaram ao longo das últimas décadas de 3% para 20% – atingiram mais fortemente firmas e setores intensivos em mão-de-obra, desestimulando a geração ou a formalização de vínculos empregatícios.”
 
ANSILIERO, G. et al. A desoneração da folha de pagamentos e sua relação com a formalidade no mercado de trabalho. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), n. 1341, Brasília, 2008.
 
O encargo social relativo à contribuição patronal do INSS pela empresa é obrigatório. Assim, uma empresa conta com os seguintes funcionários:
I – Maria recebe R$ 1.000,00.
II – Pedro recebe R$ 3.500,00.
III – João recebe R$ 1.200,00
 
Analisando os salários dos funcionários, qual será o valor de contribuição mensal que a empresa necessitará fazer referente ao encargo social? Escolha a opção que responde corretamente à questão.
Escolha uma opção:
a. R$ 400,00.
b. R$ 1.140,00.
c. R$ 1.000,00.
d. R$ 140,00.
e. R$ 200,00.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: R$ 1.140,00.
Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
No que diz respeito à concessão do benefício relativo ao transporte, importa saber que “O custo do vale-transporte é dividido entre o funcionário e o empregador. O funcionário é descontado em 6% do seu salário e o valor restante para o pagamento do transporte mensal é custeado pela empresa. É bom ficar atento para saber se vale a pena optar por esse benefício ou não”.
PATI, C. Como se faz o cálculo do vale-transporte? Exame, 21 de maio de 2015.
Nesse sentido e considerando os estudos do tema, calcule o benefício do vale-transporte de um trabalhador que recebe R$ 4.100,00 e usa 2 vales por dia, durante 22 dias no mês, no valor de R$ 3,40 cada e assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a.
O valor a ser recebido é de R$ 149,60. É vantajoso, pois benefício do vale-transporte é maior do que o desconto.
b.
O valor a ser recebido é de R$ 246,00. É vantajoso, pois benefício do vale-transporte é maior do que o desconto.
c.
O valor a ser recebido é de R$ 246,00. Não é vantajoso, pois o desconto é maior do que o benefício.
d.
O valor a ser recebido é de R$ 149,60. Não é vantajoso, pois o desconto é maior do que o benefício.
e.
O valor a ser recebido é de R$ 6,80. Não é vantajoso, pois o desconto é maior do que o benefício.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O valor a ser recebido é de R$ 149,60. Não é vantajoso, pois o desconto é maior do que o benefício.
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
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Texto da questão
“A Receita projeta receber, em 2018, 28,8 milhões de declarações, 340 mil a mais do que em 2017. Segundo Joaquim Adir, o aumento da expectativa é influenciado pelo crescimento da renda, com várias categorias com aumento salarial e aumento do contingente de pessoas empregadas. Para Felipe Gomes dos Santos, a estimativa maior da Receita em relação ao número de declarações enviadas ocorre porque o órgão não realiza uma revisão que acompanha o aumento dos rendimentos dos brasileiros”
 CONTRIBUINTES podem enviar declarações entre 1º de março e 30 de abril; Receita Federal espera receber documentos de 28,8 milhões de pessoas. iG, 26 fev. 2018. Disponível em: <https://economia.ig.com.br/financas/impostoderenda/2018-02-26/declaracao-imposto-renda-2018.html>. Acesso em: 05 dez. 2018. On-line.
 Conforme o texto acima, a Receita Federal projeta um aumento no número de contribuintes para o IR 2018. Com relação às pessoas que são obrigadas a pagar o IRRF, analise as alternativas a seguir.
 
I -       Indivíduo que recebeu renda não tributável ou tributada exclusivamente na fonte, cujo total foi superior a R$ 40.000,00.
II -     Indivíduo que apareça como dependente em declaração apresentada por outra pessoa física, na qual tenham sido informados seus rendimentos.
III -  Indivíduo que recebeu posse ou a propriedade, inclusive de terra nua, quando os bens comuns forem declarados pelo cônjuge, desde que o valor total dos seus bens privativos não exceda R$ 300.000,00, em 31 de dezembro de 2017.
IV -  Pessoa que passou a morar no Brasil, em qualquer mês e nessa condição encontrava-se em 31 de dezembro de 2017.
V -   Pessoa que relacionado à atividade rural realizar compensação, no ano-calendário de 2017 ou posteriores de prejuízos de anos-calendário anteriores ou do próprio ano-calendário de 2017.
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. I, IV, V.
b. III, V
c. II, IV, V.
d. I, II, III, V
e.  I, II, IV.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: I, IV, V.
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
A Portaria n. 1.129, de 23 de julho de 2014, publicada no DOU de 24/07/2014, em seu artigo 2º, discorre que “o aplicativo do Caged Informatizado - ACI deve ser utilizado para gerar e ou analisar o arquivo do Caged, pelas empresas nas quais tenha ocorrido movimentação de empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT”. E, no parágrafo 1º, apresenta que “o arquivo gerado deve ser enviado ao MTE via Internet. A cópia do arquivo, o recibo de entrega e o Extrato da Movimentação Processada, devem ser mantidos no estabelecimento a que se referem, pelo prazo de 5 anos a contar da data do envio, para fins de comprovação perante a fiscalização do trabalho”.
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Portaria nº 1.129, de 23 de julho de 2014. Diário Oficial da União, 24 jul. 2014.
Diante do texto apresentado sobre a portaria do Ministério do Trabalho e Emprego, que dispõe sobre o Caged, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. o Caged é gerado em arquivo informatizado que deve ser armazenado por 30 anos.
b. o Caged é gerado em arquivo informatizado que deve ser armazenado por 05 anos.
c. o Caged é gerado em arquivo informatizado que deve ser armazenado por 15 anos.
d. 
o Caged é gerado em arquivo informatizado que deve ser armazenado por 20 anos.
e. o Caged é gerado em arquivo informatizado que deve ser armazenado por 10 anos.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o Caged é gerado em arquivo informatizado que deve ser armazenado por 05 anos.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
O cronograma pode ser considerado como uma ferramenta importante no gerenciamento do tempo de execução de uma tarefa ou atividade. Isto porque, ao gerenciar o tempo, pode-se identificar qual é a necessidade de ajuste ou melhoria de determinada atividade ou tarefa executada que precisa para ser otimizada. Para tanto, é necessário que o seu monitoramento seja constante e que toda a equipe tenha conhecimento do que está sendo realizado.
PAHAL, G. et al. Projeto na engenharia: fundamentos do desenvolvimento eficaz de produtos, métodos e aplicações. Trad. Hans Andreas Werner. Rev. Nazem Nascimento. São Paulo: Blucher, 2005.
No que diz respeito ao monitoramento, pelo cronograma,das rotinas da administração de pessoal, analise as afirmativas a seguir a assinale V para o que for verdadeiro e F para o que for falso.
I. (   ) Pagamento de aluguéis é uma atividade a ser monitorada pelo cronograma do departamento de administração de pessoal.
II. (   ) Folha de pagamento e encargos incidentes sobre a folha são atividades a serem monitoradas pelo cronograma do departamento de administração de pessoal.
III. (   ) Cálculo e pagamento do 13º salário são atividades a serem monitoradas pelo cronograma do departamento de administração de pessoal.
IV. (   ) Ordem de compra de matérias-primas e estocagem são atividades a serem monitoradas pelo cronograma do departamento de administração de pessoal.
Assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma opção:
a. F, V, V, F.
b.
F, F, V, V.
c.
V, F, V, F.
d. V, V, V, F.
e.
V, F, F, F.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, V, V, F.

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