Sobre a verba rescisória do saldo de salários, Romar (2013, p. 511) explica: “Correspondente ao sala´rio dos dias trabalhados pelo empregado antes ...

Sobre a verba rescisória do saldo de salários, Romar (2013, p. 511) explica: “Correspondente ao sala´rio dos dias trabalhados pelo empregado antes do te´rmino do contrato, e que ainda na~o foram pagos, ja´ que o sala´rio sempre e´ pago em relac¸a~o ao me^s vencido de trabalho. Exemplificando: o contrato de trabalho e´ extinto em 17 de novembro; con­siderando que o sala´rio referente ao me^s de novembro seria pago somente ao final do me^s ou até´ o 5º dia útil de dezembro (art. 459, CLT), por ocasião do te´rmino do contrato de trabalho o empregado deve receber o valor de sala´rio correspondente aos 17 (dezessete) dias trabalhados.” ROMAR, C. Direito do trabalho esquematizado. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2013. Analise as afirmativas a seguir sobre essa verba rescisória: I. Em todas as modalidades de rescisão de contrato de trabalho, ocorre o pagamento do saldo de salários. II. Na modalidade de rescisão de contrato de trabalho pelo empregador com justa causa, não ocorre o pagamento do saldo de salários. III. Na modalidade de rescisão de contrato de trabalho a pedido do empregado, não ocorre o pagamento do saldo de salários. IV. Já que o contrato de trabalho estará rescindido, sobre os valores pagos a título de saldo de salários, não poderá haver incidência de Imposto de Renda. Analisando as afirmativas, é correto afirmar: