RESPONSABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇAvv

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26/11/2021 09:33 Ilumno
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Local: Sala 1 - Sala de Aula / Andar / Polo Niterói - Bay Market / POLO NITERÓI - RJ 
Acadêmico: EAD-IL60105-20213A
Aluno: DAIANE DA PONTE COSTA DE ALMEIDA 
Avaliação: A2-
Matrícula: 20183301603 
Data: 16 de Setembro de 2021 - 08:00 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 10,00/10,00
1  Código: 16152 - Enunciado: O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC é a grande
referência no país no que tange às boas práticas na área, recomendando que as empresas atuem
seguindo os princípios de transparência, equidade, responsabilidade social e prestação de
contas. Nesse contexto, leia as asserções a seguir. A Responsabilidade Social Empresarial (RSE)
responde a uma cobrança crescente da sociedade sobre a forma de agir das empresas. PORQUE
O IBGC recomenda que as empresas sigam quatro princípios na gestão dos seus negócios, quais
sejam, transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade social. Avaliando a
relação proposta entre as duas asserções, conclui-se que:
 a) As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da
primeira.
 b) A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
 c) As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa
correta da primeira.
 d) As duas asserções são proposições falsas.
 e) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
Alternativa marcada:
c) As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta
da primeira.
Justificativa: Resposta correta: As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda
não é uma justificativa correta da primeira. De acordo com o Roteiro de Estudos, a asserção 1
está correta, pois 'Como vimos anteriormente, a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) é a
cobrança que a sociedade faz para que as empresas se comportem de maneira responsável no
ambiente em que atuam.' De acordo com o conteúdo, a asserção 2 está correta, porque ' A ideia
de 'governança' existe [...] pois, sem confiança, o mercado não se desenvolve de forma plena.
Quando isso acontece, menos negócios são feitos, menos dinheiro se ganha. Disso resulta a
importância dos princípios que norteiam a governança corporativa. Vimos, anteriormente, que
esses princípios são: transparência, equidadade, prestação de contas, responsabilidade
corporativa.' CONTUDO: A asserção 2 não justifica a asserção 1; seria justamente o inverso,
porque, de acordo com o conteúdo, 'A governança é desejada pelo empresariado, porque quem
investe nela deseja atrair investimentos. A RSE é desejada pela sociedade. Para o empresário, ela
é um custo que se tenta reverter em investimento.'
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2  Código: 4879 - Enunciado: De acordo com o sócio-fundador do Instituto Brasileiro de
Governança Corporativa, Lélio Lauretti, a grande contribuição oferecida pela governança
corporativa à administração de empresas foi a adição dos princípios éticos aos princípios
técnicos desenvolvidos pela chamada “administração científica”(...), valorizando a função
“controle”, estabelecendo claros divisores entre os papéis de sócios e de administradores e
criando a figura do “stakeholder”, que, mais do que uma “parte interessada”, deve ser visto como
um investidor indireto. Disponível em http://www3.ethos.org.br/cedoc/5790/#.VTgQRWd0zIU
(http://www3.ethos.org.br/cedoc/5790/#.VTgQRWd0zIU). Acesso em 25/03/2015. São
consideradas partes interessadas de uma organização:
 a) Apenas acionistas majoritários envolvidos nas operações financeiras da organização e
nos interesses da sociedade.
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http://www3.ethos.org.br/cedoc/5790/#.VTgQRWd0zIU
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 b) Acionistas, empregados, clientes, fornecedores, governos e demais partes que possam
assumir algum tipo de risco em face da sociedade.
 c) Qualquer pessoa física ou jurídica, de qualquer segmento empresarial que esteja
interessada nos lucros da empresa.
 d) Todos os fornecedores e contratados da organização interessados em participar do plano
de investimentos.
 e) Apenas os empregados que pertencerem a família dos acionistas majoritários que
estejam interessados nos lucros da empresa.
Alternativa marcada:
b) Acionistas, empregados, clientes, fornecedores, governos e demais partes que possam
assumir algum tipo de risco em face da sociedade.
Justificativa: Resposta Correta: Acionistas, empregados, clientes, fornecedores, governos e
demais partes que possam assumir algum tipo de risco em face da sociedade. Se trata dos
stakeholders que devem assumir riscos a favor da sociedade. Qualquer pessoa física ou jurídica,
de qualquer segmento empresarial que esteja interessada nos lucros da empresa. Incorreto.
Nnão se tratam de stakeholders aqueles que estejam envolvidos nos interesses da empresa.
Apenas acionistas majoritários envolvidos nas operações financeiras da organização e nos
interesses da sociedade. Incorreto. Não são stakeholders apenas os acionistas majoritários e os
interesses devem estar voltados apenas para a sociedade. Todos os fornecedores e contratados
da organização interessados em participar do plano de investimentos. Incorreto. Stakeholders
não são apenas fornecedores e os interesses não estão voltados para o plano de investimento.
Apenas os empregados que pertencerem a família dos acionistas majoritários que estejam
interessados nos lucros da empresa. Incorreto. Não são stakeholders apenas os empregados,
muito menos aqueles que estão interessados nos lucros da empresa, sem se preocupar com os
interesses da sociedade.
3  Código: 18247 - Enunciado: A responsabilidade social das empresas (RSE) refere-se a práticas
empresariais que envolvem iniciativas que beneficiam a sociedade, surgidas em uma etapa
posterior do desenvolvimento capitalista, como forma, inclusive, de contrabalançar seus efeitos
nefastos cumulativos. Analise as afirmativas relacionadas ao processo que levou ao surgimento
da responsabilidade social empresarial, classificando as afirmações I, II, III e IV em verdadeiras e
falsas, respectivamente. I. O crescimento econômico possibilitado pelo desenvolvimento do
capitalismo significou amplo acesso a produtos para todos que pudessem pagar. II. O
desenvolvimento do capitalismo trouxe problemas para o meio ambiente, pelo crescimento
descomunal do consumo dos recursos. III. A falta de zelo com o destino de resíduos construiu
uma relação desigual “empresa versus funcionário versus sociedade”. IV. A mecanização da
produção levou à alienação do trabalhador da posse do bem produzido. A partir da sua análise,
demonstre a alternativa com a sequência correta:
 a) V, V, F, V.
 b) F, F, V, V.
 c) F, V, F, F.
 d) F, V, V. F.
 e) V, F, V, V.
Alternativa marcada:
a) V, V, F, V.
Justificativa: Resposta correta: V, V, F, V. I. O crescimento econômico possibilitado pelo
desenvolvimento do capitalismo significou amplo acesso a produtos para todos que pudessem
pagar. Verdadeira. De acordo com o roteiro de estudos, 'o crescimento econômico significou
amplo acesso a produtos para todos que pudessem pagar por eles'. II. O desenvolvimento do
capitalismo trouxe problemas para o meio ambiente, pelo crescimento descomunal do consumo
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dos recursos. Verdadeira. De acordo com o roteiro de estudos, 'o crescimento econômico
[...] trouxe problemas para o meio ambiente, pelo crescimento avassalador do consumo dos
recursos e a falta de cuidados com o descarte de resíduos'. IV. A mecanização da produção levou
à alienação do trabalhador da posse do bem produzido.Verdadeira. De acordo com o roteiro de
estudos, 'a mecanização da mão de obra foi responsável pela exclusão do trabalhador da posse
do bem produzido'. Distratores: III. A falta de zelo com o destino de resíduos construiu uma
relação desigual “empresa versus funcionário versus sociedade”. Errada. De acordo com o roteiro
de estudos, 'a falta de cuidados com o descarte de resíduos trouxe problemas para o meio
ambiente'. 
4  Código: 4872 - Enunciado: De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa
(IBGC), Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas
e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração,
diretoria e órgãos de controle. O manual de boas práticas de governança corporativa possuem a
finalidade de:
 a) Revisar os procedimentos administrativos e operacionais, identificando riscos existentes
e apresentando oportunidades para melhoria.
 b) Apresentar recomendações objetivas para a organização, facilitando seu acesso a
recursos e contribuindo para a sua longevidade.
 c) Preparar administradores e acionistas para tomarem decisões eficazes sobre o plano de
investimentos da organização.
 d) Prestar assessoria sobre as práticas financeiras e contábeis para administradores e
acionistas da organização.
 e) Apresentar métodos para controles dos processos administrativos e contábeis,
identificando os riscos existentes.
Alternativa marcada:
b) Apresentar recomendações objetivas para a organização, facilitando seu acesso a recursos e
contribuindo para a sua longevidade.
Justificativa: Resposta Correta: Apresentar recomendações objetivas para a organização,
facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a sua longevidade. O objetivo fim do
manual de boas práticas de Governança Corporativa é apresentar recomendações de boas
práticas, para a boa gestão de recursos e sustentabilidade corporativa. Prestar assessoria sobre
as práticas financeiras e contábeis para administradores e acionistas da organização.
Incorreto. O manual não presta assessoria financeira. Revisar os procedimentos administrativos e
operacionais, identificando riscos existentes e apresentando oportunidades para melhoria.
Incorreto. O manual não inclui proposta de revisão de procedimentos administrativos e
operacionais. Apresentar métodos para controles dos processos administrativos e contábeis,
identificando os riscos existentes. Incorreto. Não apresenta métodos de controle. Preparar
administradores e acionistas para tomarem decisões eficazes sobre o plano de investimentos da
organização. Incorreto. O manual não prepara administradores e acionistas para o plano de
investimentos da organização.
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5  Código: 8918 - Enunciado: As relações entre conselho de administração, presidência, diretoria, e
gestores são fundamentais à consolidação de boas práticas de governança das organizações. No
modelo de gestão da governança corporativa no Brasil o Diretor-Presidente e demais diretores
devem aplicar nas organizações I - um relacionamento transparente e de longo prazo com os
stakeholders e definir a estratégica de comunicação com os mesmos. II - uma política de análise e
gestão de riscos focada exclusivamente na atração e na retenção de shareholders. III - que sejam
prestadas aos stakeholders informações sobre todas as obrigações, tão logo estejam disponíveis.
IV - abordar tanto os aspectos positivos quanto os negativos, de modo a oferecer aos
interessados uma correta compreensão da organização. Estão corretas as seguintes afirmativas:
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 a) I, II e III.
 b) I e IV.
 c) II e III.
 d) I, III e IV.
 e) III e IV.
Alternativa marcada:
d) I, III e IV.
Justificativa: Resposta Correta: I, III e IV. Todas as alternativas estão corretas com exceção da
informação contida no item II que determina uma gestão de riscos focada apenas nos interesses
dos shareholders, ao invés de stakeholders.
6  Código: 4888 - Enunciado: O Código de Melhores Práticas de Governança Corporativa do IBGC
tem como objetivos captar, ordenar, consolidar e amadurecer os pontos-chave e as mudanças
relacionadas com a governança corporativa. É um documento didático, que se presta
esclarecimentos aos agentes de mercado sobre as recomendações e conceitos mais relevantes à
governança corporativa. Com base no contexto acima, pode-se concluir que o código de boas
práticas do IBGC tem como base indicar caminhos para todos os tipos de sociedades, sejam elas
de capital aberto ou fechado, limitadas ou civis, visando: I - Aumentar o valor da sociedade; II
- Apresentar proposta comercialização do produto; III - Facilitar seu acesso ao capital a custos
mais baixos IV - Contribuir para a perenidade da sociedade. As alternativas corretas relacionadas
são:
 a) Questões I, II e IV apenas.
 b) Questões I, II e III apenas.
 c) Questões II, III e IV apenas.
 d) Questões I, III e IV apenas.
 e) Questão III apenas.
Alternativa marcada:
d) Questões I, III e IV apenas.
Justificativa: Resposta Correta: Questões I, III e IV apenas. O item II da questão está incorreto,
pois o código de boas práticas do IBC não visa apresentar proposta de comercialização de
produtos. Todas as demais alternativas estão corretas, são propósitos do Código de Boas Práticas
do IBGC.
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7  Código: 4834 - Enunciado: O consumo favorece a vida, precisamos consumir para viver. O
problema, portanto, não é o consumo, é o consumismo, que alude ao excesso e ao desperdício. O
desperdício de qualquer coisa (água, comida, roupa, tempo, energia etc.) é imoral. Ostentar a
abundância onde ainda haja tanta escassez é efeito colateral de uma sociedade alienada e
desconectada da realidade. Em um mundo onde os recursos naturais não renováveis –
fundamentais à vida – são limitados e se esgotam rapidamente, é preciso consumir com
consciência. Sabendo usar, não vai faltar. Nesse sentido, o consumo pode ser entendido como
um ato político. Jornalista André Trigueiro em entrevista no dia 08/08/2014 ao programa “Na
Moral” da Rede Globo, disponível em: http://g1.globo.com/natureza/blog/mundo-
sustentavel/post/na-moral-precisamos-falar-mais-de-consumismo.html
(http://g1.globo.com/natureza/blog/mundo-sustentavel/post/na-moral-precisamos-falar-mais-
de-consumismo.html). Acesso em 25 fev 2015. Em alusão ao texto supracitado do jornalista
André Trigueiro, vivemos numa sociedade extremamente consumista, havendo grande utilização
dos recursos naturais e degradação ambiental. Com base no exposto, faça uma avaliação sobre
os atuais modos de produção e o consumo dos recursos naturais e como seria possível alcançar,
neste contexto, o desenvolvimento sustentável. 
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http://g1.globo.com/natureza/blog/mundo-sustentavel/post/na-moral-precisamos-falar-mais-de-consumismo.html
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Resposta:
A produção em escala muitas das vezes sem nenhum cuidado com meio ambiente, exploração de
recursos naturais sem manutenção.
Conscientização através de campanha, projeto reciclagem, realização de resíduos ( um confecção
descarta retalhos, essa material de descarte ser doado para um ONG de artesão), tratamento da
água quando for descartada para a natureza ou ate mesmo a reutilização , fiscalização e
autuação nas empresa que desrespeitarem as regras, incentivo fiscais para empresa que se
adequarem. 
 
Justificativa: O aluno deverá reconhecer que o desenvolvimento sustentável depende de
planejamento e do uso sustentável dos recursos naturais, que são finitos. Essa forma de
desenvolvimento socioeconômico pressupõe a utilização de formas mais racionais de exploração
da natureza. Deverá ainda abordar sobre a necessidade de esforços que deverão ser despendidos
para utilização racional dos recursos naturais, investirem redução do uso de matérias primas,
considerar a educação e/ou conscientização para ações tais como reutilização e reciclagem,
utilização de fontes energéticas renováveis, entre outros fatores.
8  Código: 28878 - Enunciado: A responsabilidade social empresarial não deve estar confinada a
um departamento da empresa, encarregado de implementar iniciativas limitadas e pontuais.
Pelo contrário, trata-se de uma transversalidade que deve permear todas as suas atividades. É
uma nova forma de gerir uma organização sintonizada com a complexidade do atual ambiente
social em que os negócios se inserem.De acordo com a afirmação dada, liste os benefícios
de uma gestão socialmente responsável.
Resposta:
Uma empresa que trabalha do social geral um visão positiva perante a sociedade. dessa forma os
seus produtos ou serviço ganham mais valor., Os clientes acabam consumindo mais e indicando,
por isso que muitas empresas praticam nessa estratégia do Marketing Social , empresa ajuda a
sociedade e ganha mídia positiva .
Justificativa: Expectativa de resposta: Uma resposta satisfatória deve abordar de forma
consistente os sete benefícios a seguir. Diminuição de conflitos. Valorização da imagem
institucional e da marca. Maior lealdade do consumidor. Maior capacidade de recrutar e manter
talentos. Flexibilidade e capacidade de adaptação. Acesso a mercados. Acesso a capitais.
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