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1/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo Segundo Idalberto Chiavenato, “o desenho da estrutura organizacional deve ser em função de um ambiente complexo e mutável e requer a identificação das seguintes variáveis: entradas; tecnologias; tarefas ou funções; estruturas; saídas ou resultados.” 5 / 5 pts Pergunta 1 Exame Especial Entrega 15 dez em 23:59 Pontos 100 Perguntas 20 Disponível 8 dez em 0:00 - 15 dez em 23:59 8 dias Limite de tempo 90 Minutos Instruções Prezado Aluno, Esta avaliação é composta de 20 questões com o valor de 5 pontos por questão totalizando 100 pontos. Você terá no máximo 2 horas para realização da prova a contar da hora de início do agendamento realizado por você. Você poderá navegar pelas questões e alterar a opção de respostas quantas vezes sentir necessidade até que você clique em entregar a avaliação. Ao clicar em entregar avaliação você terá submetido sua prova para correção tendo sua nota em tempo real no menu de Notas. Boa sorte! Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 27 minutos 95 de 100 As respostas corretas estão ocultas. Pontuação deste teste: 95 de 100 Enviado 10 dez em 11:26 Esta tentativa levou 27 minutos. Hayands Batista Alves – “Anny Batista” – hayandsbatistaalves@gmail.com → me ajuda! CURTE, SALVA, COMENTA E COMPARTILHA Se te ajudei em sua prova e você obteve nota plausível e caso queira retribuir: PIX:00582943337 Anny Batista https://afya.instructure.com/courses/7626/quizzes/27820/history?version=1 2/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo Pergunta 2 5 / 5 pts CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração. 9. ed. Barueri, SP: Manole, 2014. Assim, pode-se afirmar que as estruturas são as relações existentes entre os elementos componentes de uma organização e incluem interações, a própria configuração estrutural de órgãos e cargos, equipes, hierarquia da autoridade, ou seja, todos os esquemas de diferenciação e integração necessários. podem ser os objetivos almejados ou os resultados esperados. São as medidas de eficácia organizacional. são as características do ambiente geral e principalmente do ambiente de tarefa (fornecedores, de recursos, clientes, e usuários, concorrentes e entidades regulamentares). são utilizadas para a execução das tarefas organizacionais, sejam sistemas concretos e físicos, sejam sistemas conceituais e abstratos. são as operações e os processos executados para obter determinadas saídas ou resultados. A estrutura organizacional é afetada por três requisitos como estrutura, operações e decisões. Daí, o fato de não haver uma única maneira de organizar as empresas, ou seja, não existem princípios gerais para o desenho organizacional. Portanto, o desenho organizacional deve ser em função de um ambiente com variáveis. 3/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo A Educação empreendedora ocupa um espaço importante na Educação. Isso porque ela pode desenvolver algumas habilidades da sociedade contemporânea, como autonomia, capacidade de se adaptar a situações novas e criar soluções. A proposta busca inspirar nos estudantes (independente da etapa de ensino e disciplina) a vontade de empreender. O ensino empreendedor estimula conversas sobre sonhos pessoais e profissionais e possibilita desenvolver habilidades necessárias para a vida como planejar, buscar informações, estabelecer metas, ser persistentes, autoconfiantes, protagonistas do próprio sucesso. Fonte: https://novaescola.org.br/conteúdo/13219/empreendedorismo-e-educacao-como-eles-se- relacionam. Acesso em 12/10/2019 Sobre a educação empreendedora brasileira é correto afirmar que: A grande motivação da educação empreendedora no Brasil está diretamente ligada a febre da Internet. As primeiras amostrar do empreendedorismo só ocorreu com o livro Prática da Administração de Empresas de Peter Drucker publicado pela primeira vez no Brasil em 1955. Todas as alternativas estão corretas. O conceito de Empreendedorismo não vem sendo muito difundido no Brasil nos últimos anos. O SEBRAE é uma organização que dá suporte ao empreendedor, não só trazendo orientações necessárias ao desenvolvimento de negócios, como também oferencendo e adaptando curso que fomentam ações empreendedoras. 4/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo Pergunta 3 5 / 5 pts Administrar é o ato de governar, exercer autoridade e dispor de um conjunto de bens, de uma instituição ou uma nação. O termo é amplo e pode fazer referência tanto ao uso que alguém faz de suas propriedades e bens, até a administração política e econômica de um estado, passando pela administração organizacional de uma empresa ou entidade. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração. 9. ed. Barueri, SP: Manole, 2014. Assinale a alternativa que explica por que a administração é uma ciência. Porque seu objeto de estudo é o ser humano nas organizações, tendo como outros pressupostos: princípios, tradição, coerência e sistematização, método, teorias próprias e relações com outras ciências. Porque administrar implica destrezas, sentimentos, especiais, experiência e equilíbrio estético, o que diferencia o fazer. Porque a administração se aplica em campos de trabalho, requer prática e utiliza instrumentos próprios. Porque é uma ciência que transforma os recursos sem fins lucrativos. Porque é uma filosofia com arte e ciência para construir ideias. A administração é uma ciência Social porque seu objeto de estudo é o ser humano nas organizações. 5/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo A realidade da empresa está no operacional. Então, se não tiver gestão, não há uma sintonia entre o que se definiu estrategicamente e aquilo que a empresa está fazendo no dia a dia. E é por isso que, na maioria das vezes, a instituição acaba tendo um resultado inesperado, bem aquém ao que se queria ter. 5 / 5 pts Pergunta 5 Pergunta 4 5 / 5 pts Augustinho e Januário estavam discutindo sobre os níveis hierárquicos principais, analise as afirmações a seguir e assinale as que são corretas: I. O nível estratégico é de curto prazo, O nível tático é o desenho dos setores que compõem a organização, O nível operacional é composto pelos encarregados. II. O nível estratégico são os gerentes, enquanto o nível tático são os chefes e supervisores e o nível operacional são os responsáveis pela administração global da organização III. Um dos componentes do nível estratégico são os sócios, o nível tático são os gerentes e o nível operacional não supervisiona outros administradores. É correto o que se afirma em: II e III, apenas. I e III, apenas. III apenas. I e II, apenas. I apenas. 6/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo As características empreendedoras devem ser equilibradas, aplicadas com bom-senso e, se possível, distribuídas também entre os parceiros ou colaboradores do empreendedor, para assim constituir uma equipe harmoniosa. Não basta buscar oportunidades se o empreendedor não se aprofundar na tomada de informações. 5 / 5 pts Pergunta 6 https://www.administradores.com.br/noticias/negocios/entenda-a-importancia- da-gestao-para-o-sucesso-de-uma-empresa/120609/ (https://www.administradores.com.br/noticias/negocios/entenda-a-importancia-da- gestao-para-o-sucesso-de-uma-empresa/120609/) Levando em consideração o texto: no operacional é que todas as ações da empresa acontecem, os outros setores trabalham menos. para uma gestãoeficiente o setor operacional deve participar do setor estratégico. o gestor deve entender que para obter sucesso nos negócios é necessário conhecer as ferramentas de gestão e estas devem ser repassadas aos responsáveis pela execução. é importante que o gestor entenda e conheça as ferramentas de gestão para que possa aplicar apenas no operacional. caso não se utilize as ferramentas de gestão o setor operacional obterá mais destaque e isso afetará os resultados da empresa. https://www.administradores.com.br/noticias/negocios/entenda-a-importancia-da-gestao-para-o-sucesso-de-uma-empresa/120609/ https://www.administradores.com.br/noticias/negocios/entenda-a-importancia-da-gestao-para-o-sucesso-de-uma-empresa/120609/ https://www.administradores.com.br/noticias/negocios/entenda-a-importancia-da-gestao-para-o-sucesso-de-uma-empresa/120609/ https://www.administradores.com.br/noticias/negocios/entenda-a-importancia-da-gestao-para-o-sucesso-de-uma-empresa/120609/ 7/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo A gestão de uma empresa não é tão simples o quanto parece. O empreendedor deve reconhecer as suas limitações, recrutar uma excelente equipe de trabalho para colaborar na gestão da empresa, implementar ações que minimizem os problemas e maximizem os lucros, ou melhor, produza mais com o mínimo de recursos necessários, conjugando eficiência e eficácia. 5 / 5 pts Pergunta 7 Empreendedorismo: Dando Asas ao Espírito Empreendedor, 4th edição. Manole, 01/2012. As principais características que um empreendedor bem-sucedido possui ou desenvolve são: sempre em busca de informações e de desconhecimento; planejamento e monitoração sistemáticos. Isto é, detalhamento de planos e controles. capacidade de persuasão e de estabelecer redes de contatos pessoais; independência, autonomia e autocontrole, individualismo. iniciativa própria e busca intensa de oportunidades; perseverança e determinação; comprometimento. visão holística, individualismo, egocentrismo, perseverança, autocontrole e comprometimento. busca de qualidade e de eficiência; coragem para assumir quaisquer tipos de riscos, definição de metas objetivas. 8/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo Pergunta 8 5 / 5 pts Pedro Dantas, gerente geral de uma empresa de construções, precisa escolher a pessoa certa para transferir autoridade e responsabilidade, ou seja, delegar o cargo de gerente do setor de vendas. Durante um mês, Pedro ficou observando sua equipe e verificou que: a) as pessoas não têm as mesmas motivações e capacidades; b) que é preciso conciliar o talento com a tarefa para que a delegação seja eficaz; C) deve identificar os subordinados que são independentes em suas decisões e que demonstram desejo de assumir responsabilidade. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração. 9. ed. Barueri, SP: Manole, 2014. Assinale a alternativa que apresenta a técnica de delegação empregada por Pedro. Existe outra forma de se analisar os aspectos críticos do processo empreendedor proposta por Timmons (1994), professor do Babson College, Estados Unidos, que leva o empreendedor a priorizar a análise de três fatores fundamentais. Fonte - https://administradores.com.br/artigos/o-processo-empreendedor Aponte a alternativa que descreve os três fatores fundamentais. Oportunidade, equipe empreendedora, os recursos necessários. Concepção, planejamento e execução. Planejamento, concepção e execução. Execução, concepção e planejamento. Planejamento, execução e concepção. 9/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo O planejamento, a organização, a direção e o controle são as funções do administrador que formam o processo administrativo. Observe as características de uma função nos itens abaixo. I. Definir missão; II. Formular objetivos; III. Definir os planos para alcançá-los; IV. Programar atividades. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração. 9. ed. Barueri, SP: Manole, 2014. Com base nas características, assinale a alternativa que apresenta essa função administrativa. 5 / 5 pts Pergunta 9 Delegar à pessoa certa. Delegar responsabilidade e autoridade. Proporcionar informação adequada. Manter retroação. Delegar a tarefa inteira. Delegação é o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia. Uma das técnicas de delegação de autoridade é a de delegar a pessoa certa, identificando o subordinado independente, o que possui talento para a tarefa, capacidade e motivação. 10/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo Pergunta 10 5 / 5 pts O empreendedorismo move não só as organizações, como também as pessoas em direção à novas formas de gestão, à proatividade e à capacidade competitiva, a busca de novas opções, visão diferenciada e condições favoráveis à permanência no mercado. Isso demonstra que o empreendedorismo não é um modismo, mas sim, é um fenômeno que tem feito a diferença na vida da humanidade ao longo dos tempos. SCHMITZ, A. L. F. Empreendedorismo. Cap 2. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado). A partir das ideias do texto é possível aferir que o empreendedor é necessário para a sobrevivência e a competitividade tanto empresarial quanto social. Com base nisso, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Para desenvolvera perspectiva de futuro num cenário imprevisível, é necessário que o empreendedor saiba reagir de maneira flexível, oportuna e acidental às pressões do ambiente no qual se encontra inserido. PORQUE Amplitude. Direção. Organização. Planejamento. Controle. O planejamento é uma função administrativa que define os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá- los. 11/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo O empreendedor de sucesso deve conseguir convergir Know-how, ou seja, conhecimento e a habilidade de reunir talento, tecnologia e o capital que fazem a empresa se desenvolver da maneira planejada e apropriada. A seguir afirmativas quanto ao processo de empreendedorismo que devem ser analisadas como verdadeiras (V) ou falsas (F): ( ) Gerenciar a empresa parece ser a parte mais fácil, pois as outras já foram feitas. Mas não é bem assim. Cada fase do processo empreendedor tem seus desafios e aprendizados. Muitas vezes, o empreendedor identifica uma excelente oportunidade, elabora um bom 5 / 5 pts Pergunta 11 II. Num cenário imprevisível as ações e reações do empreendedorismo são molas propulsoras do desenvolvimento e da riqueza de uma nação. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições falsas. 12/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo Nem todo líder é chefe e nem todo chefe é líder, mas é muito possível que uma só pessoa reúna os dois conjuntos de características. Dessa forma, conquista não só os resultados esperados pelos gestores, mas também a confiança dos integrantes da equipe. Fonte: https://blog.sage.com.br/lideranca-e-motivacao/ É comum atribuir-se ao líder um certo carisma que lhe garante admiração e induz outros a segui-lo. 5 / 5 pts Pergunta 12 plano de negócios e vende a sua ideia para investidores que acreditam nela e concordam em financiar o novo empreendimento. ( ) Quando é hora de colocar as ações em prática podem começar a surgir osproblemas. Os clientes não aceitarem tão bem o produto, surgir um concorrente forte, um funcionário-chave pedir demissão, uma máquina quebrar e não existir outra para repor, enfim, problemas vão existir e necessitarão serem solucionados. ( ) O empreendedor deve reconhecer suas limitações e saber, antes de qualquer coisa, recrutar uma excelente equipe de profissionais para ajudá-lo a gerenciar a empresa, implementando ações que visem a minimizar os problemas, e identificando o que é prioridade e o que é crítico para o sucesso do empreendimento. Dornelas, 2012 Julgando as afirmativas anteriores quanto às ações do empreendedor na gestão do negócio assinale a assertiva correspondente: V, V, V. F, V, V. V, V, F. V, F, V. F, F, V. 13/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo Inncoorrrettaa Sobre a liderança carismática pode-se afirmar: Para se ser um líder carismático é essencial ser um indivíduo extrovertido. Com sua visão e energia pessoal, um líder inspira comportamentos e provoca mudanças significativas no ambiente onde exerce suas atividades. Para House liderança carismática é a capacidade de convencer, manipular os demais exercendo seu poder. A liderança carismática manifesta-se em momentos específicos, principalmente quando se está diante de uma situação problema. Liderar é uma arte, exige um comportamento, muitas vezes, quase teatral como forma de seduzir e encantar os liderados. Pergunta 13 0 / 5 pts Um modelo de gestão é o caminho que um líder escolhe percorrer a fim de administrar recursos humanos e financeiros na empresa. É como um estilo, que pode ser inspirado em modelos já existentes ou mesmo ser personalizado de acordo com o indivíduo. https://blog.convenia.com.br/modelo-de-gestao-como-definir/ Assinale a alternativa que diferencia a gestão empreendedora dos outros modelos de gestão? 14/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo Gestão empreendedora é um modelo de gestão que tem a inovação como peça principal enquanto os outros modelos de gestão são empresas muito menos afeita a correr riscos e que acabam adotando um modelo mais conservador. Gestão empreendedora é um modelo de gestão que tem a oportunidade como centro de todas as tomadas de decisão enquanto os outros modelos de gestão são empresas muito menos afeita a correr riscos e que acabam adotando um modelo mais conservador. Gestão empreendedora é um modelo de gestão que tem a tecnologia como centro de todo o planejamento enquanto os outros modelos de gestão são empresas muito menos afeita a correr riscos e que acabam adotando um modelo mais conservador. Gestão empreendedora é um modelo que reconhece que todos são capazes de unir forças e sem planejar fazer a coisa certa enquanto os outros modelos de gestão são empresas muito menos afeita a correr riscos e que acabam adotando um modelo mais conservador. Gestão empreendedora é um modelo moderno que, embora costuma ser vinculada a empresas de tecnologia, é cada vez mais utilizado em companhias de todos os tamanhos e segmentos enquanto os outros modelos de gestão são empresas muito menos afeita a correr riscos e que acabam adotando um modelo mais conservador. Pergunta 14 5 / 5 pts A fase que atravessamos atualmente caracteriza-se por uma grave crise dos modelos teóricos: isto é, difundiu-se a consciência de que as visões de mundo com as quais nos pautamos no passado não são suficientes para explicar o presente. (...) Talvez nunca tenha se falado tanto em “crise” como desde que começaram a se difundir novas 15/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo É muito comum escutar pessoas reclamando sobre insatisfação com o trabalho e a vontade de abrir o seu próprio negócio, mais comum ainda pessoas com boas ideias de negócios, mas pouco dinheiro e a respectiva falta de recursos para conseguir tirar a ideia do papel e transformá-la em um empreendimento. Será que a falta de dinheiro é realmente desculpa para não abrir um novo negócio e tornar-se um empreendedor? Marque a alternativa que diferencia investidor-anjo ou (Angel Venture) de capital semente. 5 / 5 pts Pergunta 15 tecnologias que eliminam a fadiga física do homem, potencializam suas capacidades (...) e permitem – aqui e agora – transformar o tempo do trabalho dos empregados em tempo livre a ser dedicado ao crescimento das pessoas e da coletividade.(De MASI, 2000, p. 27). Como aplicar a gestão empreendedora na organização? Delegando as funções e ficar no controle dos resultados. Motivando os colaboradores, depositando credibilidade na equipe, estando comprometido com o projeto. Ter muito conhecimento, ter uma equipe obediente onde a palavra de ordem é geração de lucros. Sendo ousado somente no que tange a inovação na empresa e contratando recursos humanos com alta capacidade produtiva. Multiplicando o número dos seus colaboradores e cobrando os resultados. 16/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo É a ferramenta de gestão que pode e deve ser usada por todo e qualquer empreendedor que queira transformar seu sonho em realidade, seguindo o caminho lógico e racional que se espera de um bom administrador. https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597005257/cfi/6/28!/4/36/2@0:100 Assinale a alternativa correta referente a ferramenta acima descrita: O plano de negócios SWOT 5 / 5 pts Pergunta 16 A diferença de capital semente para o investidor-anjo é o ramo de megócio no qual se vai investir algum valor. A diferença de capital semente para o investidor-anjo é que enquanto o anjo é uma pessoa física, o capital semente advém de pessoa jurídica, geralmente representada por um fundo de investimento. A diferença de capital semente para o investidor-anjo é que enquanto o anjo é uma pessoa jurídica, o capital semente advém de pessoa física, geralmente representada por alguém com muita experiência. A diferença de capital semente para o investidor-anjo é que enquanto o anjo faz uma doação, o capital semente pega um empréstimo e utiliza para investir no negócio. A diferença de capital semente para o investidor-anjo é a forma de tributação utilizada. 17/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo Engenheiro Civil. Contador. Administrador de Empresas. Advogado. Arquiteto. É indicado que todo empreendedor faça um plano de negócios, no entanto, este planejamento nem sempre é fácil de ser feito, devido aos vários detalhes e etapas que o compõem. https://novonegocio.com.br/empreende/o-que-e-um-plano-de-negocios/ O profissional preparado para a elaboração do Plano de Negócios é: 5 / 5 pts Pergunta 17 O processo de validação de uma ideia, que o empreendedor realiza através do planejamento detalhado da empresa. Ao prepará-lo, terá elementos para decidir se deve ou não abrir a empresa que imaginou, lançar um produto que concebeu, proceder a uma expansão etc. A rigor, qualquer atividade empresarial, por mais simples que seja, deveria se fundamentar em um plano de negócios (DOLABELA, 2000, p. 164). 5 / 5 pts Pergunta 18 A captação de recursos A identificação de oportunidade PDCA 18/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo 5 / 5 pts Pergunta 19 MAXIMIANO, A. C. A. Empreendedorismo. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2012. Assinale a alternativa correta a respeito do objetivo do plano de negócios. O plano de negócio permite “abandonar a empreitada” antes de comprometer recursos com ela. Com a elaboração de um plano de negócio, o empreendedor examina somente a missão da empresa.Um plano de negócio bem elaborado não representa uma oportunidade única para o futuro. O plano de negócio permite ao empreendedor analisar somente a estrutura de capital. Visa orientar o empreendedor na tomada de decisão e acompanhar o desempenho do empreendimento. Para isso, o empreendedor analisa os itens que direcionam as metas, não permitindo desvios das estratégias estabelecidas, levando, assim, a empresa a obter resultados positivos. O objetivo do plano de negócios é orientar o empreendedor na tomada de decisão e acompanhar o desempenho do empreendimento. 19/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo Não existe uma estrutura rígida e específica para se escrever um plano de negócios, pois cada negócio tem particularidades e 5 / 5 pts Pergunta 20 No plano de negócio, o plano financeiro deve apresentar em números todas as ações planejadas de sua empresa e as comprovações, através de projeções futuras (quanto precisa de capital, quando e com que propósito), de sucesso do negócio. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração. 9. ed. Barueri, SP: Manole, 2014. Sobre as demonstrações contábeis e financeiras que devemos elaborar, marque a assertiva correta. Deve conter itens como fluxo de caixa com horizonte de 3 anos, balanço, ponto de equilíbrio, necessidades de investimento, lucratividade prevista, prazo de retorno sobre investimentos etc. Balanço patrimonial e demonstração do resultado do exercício. Demonstração de lucros retidos e investimentos. Demonstração de fluxo de caixa e ponto de equilíbrio. Balanço Patrimonial (BP), Demonstração do resultado de exercício (DRE), Demonstração de fluxos de caixa (DFC). As demonstrações contábeis e financeiras que devemos elaborar são fluxo de caixa com horizonte de 3 anos, balanço, ponto de equilíbrio, necessidades de investimento, lucratividade prevista, prazo de retorno sobre investimentos etc 20/20 EXAME ESPECIAL: Gestão e Empreendedorismo semelhanças, e é impossível definir um modelo-padrão de plano de negócios universal e aplicável a qualquer negócio. Uma empresa de serviços é diferente de uma que fabrica produtos ou bens de consumo, por exemplo. Mas qualquer plano de negócios deve possuir um mínimo de seções que proporcionarão um entendimento completo do negócio. Qual a sequência lógica capaz de permitir a qualquer leitor do plano de negócios entender como a empresa é organizada? Marque a alternativa correta: Conceito do negócio, equipe de gestão, análise setorial, necessidades do cliente, preço. Investimentos, indicadores de rentabilidade, necessidade de aporte e contrapartida, cenários alternativos. Análise SWOT (forças e fraquezas, oportunidades e ameaças), cronograma de implantação, previsões dos resultados econômicos e financeiros. Estratégia de vendas, parcerias estratégicas, estrutura e operação, política de recursos humanos. Seus objetivos, seus produtos e serviços, seu mercado, sua estratégia de marketing e sua situação financeira, cada uma das seções deve ser abordada sempre visando à objetividade, sem perder a essência e os aspectos mais relevantes com ela relacionados. Pontuação do teste: 95 de 100
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