Teste 3 - Comportamento Organizacional

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29/11/2021 14:22 Teste 3
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Página inicial / Teste 3
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quinta, 25 nov 2021, 12:18
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 25 nov 2021, 12:39
Tempo
empregado
21 minutos 27 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Empresa multicultural é:
Escolha uma opção:
aquela que cria sua própria cultura com base em outras.
aquela que desenvolve mais de uma cultura interna.
aquela que aplica várias formas culturais em seu processo interno.
aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo. 
aquela que expande e divulga culturas de outras organizacionais.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo.
Na última década uma teoria apresenta um conceito em que a pessoa age de acordo com aquilo que acredita e que julga
correto; vê como verdade absoluta, sem questionar. Não percebe que outra forma de pensamento pode existir. Acha coerente
suas conclusões. Esse conceito vai de encontro com:
I. a teoria motivacional;   II. a teoria “x”;    III. a teoria de Gestão;
IV. a teoria “y”;  V. a teoria do clima organizacional.
Das cinco (5) alternativas apresentadas a resposta correta é a:
 
Escolha uma opção:
III
V
II
IV 
I
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: IV
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29/11/2021 14:22 Teste 3
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Um dos pontos fortes de comportamento para agir com tomada de decisão no consenso eficaz frente a apresentação de ideias
é:
I.  identificar as ideias pessoais; II. votar nas propostas; III. descartar as propostas polêmicas; IV apoiar a opinião do superior
imediato; V acelerar e encerrar a discussão.
Das alternativas apresentadas aponte qual destas atitudes não faz parte do contexto da tomada de decisão:
Escolha uma opção:
III
V
II
I
IV 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: IV
No Pensamento Grupal ( Group Think) há o efeito nivelador, ou seja, o grupo valoriza a solidariedade a tal ponto que falha em
avaliar de forma crítica sua própria decisão. Logo o indivíduo é pressionado à:
I. adaptar seu desejo ao desejo do outro
II. Racionaliza de forma excessiva
III. Tende a ilusão de ser uma unidade
Das três afirmativas assinale a resposta correta
Escolha uma opção:
II e III
I, II e III 
I e II
II
I e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e III
“Aversão ao risco” - demonstra a preferência em evitar dúvida na execução das atividades, portanto leva o trabalhador:
Escolha uma opção:
acatar ordens claras e bem definidas.
Todas as afirmativas estão corretas. 
não correr riscos no resultado.
não ficar suscetível à insegurança.
a aceitação de subordinação.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as afirmativas estão corretas.
29/11/2021 14:22 Teste 3
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“Aversão ao risco” - demonstra a preferência em evitar dúvida na execução das atividades, portanto leva o trabalhador:
I. ter objetivos e metas bem definidas.
II. não ficar suscetível à insegurança.
III. não correr riscos no resultado.
IV. acatar ordens claras.
V. Aceitar a subordinação.
 
De acordo com as afirmativas apresentadas, assinale abaixo a alternativa correta:
Escolha uma opção:
Apenas as alternativas: III e IV
Apenas as alternativas:  I, II, III, e IV
Apenas a alternativa: I
Apenas as alternativas: I, II e V
Todas as afirmativas estão corretas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as afirmativas estão corretas.
O antagonismo entre culturas diferentes valores, costumes e hábitos, causa um sentimento de certa insegurança e estranheza
entre as partes. Em cultura, esse fato chamamos de:
Escolha uma opção:
quebra cultural
culturas distintas
preconceito cultural
choque cultural 
discriminação cultural
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: choque cultural
Nas organizações informais, a exigência na relação informal apresenta mais:
Escolha uma opção:
espontaneidade, flexibilidade e aumenta a satisfação no trabalho. 
inovação, flexibilidade e pouca satisfação no trabalho.
inovação, rigidez e diminui a satisfação no trabalho.
espontaneidade, flexibilidade e diminui a satisfação no trabalho.
insatisfação, pouca flexibilidade e ausência de motivação no trabalho.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: espontaneidade, flexibilidade e aumenta a satisfação no trabalho.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
No modelo ideal de ganha-ganha, ambas as partes no resultado final, mantém a adequação do comportamento organizacional,
considera-se na relação:
I. a colaboração;      II. a solução;
III. o bom senso;    IV. a meta;    V. a situação.
Das cinco (5) afirmativas assinale  a resposta correta: 
Escolha uma opção:
II, III, IV e V
I, III e IV
I, II, III e V
I, III, IV e V
I, II, III, IV e V 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II, III, IV e V
Um dos pontos fortes de comportamento para agir com consenso eficaz na tomada de decisão da equipe, é:
I. identificar as ideias pessoais; II. votar nas propostas; III. descartar as propostas
polêmicas; IV. apoiar a opinião do superior imediato; V. acelerar e encerrar a discussão.
Das alternativas apresentadas aponte qual destas atitudes não faz parte do contexto da
tomada de decisão:
Escolha uma opção:
III
IV 
I
V
II
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: IV
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