AVALIAÇÃO COACHING MENTORING

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· AVALIAÇÃO / ►
· PROVA SUBSTITUTIVA
	Data de inicio
	sexta, 19 Nov 2021, 13:57
	Estado
	Finalizada
	Data de conclusão
	quarta, 29 Dez 2021, 15:51
	Tempo empregado
	40 dias 1 hora
	Nota
	8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Sabemos que a atuação e o olhar do líder dentro de uma organização é de extrema importância, pois ele estará direcionando sua equipe e os comportamentos mais adequados, conforme as diretrizes da organização. Conforme estudos, assinale com V para verdadeira e F para falso: 
( ) Criatividade – Curiosidade – Compreensão -  Atitude. 
( ) Dedicação – Honestidade -  Valores – Integridade. 
( ) Coragem -  Liderança – Paixão – Confiabilidade.  
( ) Consenso – Dinamismo – Persuasão - Apatia. 
( ) Perseverança -  Empatia – Iniciativa – Sinergia.
 
A sequência correta para a resposta da questão é: 
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F.
b. V, V, V, F, V. 
c. V, V, V, V, F.
d. V, F, V, F, V.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, F, V..
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Os encontros entre coach e coachee devem acontecer semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente. Nesse encontro, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. Seja apresentada tarefas definidas em conjunto para o alcance das metas. 
b. Não tem necessidade de ter material pré-estabelecido.
c. O alcance das metas se dará de forma contínua.
d. Não é importante ter um prazo pré-determinado para obtenção dos resultados.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Seja apresentada tarefas definidas em conjunto para o alcance das metas..
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
O processo de Mentoring dentro de uma organização deve acontecer de forma estruturada e formal, tendo em vista as responsabilidades de cada parte.  Em relação às partes, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. A organização deve fornecer treinamentos e manuais com orientações ao mentor e ao mentee, pois o mentoring pode assumir função técnica, de carreira, comportamental ou psicossocial. 
b. As organizações devem estabelecer, posteriormente, a forma na qual o mentor melhor se adaptar.
c. A função técnica não se faz importante em um processo de mentoring quando o comportamento se torna o mais impactante. 
d. O profissional escolhido deve elaborar seu próprio plano e implantar junto à organização. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A organização deve fornecer treinamentos e manuais com orientações ao mentor e ao mentee, pois o mentoring pode assumir função técnica, de carreira, comportamental ou psicossocial..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Um mentor, para poder atuar junto a qualquer organização, precisa ter características que o envolve de forma que seu caráter seja reconhecido através do mercado. Existem características pessoais que ajudam nessa percepção, tendo isso como base, marque a afirmativa correta: 
I. Precisa ser confiável, dinâmico, estratégico, centralizador e simpático.
II. Precisa ser verdadeiro, sincero, autoconfiante, compartilhar e ser compreensivo.
III. Precisa ser persuasivo, companheiro, estimulador, persistente e agressivo. 
IV. Precisa ser acessível, simpático, ser mais velho, ser do mesmo gênero e prezar pelo desenvolvimento alheio.  
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: 
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas. 
c. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas II e IV estão corretas..
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Todo gestor que lida com pessoas dentro de uma organização precisa estar atento à todas as movimentações, tanto internas quanto externas e que possam vir a impactar no contexto da organização. Em relação aos processos estruturais, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. Tecnologia, social, cultura, político e legislação não são processos estruturais importantes.
b. Somente social e cultural se fazem necessários.
c. O mercado é considerado o processo estrutural mais importante para uma organização.
d. Tecnologia, cultura, político, mercado, social e legislação, entre outros, se tornam importantes. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Tecnologia, cultura, político, mercado, social e legislação, entre outros, se tornam importantes..
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Ao gerenciar um processo interno de mentoring, identificamos a necessidade de treinamento, desenvolvimento e um relacionamento empático entre o mentor e mentee. Buscando criar as condições adequadas para a aprendizagem, marque a afirmativa correta:
I. Caso algo saia errado, pode solicitar ajuda, mas sempre procurando fazer de forma correta.
II. Quando não souber algo, é importante buscar informação até conseguir agir sozinho.
III. Procurar não reconhecer a diversidade cultural para não comprometer o processo. 
IV. Busque por melhoria, mas ela não deve ser continua.  
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: 
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
c. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas.  
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas I e II estão corretas. .
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Para aplicarmos o autocoaching, existem alguns passos que irão contribuir na conquista desse benefício. Conforme estudos, assinale com V para verdadeira e F para falso: 
( ) A melhor forma de obter um bem estar pessoal é aprender a meditar diariamente, buscando para si uma paz interior. 
( ) A positividade nos faz viver de forma mais leve e alegre perante as diversidades das tribulações organizacionais. 
( ) As metas são desafios que merecem ser comemoradas, pois exige um alto grau de envolvimento para atingi-las. 
( ) Visando um controle maior das ações internas, as definições de prazos servem para que exista um alinhamento mais claro das perspectivas pessoais. 
( ) Os pensamentos dos outros se tornam importantes na construção dos próprios comportamentos, essa troca de informações se faz necessária para que haja troca de conhecimento.
 
A sequência correta para a resposta da questão é:
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F.
b. V, V, V, F, V.
c. V, V, V, V, F. 
d. V, F, V, F, V.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, V, F..
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Visando uma performance mais apurada da gestão, existem habilidades interpessoais que contribuem para o líder coach se destacar no âmbito organizacional. Conforme estudos, assinale com V para verdadeira e F para falso: 
( ) Administrar a tensão do dia-a-dia contribui ativamente para o destaque do coach. 
( ) Desenvolver a auto atenção faz com que o líder consiga permanecer no foco de atuação. 
( ) Resolver de forma criativa faz com que os problemas sejam minimizados e as relações se tornam mais produtivas. 
( ) A melhor maneira de demonstrar  uma performance de destaque é motivando as pessoas para que elas possam identificar as melhorias no ambiente. 
( ) Estudar as situações e discutir com a alta gestão faz com que exista um direcionamento mais rápido das questões organizacionais
A sequência correta para a resposta da questão é:
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F. 
b. V, V, V, F, V.
c. V, V, V, V, F.
d. V, F, V, F, V.
e. Nenhuma dasalternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, F, F, V, F..
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Texto da questão
As organizações já estão voltadas  a criar condições para implantar e implementar programas de coach na produção de resultados. Ao proporcionar essa parceria, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. Os programas de coaching dentro da organização devem estar voltados somente para a liderança.
b. Esse processo colabora para elevar o desempenho e a qualidade de vida das pessoas.
c. É pelo processo de coaching que existirá a excelência nos resultados organizacionais.
d. Essa parceria será desenhada pela alta gestão dentro da organização, visando o ajuste dos processos internos e seus resultados. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Esse processo colabora para elevar o desempenho e a qualidade de vida das pessoas..
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Texto da questão
Qualquer pessoa dentro de uma organização pode se tornar um líder-coach, considerando que o mesmo deve ter características relacionadas aos estilos de liderança atualmente desenvolvidos dentro das organizações. Existem diversas características que contribuem para a identificação de um futuro líder coach, marque a afirmativa correta: 
I. Assume uma postura persuasiva na qual consegue obter influência de todos.
II. Busca atuar de forma centralizadora, optando pela segurança das informações.
III. Reserva seu tempo para buscar conhecimento para si próprio, visando um crescimento acelerado de seu potencial. 
IV. Estabelece relações somente com líderes que acredita contribuir para seu sucesso na organização. 
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. 
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
c.  Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas. 
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Nenhuma das alternativas anteriores está correta..
Terminar revisão