Atividade Objetiva 3_ Avaliação de desempenho e Planejamento de Carreira

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01/12/2021 09:01 Atividade Objetiva 3: Avaliação de desempenho e Planejamento de Carreira
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Atividade Objetiva 3
Entrega 23 nov em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
 
A Netflix (https://exame.abril.com.br/noticias-sobre/netflix/) chegou
no Brasil em 2011, mas é nos últimos anos que vem popularizando o
serviço de streaming no país. Agora, concorrentes de peso tentam
abocanhar uma fatia do mercado oferecendo plataformas próprias e
com conteúdo original, não mais ligadas a pacotes de TV por
assinatura. Diante do aumento da oferta, o que deve guiar a escolha
do leitor, além do preço, são os programas, filmes e séries que mais
gosta de assistir, já que cada plataforma tem seu próprio conteúdo.
Tamanho do catálogo e funcionalidades oferecidas são outros
diferenciais. Enquanto os preços atuais cobrados pela Netflix por
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https://exame.abril.com.br/noticias-sobre/netflix/
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pacote são 19,90 reais (básico), 27,90 reais (padrão) e 37,90 reais
(premium), a HBO Go cobra 34,90 reais por mês para permitir o
acesso à sua plataforma. O Amazon Prime Vídeo é mais agressivo:
cobra apenas 7,90 reais pelo conteúdo oferecido nos primeiros meses
de contratação.
Fonte: ALMEIDA. M. O que oferecem os concorrentes da Netflix. Exame.
15/02/2019. Disponível em: https://exame.abril.com.br/estilo-de-vida/o-que-
oferecem-os-concorrentes-da-netflix/ (https://exame.abril.com.br/estilo-de-vida/o-
que-oferecem-os-concorrentes-da-netflix/) . Acesso em: 27 de março de 2020.
 
Em relação ao contexto apresentado, analise as afirmações a seguir:
 
I. De acordo com o texto, o macroambiente da Netflix é o que está
influenciado pela entrada de novos concorrentes.
 
II. O ambiente competitivo direto da Netflix é o que mais está sendo
atingido devido aos novos concorrentes.
 
III. O texto suscita que a Netflix está sendo atingida diretamente no seu
ambiente da indústria, visto o surgimento de novos concorrentes.
 
É correto o que se afirma em:
 I, apenas. 
 III, apenas. Correto!Correto!
As empresas são influenciadas por fatores externos que 
interferem no seu funcionamento e desempenho. O ambiente 
externo de uma organização é composto pelo macroambiente, 
pelo ambiente da indústria e pelo ambiente competitivo direto. 
Destes, o ambiente da indústria diz respeito ao grupo de fatores 
que influenciam diretamente a empresa, como a ameaça de 
novas entradas, o poder negocial dos clientes e dos fornecedores, 
a ameaça de produtos substitutos e a competição com empresas 
do mesmo ramo.
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 II, apenas. 
 I e II, apenas. 
 II e III, apenas. 
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia o texto a seguir:
 
Renata, Thiago e Paulo foram aprovados na seleção de trainee de
uma renomada consultoria organizacional. Um dia, após Renata ter ido
embora, Thiago foi até sua mesa, pegou um trabalho que havia sido
demandado para ela e fez em seu lugar. Paulo viu isso acontecendo e,
no dia seguinte, relatou para a Renata e para os sócios da
organização o que havia ocorrido.
 
Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir:
I. Organização de grupos foi a aptidão trabalhada pelos sócios. Após
análise da situação, decidiram que o melhor a ser feito era dividir
melhor a tarefa entre os trainees e separá-los, colocando cada um em
uma sala.
II. Os sócios da organização trabalharam sua capacidade de
negociação de soluções, reunindo todos os envolvidos no ocorrido,
escutando todas as partes e intervindo a fim de mediar conflitos.
III. Os sócios tentaram trabalhar a análise social dos trainees, por
entenderem que essa seria a aptidão que mais precisaria ser
desenvolvida para a construção de melhores relacionamentos.
 
Dentre as afirmações acima, é correto o que se afirma em:
 II e I, apenas. 
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 II, apenas. Correto!Correto!
Alternativa correta.
A negociação de soluções é o talento do mediador, que evita ou
resolve conflitos. São pessoas aptas para fazer acordos, arbitrar
ou mediar disputas. Nesse sentido, é o componente da
inteligência interpessoal mais adequado para ser utilizado nessa
situação.
 II e III, apenas. 
 III, apenas. 
 I, apenas. 
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Leia o texto a seguir:
 
Os dados, quando organizados, tornam-se informação; as
informações, quando analisadas, transformam-se em inteligência.
Nesse sentido, a inteligência é a capacidade de processar informações
e, para que as organizações operem eficazmente é indispensável um
sistema de coleta e análise de informações.
Fonte: MILLER, J. P. O milênio da inteligência competitiva. Porto Alegre:
Bookman, 2002. p. 35.
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a
seguir e a relação entre elas:
 
I. A inteligência organizacional é dinâmica e agregadora.
 
PORQUE
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II. A inteligência organizacional inclui a análise do ambiente interno e
externo, assim como busca informações dos dois ambientes. Além
disso, a inteligência organizacional funciona como uma complexa
interação entre as inteligências humana e tecnológica.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I.
Correto!Correto!
Alternativa correta.
A inteligência organizacional se refere a soma da informação
sobre sua estrutura sintetizada e direcionada para um objetivo.
Como processo, a inteligência organizacional é dinâmica,
interativa e agregadora. Ela apresenta-se como uma complexa
interação de diferentes tipos de inteligência (humana e
tecnológica) e como um ciclo contínuo de atividades que incluem
à busca de informações sobre os ambientes interno e externo.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
 As asserções I e II são proposições falsas. 
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Leia o texto a seguir:
 
Assim como a maioria das empresas, dos mais variados setores,
as startups também estão apreensivas quanto os impactos do
coronavírus na economia. Os mercados enfrentam um cenário de
incertezas e, nas próximas semanas, com a restrição da circulação
para tentar controlar o contágio, haverá uma provável queda no
consumo. Espera-se que as grandes empresas tenham lastro para
enfrentar meses difíceis, ainda que tenham que rever seus
planejamentos, redefinir investimentos e até diminuir custos.
Fonte: ARBEX, G. Como o surto de coronavíruspode afetar o futuro das startups.
Forbes. 18/03/2020. Disponível em: https://forbes.com.br/colunas/2020/03/como-
o-surto-de-coronavirus-pode-afetar-o-futuro-das-startups/
(https://forbes.com.br/colunas/2020/03/como-o-surto-de-coronavirus-pode-afetar-o-
futuro-das-startups/) . Acesso em: 27 de março de 2020.
 
Diante de um cenário de crise e incerteza em relação ao futuro, como
o ocasionado pelo coronavírus, a empresa que melhor passará por
esse período será a que possuir, especificamente, qual tipo de
inteligência?
 Inteligência tecnológica. 
 Inteligência organizacional. Correto!Correto!
Alternativa correta.
Inteligência organizacional diz respeito diz respeito a capacidade
da empresa de se adaptar, inovar e aprender, respondendo
melhor as condições ambientais e ao ambiente externo (MORESI,
2001).
 Inteligência emocional. 
 Inteligência positiva. 
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 Competência emocional. 
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Leia o texto a seguir:
 
Melhoria contínua e autodesenvolvimento dizem respeito a processos
de inovação contínuos. Ambos são muito valorizados hoje em dia nas
organizações e apresentam vantagens tanto para os indivíduos como
para as empresas. Apesar disso, ainda são pouco praticados.
 
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
 
O mapeamento de expectativas de carreira deve ser feito pelo
funcionário, levando em consideração seus anseios pessoais e
excluindo a análise global do mercado.
 
Os funcionários que mantêm seus conhecimentos adquiridos do
passado possuem qualificação suficiente para se desenvolverem.
 
Encontrar funcionários que assumam a corresponsabilidade nos seus
processos de desenvolvimento é algo que acontece com pouca
frequência atualmente e o aumento dessa frequência deveria ser
estimulado.
 
O processo de melhoria contínua é de responsabilidade da
organização. A firma deve manter seus funcionários atualizados sobre
as necessidades da empresa e fornecer meios de capacidade
profissional para atender tais necessidades.
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O autodesenvolvimento é responsabilidade das pessoas. Apesar disso,
a organização deve estimular seu subordinado a planejar sua carreira e
identificar oportunidades para o seu desenvolvimento.
Correto!Correto!
Alternativa correta.
O autodesenvolvimento é de responsabilidade tanto dos
indivíduos como das organizações nas quais trabalham. Os
funcionários devem procurar se capacitar e se desenvolver cada
vez mais. Em contrapartida, as corporações também devem
colaborar para o processo de desenvolvimento dos seus
funcionários. Para isso, devem prover modelos de planejamento
de carreira, recursos, aconselhamento e informações
necessárias.
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