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Instruções: Assinale as Alternativas Corretas
Os Modelos de Avaliação de Desempenho mais utilizados atualmente são:
Escolha uma ou mais:
I.
Avaliação por Objetivos
II.
Avaliação por Competências
III.
Avaliação por Âncora de Carreira
IV.
Avaliação por Resultados (atividades ou responsabilidades)
V.
Avaliação 360 Graus
💡 1 Resposta
Ed 
As alternativas corretas são: I. Avaliação por Objetivos, II. Avaliação por Competências, III. Avaliação por Âncora de Carreira, IV. Avaliação por Resultados (atividades ou responsabilidades) e V. Avaliação 360 Graus.
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