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Prova Eletrônica_ Qualidade de vida e no trabalho1

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Prévia do material em texto

Prova Eletrônica
Entrega 8 out em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 1 set em 0:00 - 8 out em 23:59 aproximadamente 1 mês
Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 45 minutos 21 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 9 out em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 21 de 30
Enviado 5 out em 14:48
Esta tentativa levou 45 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após
a data encerramento da Prova Eletrônica.
Fazer o teste novamente
3 / 3 ptsPergunta 1
A expressão "qualidade de vida" tem múltiplos significados que
envolvem conhecimentos, valores, percepções e experiências
diversas. Segundo a OMS (Organização Mundial de Saúde) qualidade
de vida significa:
https://dombosco.instructure.com/courses/7315/quizzes/20325/history?version=1
https://dombosco.instructure.com/courses/7315/quizzes/20325/take?user_id=29383
 
A mudança recente no padrão de dieta e estilo de vida, resultantes dos
processos de industrialização, urbanização, desenvolvimento
econômico e globalização.
 
O conjunto de medidas organizado pela sociedade para proteger,
promover e restaurar a saúde da população. Esse conjunto envolve
conhecimento científico, habilidades e crenças direcionadas para a
manutenção e melhoria da saúde das pessoas.
 
A percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da
cultura e dos sistemas de valores nos quais ele vive, e em relação a
seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações.
 
O resultado de uma série completa de mudanças inter-relacionadas
nos padrões de saúde e doença que ocorrem em populações
específicas, observado um período de tempo.
 
O estado completo de bem-estar físico, mental e social, e não apenas
ausência de doença.
3 / 3 ptsPergunta 2
As doenças funcionais ocasionadas pela exposição dos funcionários a
substâncias tóxicas são as mais fáceis de serem detectadas, pois a
manifestação das mesmas é imediata à exposição, facilitando o início
do tratamento e a prevenção.Parte inferior do formulário
 
Um dos distúrbios relacionados ao trabalho é o estresse. Segundo o
Dicionário Houaiss, estresse é “um estado de perturbação causado por
um conjunto de reações do organismo humano na busca de
adaptação” Outros autores consideram o estresse um estado
emocional desagradável e o dividem em três componentes: desafio
percebido, valor importante e incerteza da resolução. A respeito do
estresse e seus componentes, 
Assinale a alternativa correta:
 
O componente desafio percebido já causa estresse pela própria
natureza: é um desafio.
 
O componente desafio percebido enfatiza que o estresse surge da
interação entre a percepção das pessoas e a ameaça real.
 
O componente incerteza da resolução só causará máximo estresse se
o problema apresentado não tiver solução.
 
Quando a dificuldade percebida no desafio está aproximadamente no
mesmo nível da capacidade que a pessoa sabe possuir para atender o
que é demandado, o nível de estresse é muito baixo.
 Se o desafio percebido tiver fácil resolução, então não há estresse. 
3 / 3 ptsPergunta 3
O mapeamento de risco é um levantamento dos locais de trabalho que
apontam os riscos que são sentidos e observados pelos próprios
trabalhadores de acordo com sua sensibilidade. Sobre as etapas na
elaboração de um mapa de riscos, marque V para as afirmativas
verdadeiras e F para as falsas.
( ) Conhecer o processo de trabalho no local analisado: jornada de
trabalho, quantidade e informações (sexo, idade, escolaridade etc.)
dos trabalhadores, maquinário utilizado, atividades exercidas e
ambiente de trabalho.
( ) Identificar os riscos existentes no local analisado, conforme tabela
de riscos ambientais.
( ) Identificar as medidas preventivas e sua eficácia: medidas de
proteção, organização, asseio, conforto e acessibilidade.
( ) Identificar os indicadores de saúde: queixas frequentes e comuns
dos trabalhadores, acidentes de trabalho ocorridos, doenças
profissionais e causas mais frequentes de ausências.
( ) Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local:
quantificar, neutralizar e reduzir a níveis compatíveis com a legislação
os levantamentos ambientais já realizados no local, ao que se refere a
perigos ambientais.
A sequência está correta em:
 V, F, V, V, V. 
 V, F, F, V, V. 
 V, V, V, V, V 
3 / 3 ptsPergunta 4
A sobrecarga de trabalho em linhas de produção pode gerar danos ao
sistema musculoesquelético, decorrentes da sua utilização excessiva e
falta de tempo de recuperação, caracterizando os distúrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Nessa síndrome:
 
As tendinopatias, expressão clínica mais habitual, correspondem à
primeira causa de concessão de auxílio-acidentário.
 
A alta prevalência tem sido explicada por transformações do trabalho e
das empresas focadas no estabelecimento de metas e produtividade.
 
A etiologia multifatorial facilita o estabelecimento do nexo causal,
gerando alta prevalência.
 
Os fatores de risco são independentes e devem ser analisados de
forma individualizada.
 
Os quadros são equiparados aos acidentes de trabalho de média
gravidade sem a necessidade de notificação compulsória.
0 / 3 ptsPergunta 5IncorretaIncorreta
A saúde do trabalhador tornou-se uma grande preocupação na
modernidade em função das mudanças no campo do trabalho. O
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) tem importante
papel, analisando o ambiente do trabalho. A esse respeito, julgue as
proposições abaixo:
I.O que caracteriza o setor de segurança e saúde no trabalho hoje é a
formação de equipes multidisciplinares.
II.O desenvolvimento tecnológico eliminou uma série de tarefas
pesadas, em consequência disso, foram minimizados os riscos para a
saúde do trabalhador.
III. Uma das tarefas do médico, quanto à saúde e segurança no
trabalho, é participar com o auxílio de outros profissionais, da análise
em conjunto dos riscos, dos fatores de insalubridade e da fadiga
implicados na atividade do trabalhador.
IV.Cabe ao médico do trabalho afastar imediatamente a gestante do
trabalho, no sentido de proteger a mesma e o feto.
V.O médico, mesmo quando funcionário da empresa, tem a obrigação
de notificar formalmente o órgão público competente quando houver
suspeita ou comprovação de transtornos de saúde atribuíveis ao
trabalho naquele ambiente.
Assinale a alternativa que contém apenas os itens CORRETOS.
 I, III e IV 
 II, III e IV. 
 I, II e IV. 
 III, IV e V. 
 I, III e V. 
3 / 3 ptsPergunta 6
A Norma Regulamentadora NR-1 estabelece as disposições gerais
determinando que as NR sejam de observância obrigatória pelas
empresas privadas e públicas, dentre outros órgãos. A NR-1 define
também as conceituações aplicáveis a canteiro de obra, colaborador,
estabelecimento, local de trabalho e setor de serviço.
Em conformidade com a NR-1, é correto afirmar que: 
 
Frente de trabalho é uma área de trabalho fixa e temporária, onde se
desenvolvem operações de apoio e execução para construção,
demolição e reparo de uma obra.
 
Setor de serviço é a maior unidade administrativa ou operacional
compreendida no mesmo estabelecimento.
 
Empregado é uma pessoa física que presta serviços de natureza
eventual ao empregador, sob dependência deste e mediante
remuneração salarial;
 
Estabelecimento se refere a cada unidade da empresa, funcionando
em lugares diferentes, tais como refinaria, fábrica, usina, escritório, loja,
oficina, depósito e laboratório;
 
Canteiro de obra é uma área de trabalho móvel e permanente, onde se
desenvolvem operações de apoio e execução para construção,
demolição e reparo de uma obra;
0 / 3 ptsPergunta 7IncorretaIncorreta
As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar alguns
aspectos para atender à NR 17. Esta Norma Regulamentadoravisa a
estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de
modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e
desempenho eficiente. Na avaliação da organização do trabalho,
é(são) aspecto(s) que se encontra(m) fora das prescrições da NR 17:
 
Normatização genérica da produção, do ritmo de trabalho e do
conteúdo das tarefas executadas
 
Descrição da produção em relação ao tempo alocado para as tarefas 
 
Número de ciclos de trabalho e sua descrição, incluindo trabalho em
turnos e trabalho noturno
 Trabalho real e trabalho prescrito 
 
Variações diárias, semanais e mensais da carga de atendimento,
incluindo variações sazonais e intercorrências técnico-operacionais
mais frequentes
3 / 3 ptsPergunta 8
De acordo com a NR 5, são atribuições da CIPA – Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes, EXCETO:
 
Quando há a união da CIPA, SESMT e funcionários, as empresas só
tendem a ganhar, pois o ambiente seguro proporciona uma melhor
qualidade de vida no trabalho.
 
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução
de problemas de segurança e saúde no trabalho, exceto nas áreas não
insalubres.
 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de
trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer
riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
 
Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas
de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de
ação nos locais de trabalho.
3 / 3 ptsPergunta 9
O ambiente de trabalho está diretamente ligado aos resultados dos
colaboradores. O ambiente de trabalho está diretamente ligado aos
resultados dos colaboradores. Conheça alguns itens importantes para
construir um bom ambiente de trabalho. Não se trata apenas do pão
nosso de cada dia. Trabalhar significa passar pelo menos um terço do
dia na empresa com o compromisso de que haja uma produção
interessante e criativa por parte do trabalhador, mas também
satisfação em estar em um ambiente de trabalho motivador. SESMT é
a sigla utilizada para designar os Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. O SESMT visa
promover a saúde do trabalhador e proteger sua integridade dentro do
ambiente de trabalho. Sobre os conceitos ligados à saúde e à
segurança do trabalhador, é correto afirmar que:
 
A epidemiologia atua sobre questões de poucos trabalhadores (grupo
heterogêneo), aumentando a prática de análises individuais.
 
O trabalhador é objeto das ações e deve-se evitar que ele participe das
avaliações e das mudanças dos processos de trabalho.
 
O trabalhador é sujeito das ações e deve-se evitar que ele participe das
avaliações e das mudanças dos processos de trabalho.
 
A saúde ocupacional é formada por conhecimentos restritos aos
médicos, ou seja, possui um enfoque não multidisciplinar.
 
Os locais de trabalho são dinâmicos e existem riscos que variam com
os homens, tempo e espaço.
0 / 3 ptsPergunta 10IncorretaIncorreta
A alternativa II esta incorreta, pois A higiene do trabalho na conjuntura
da gestão de Recursos Humanos envolve uma categoria de normas e
procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e
mental do servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde
referentes ao exercício funcional, o ambiente físico onde NÃO é
executado e até mesmo fora do expediente. A alternativa III esta
incorreta, pois segundo o conceito emitido pela OMS, Organização
Mundial de Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e
social que não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se
dizer que segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades
interligadas, repercutem sobre a continuidade da prestação de
serviços e sobre a moral dos servidores.
 
Higiene do trabalho é a ciência responsável por avaliar e analisar os
riscos ocupacionais, assim como promover medidas corretivas e
preventivas relacionadas ao ambiente de trabalho, assegurando a
saúde do trabalhador. Com relação à higiene do trabalho, assinale a
alternativa INCORRETA.
 
A ordem e a limpeza são necessidades básicas que devem fazer parte
da vida de todos os empregados, integrando-os ao ambiente de
trabalho.
 
A falta de ordem e limpeza cria, com frequência, problemas que afetam
a produtividade e a eficácia das operações, contribuem para o
relaxamento dos hábitos de higiene pessoal e aumentam a propensão
a doenças profissionais e acidentes do trabalho.
 
A ordem e a limpeza, no ambiente de trabalho, são responsabilidade
da equipe de limpeza.
 
Em um ambiente de trabalho onde a ordem e a limpeza não estejam
em condições favoráveis, ocorre uma sobrecarga cognitiva e emocional
nos empregados, os propiciando com maior facilidade à um acidente
do trabalho, ou patologia ocupacional.
 
Quando a ordem e a limpeza no local de trabalho favorecem a
existência de um ambiente mais agradável e saudável que melhora de
maneira positiva o relacionamento entre os empregados, aumenta a
produção e diminui o risco de acidentes.
Pontuação do teste: 21 de 30

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